🏦 経済

人手不足は底辺の一部の業種だけ
面接に行けばすぐ採用の馬鹿がやる
仕事だけ、低能向けの低賃金業種

人口の多い世代が全員７０代になってしまった

人手不足という嘘に気づかない馬鹿

>>3
団塊の世代が全員７０歳以上になったうえ
いまだに定年は６０歳、
そりゃ人手不足になるよ。

人手不足というより、
６０代７０代（特に６６～７４歳）が余っているだけ

７０歳定年制を

日本は６０代７０代が極端に余っている

😃💡⤴️

>>3
現役世代（64歳以下）の人手不足が正しい。

余っている前期高齢者（65～74歳）を現役世代にすればよい

７５歳未満は働くべし

せめて６９歳までは働き手

そうだそうだ。

６５～７４歳が余っている日本

人手不足解消対策として
６８歳定年制、
年金支給６８歳開始
にすべし

６８歳定年制を義務化すれば人手不足解消対策だ。

国民年金も６８歳支給開始に

６８歳以上は労働禁止にしろ

日本は戦後一気に人口増やした付けが回ってきた。

日本の人口ピラミッドっていびつだもん。ベビーブームなんか年間２５０万人も子供が生まれてたからな。その世代の人が今は７０歳以上になって社会保険料を食い荒らしてる。逆に今日本で生まれてくる子供って３分の１以下の８０万くらいだから社会保障が持つわけがないんだよ。

厚生労働省は頭がいいならさっさと対策を打て。こんなこと大昔から言われてきたことだろうが。

６８歳未満に年金はいらない

大賛成

日本で現役年齢は５９歳までだが、
国連勧告に従い６４歳まででも今や間に合わないから
６９歳まで現役年齢にすべき

７０歳未満は現役世代にしろ

年金支給開始は６８歳か７０歳からに引き上げろ

>>21
大賛成

国連は６４歳以下を現役世代としているが、
他の先進国は現役世代を６７歳以下に拡大しているのが一般的。

日本は高齢化が高い癖に
いまだに現役世代は５９歳以下。

日本こそ現役世代は６７歳以下にすべし

今や６８歳６９歳も現役世代にしていいくらい

今や４人に１人が７０歳以上の日本

消費税２０％への増税
（ＩＭＦ勧告に従い
２０２５年９月に軽減税率廃止、
２０２７年４月から消費税２０％へ、
２０４０年４月から消費税３５％へ、
２０５３年４月から消費税５０％へ増税）、
現役世代（６４歳以下）の生活保護受給禁止
（６４歳以下と同居する恒例者も対象）、
６４歳１１ヵ月定年制義務化、
国民年金６０～６４歳繰り上げ受給禁止、
１６～６４歳全員に国民年金保険料支払い義務化、
医療費自己負担は全年齢一律３割負担へ統一 （赤ちゃんも８５歳以上の後期恒例者も）、
リニア２０３４年品川駅～新大阪駅間一気に開業、
日本の天皇制今すぐ廃止、
日本全国一律で最低賃金４８００円（６４歳以下男性の場合。６４歳以下女性は３３６０円）へ引き上げ、
首都高・阪高・名高の初乗り一律２５２０円への値上げ
の１０点セットは日本全国民の総意であり、
自民党と日本維新の会の公約通りだ。

🇺🇳国連勧告によれば、
６４歳以下は現役世代、
６５～７４歳は前期恒例者、
７５～８４歳は中期恒例者、
８５歳以上は後期恒例者
という。

日本政府は石油ショックからの５０年で
赤字が１京６２００兆円に膨らんだ。

日本は石油ショック前から５０年以上ずっと重税国家だ。

日本は今や６人に１人が７５歳以上の中後期恒例者だから社会保障費用が嵩む。

定額給付金は９６％が貯蓄に回るから無駄。