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2022/09/18 04:31
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🦽 岩手福祉・介護





NO.5720472

ブラック介護業界
表にはでてこないが、介護施設の裏の実態を暴露しより良い、環境改善策を模索したいです
報告閲覧数3302レス数189
合計:

#1402020/05/19 08:52
地方は、介護に限らず労基とは裏で普通に癒着してるから、
改善はほぼ無理だしね。
個人待遇の面でこれおかしい思っても(実際おかしくても)どうにもならない。
たぶんなんとかなるのは、違法請求とか税金ごまかしみたいなのだけ

[匿名さん]

#1412020/05/19 18:55
理事に議員とか

[匿名さん]

#1422020/05/20 12:44
まぁ、民間の殆どが役員報酬を得る(潤す)仕組みを作った上に
決済と名前貸しだけの社長(大概は地元、地域の有力者)と、雇われ管理者がその仕掛けが破綻しない用に運営してるってのが
民間介護業界だからな。
基本は、一般従業員も利用者も絞り取る相手だから、待遇改善とかは基本的には実現しない。
(自分らのための)リスク管理の対処方法の一つとしとてやむなく小出しにすることはたまにあるけど

[匿名さん]

#1432020/05/23 04:45
名古屋の社福法人で不正受給だってさ
岩手でもあるかな?

[匿名さん]

#1442020/08/06 05:27
16時間45分の1人夜勤
休憩無し
きつい

[匿名さん]

#1452020/08/06 07:28
処遇改善手当は会社が管理して、介護には払われません。研修費用とかにあてられるそうです。

[匿名さん]

#1462020/08/06 09:42
使い方は事業所任せだからね

[匿名さん]

#1472020/08/22 22:21
夜勤の仮眠休憩時間ってどうなってる?
16時間夜勤で休憩ありの場合、休憩時間を積み立てて公休で引くって一般的なの?

[匿名さん]

#1482020/08/23 22:28
>>142
使途不明金はたいがい施設管理者、大和だったか副園長だからその回りの女性関係でそうなるよ。 9月で決算出さなければならないところは一人か二人の職員なんとしてでも首にしてリストラもしましたとアピール出来る

[匿名さん]

#1492020/08/31 23:55
介護業界で、一般の会社に比べたら
そんなにブラックじゃ無いと思うけど

[匿名さん]

#1502020/09/09 15:51
>>149
真っ黒なのは労働条件。 施設によってはもう日本じゃない所を知ってる

[匿名さん]

#1512020/09/09 16:48
>>149
甘いね
まだまだあるよ

[匿名さん]

#1522020/09/11 20:45
>>151
例えば?

[匿名さん]

#1532020/09/12 11:09
有料老人ホームのわはどうですか?

[匿名さん]

#1542021/03/12 11:37
>>110
それって賞与じゃないね

[匿名さん]

#1552021/03/12 11:45
>>154
実際にそう言う施設があるのさ
給料欲しけりゃ稼げとも言われる
このスレにも名前が出てる

[匿名さん]

#1562021/03/24 21:13
ブラック養護老人ホーム 苑

[匿名さん]

#1572021/03/31 21:32
自分の仕事には残業代を出さないって言うが、その仕事は事業所が与えた仕事だから。

[匿名さん]

#1582021/03/31 22:54
人手不足を管理者の責任ではなく全て職員の休憩時間から50分間奪い(全職員)ドヤ顔の管理者

[匿名さん]

#1592021/03/31 22:58
>>158
さすがに休憩時間10分は一部の人でしょ? 全員だと、いつ⚪⚪れてもおかしくないよ?

[匿名さん]

#1602021/04/01 21:43
ワクチンより前に気仙沼は一帯がマズイからこっちにもしわ寄せが来るんじゃと言う管理者、 ついていけません

[匿名さん]

#1612021/04/02 16:23
一関70代男性感染しましたが

[匿名さん]

#1622021/04/02 22:34
隠してるねどこの人か

[匿名さん]

#1632021/05/06 20:44
>>138
花巻だけじゃない。
あそこはダメだ!
ブラックなんてもんじゃないですよ。

[匿名さん]

#1642021/05/06 23:40
崩壊した岩手の老人福祉施設。 なんにも手を打たないまま、責任者は責任とらないうえに一般職員にコロナ感染しても出勤しろと言い続ける。 人生経験薄い男の管理者は自分は温泉に隠れて行き、仙台や石巻にも隠れて行き、それでも俺は大丈夫と言い張るだろう。

[匿名さん]

#1652021/05/07 00:58
>>164
特養はまだ感染者でてないんじゃない?

[匿名さん]

#1662021/05/07 19:23
サービス残業の常態化している法人
毎日、2〜3時間は当たり前

[匿名さん]

#1672022/07/15 21:03
盛岡にある施設
休憩時間に雑務与えるアホな代表
利用者優先ではなく雑務優先
職員が利用者を叩いてもよくあることって話してるアホ代表

[匿名さん]

#1682022/07/23 22:18
労基が入るとは何やったんだろ?

[匿名さん]

#1692022/07/29 18:45
滝沢市の、あるGHに認知症じゃないのに、入居してる人いるらしいよ。認定調査では演技してるらしい?
でもいっぱいあるのかな、そういう施設…

[匿名希望]

#1702022/07/29 22:00
>>169
あるある

[匿名さん]

#1712022/07/31 17:56
>>169
主治医の意見書というのがあるのですが、それは…

[匿名さん]

#1722022/07/31 23:47
>>171
主治医なんて患者のことたいしてみてないからね

[匿名さん]

#1732022/08/01 14:58
施設側から、診断書頼まれて、病院で仕方なく出してる、とかきいたことがあります。ぐるなの?
これって犯罪じゃないの?そこまでではないか…

[匿名さん]

#1742022/08/01 17:16
>>169
金の為なら!
やろうと思えばやりそうな施設だな

[匿名さん]

#1752022/08/01 21:43
うんこ片付けしといて

[匿名さん]

#1762022/08/01 22:49
認知症の程度は問わず、確定診断あれば入所できるし。
GHが出始めた頃って、認知症でなく精神疾患でも入所したみたいだね。

[匿名さん]

#1772022/08/02 13:59
そうなんですね

[匿名さん]

#1782022/08/02 20:29
>>169
どこかはわかったよ(笑)

[匿名さん]

#1792022/08/03 15:08
えーどこですか?

[匿名さん]

#1802022/08/07 03:24
理事長の娘か息子が医師、診断書はサラサラサラ

[匿名さん]

#1812022/08/07 10:54
クラスターが発生した高齢施設はどこですか?
わかる方教えて下さい。

[匿名さん]

#1822022/08/07 12:49
>>180
なるほど…

[匿名さん]

#1832022/08/27 20:54
>>181
あちこちで起きてんじゃん!

[匿名さん]

#1842022/09/14 20:33
>>167
うちの盛岡の施設も同じ感じです
休憩時間に草刈り、あれやれこれやれ
意味無い業務日誌のノート
介護を分からない代表
息子や嫁を褒めてる

[匿名さん]

#1852022/09/14 21:10
基本的に家族経営のとこはブラックか

[匿名さん]

#1862022/09/14 21:20
つかーれたーせーしんてきにー

[匿名さん]

#1872022/09/16 15:57
家族経営又は色々な仕事をしてる経営者は
成功は無いです。当たり前に倒産寸前です。早いうちに辞めましょう!お金あるわけがない!

[匿名さん]

#1882022/09/16 20:22
コロナになってやんの。ざまあ

[匿名さん]

#1892022/09/18 04:31最新レス
ちゃんと指示出せない職場。
自主性っていいように使ってるけどね、上として誰にどう仕事をふるか決めてないから無駄な仕事が増えるんだよ。

[匿名さん]

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