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2024/03/13 13:43
爆サイ.com 北関東版

🥮 伊勢崎市雑談





NO.8354847

倒産しそうな会社と倒産してほしい会社
#1512021/09/10 00:06
外国人がいっぱいいる会社
潰れたら国帰れる

[匿名さん]

#1522021/09/10 07:42
>>149
是非お願いします

[匿名さん]

#1532021/09/10 07:46
>>146
いや関係あるぞ。
ゆたぼんは入社出来ないw

[匿名さん]

#1542021/09/10 07:58
>>147
特に中小零細企業の経営者のバカ息子というのは、大学卒業後、入社していきなり専務とか常務という肩書与えられるが、ほとんどが世間知らずのド阿呆。そして、そのバカ息子にゴマをする奴ら、世間知らずのバカ息子だから都合いい話ばかり言ってくる社員だけを重視。また、管理職達に現場に出ず、管理職らしくパソコンに向き合ってデスクワークしろ!(笑)中小零細企業の管理職なんて現場常駐が当たり前。まったく大企業でもないのに(笑)

[匿名さん]

#1552021/09/10 08:18
>>154
アホか?コイツ

[匿名さん]

#1562021/09/10 08:21
>>155
お前の自演か?笑

[匿名さん]

#1572021/09/10 08:24
>>154
中小とか零細なんてそれが普通だろ(笑)
だから2代目や3代目で破綻、身売り、計画倒産してんだろ(笑)

[匿名さん]

#1582021/09/10 08:32
>>155
バカ息子だろ?🤭

[匿名さん]

#1592021/09/10 08:40
>>0
爆サイで会社のことが出だけで、管理職達が「お家の一大事!」などと言って社員達に会社を賛えるレス投稿を促したり、管理職自らが声援投稿したりしてるアノ会社。どこの馬の骨とも分からんヤツの投稿を参考に改善活動まで改善してるんだから呆れる。

[匿名さん]

#1602021/09/10 09:11
昨今、2代目が後継ぎする会社が減ったね。
外商を数十年やってますが
息子さんが家業よりも医師になって活躍してるのもあれば、
いい歳した息子は単純機械操作のみ定時上がり。
技術やノウハウ、マネージメントも学ばない。
僅かな期間で逃げ出し辞める、
継ぐ気がない。
そんな中小の方が多いかも

[匿名さん]

#1612021/09/10 12:06
父親が社長やってる間は、跡継ぎの息子も役職に就いてやっているが、父親の社長が勇退と同時に社長に就任した息子がそのまま会社売却、計画倒産というケースがかなり多くなっている。

[匿名さん]

#1622021/09/10 12:14
>>158
悪かっな!

[匿名さん]

#1632021/09/10 13:03
>>160
それで他人の飯も食った経験もないからタチが悪い

[匿名さん]

#1642021/09/10 16:01
>>0
派遣さんの再就職内定を妨害して辞退に追い込んだクソ野郎が居座ってる会社。

[匿名さん]

#1652021/09/10 21:18
>>164
そんな会社は退場だ!

[匿名さん]

#1662021/09/11 22:48
日◯中◯

[匿名さん]

#1672021/09/12 13:14
不倫夫婦不動産屋

[匿名さん]

#1682021/09/12 13:19
裏の顔が怖すぎる

[匿名さん]

#1692021/09/12 13:59
高橋良犬

[匿名さん]

#1702021/09/12 15:59
↑のやつ
まじクソ野郎です

[匿名さん]

#1712021/09/12 16:33
>>170
どんな

[匿名さん]

#1722021/09/14 22:28
>>170
俺が知ってるのは
不倫、浮気、嘘つきの
野郎

[匿名さん]

#1732021/09/14 22:51
>>170
俺が知ってるのは
不倫、浮気、嘘つきの
野郎

[匿名さん]

#1742021/09/15 18:25
>>173
それな。
高橋良犬だろ

[匿名さん]

#1752021/09/15 19:00
おかもっちゃんの店

[匿名さん]

#1762021/09/15 19:12
4でん

[匿名さん]

#1772021/09/15 21:34
>>170
今年43

[匿名さん]

#1782021/09/16 20:16
業務ミス連発のお気に入りの駄目派遣を、業務ミスゼロで正社員登用推薦してる派遣上がりの依怙贔屓管理職のクソ野郎のいる会社。

[匿名さん]

#1792021/09/16 20:22
>>0
親会社からの赤字補てん金を遊興費に充ててる子会社

[匿名さん]

#1802021/09/16 20:23
サンデン

[匿名さん]

#1812021/09/16 20:24
>>178
サン物だろ

[匿名さん]

#1822021/09/16 20:32
>>177
高橋良犬か

[匿名さん]

#1832021/09/16 20:38
>>178
ア〇〇鍍金だろ?そういう話よく聞く。

[匿名さん]

#1842021/09/16 20:41
>>183
噂とか心当たりある?

[匿名さん]

#1852021/09/16 21:02
親が築きあげた信用も親が死んだら仲悪い兄弟でボロボロ(笑)遺産争いで家取り壊してアパート暮らし(笑)

[匿名さん]

#1862021/09/16 21:08
>>178
そういう会社ってエコヒイキで派遣から社員になった奴らがやりたい放題なんだろうなあ。
そういう奴らが役職に就くと、また同じような登用繰り返したりね。まあ、あくまでも推測だけど。

[匿名さん]

#1872021/09/16 21:14
>>185
金が絡んでくると嫌ですね。

[匿名さん]

#1882021/09/16 21:20
>>178
そういう会社って結構多いよね。

[匿名さん]

#1892021/09/16 21:25
>>181
オタクも心当たりあるの?

[匿名さん]

#1902021/09/16 21:53
>>178
なんで派遣社員を正社員にするんだ?
自分の勤務してる会社にも派遣社員はいるけど、正社員に登用なんてありえない。
正社員はあくまでも新卒と中途募集のみだけど、派遣社員を正社員にするなんて変な会社だな(笑)

[匿名さん]

#1912021/09/16 22:03
>>189
辞めるときに幹部にしてやろうと思ってのに残念だなーなんて言われたけど
あんなところ居たら今頃どうなってたかとゾッとします

[匿名さん]

#1922021/09/17 21:00
>>190
派遣社員はあくまでも派遣社員として使うべきだろう。
社員になりたいなら就活すればいいだけの話だし、そもそも、就活から逃げて派遣会社に面倒見てもらってる連中だから、派遣社員を正社員に登用したところで結局のところ、会社勤めもまともにできず、荒唐無稽な言い訳して辞めるのがオチ(笑)

[匿名さん]

#1932021/09/17 21:20
>>192
ハケンを社員に昇格させても「百害あって一利なし」だよ。
ハケンの時の怠け癖とサボり癖が抜けないから、社員に昇格させても、怠ける方法とサボる方法ばかりを追求する。
そういう奴等を注意してきたけど、注意すると辞めちゃうんだよね。そして奴等は派遣会社に逃げ帰る。

[匿名さん]

#1942021/09/17 21:28
>>0
サンデンがハタンしたらしいけど、八斗島にある敷地どうするの?
提言ですけど、更地にして、コロナ患者専用の病院を建設したらどうだろう。

[匿名さん]

#1952021/09/17 21:35
>>194
さっきサンデンスレ覗いたけど、潰れてねーよ!
中国だか韓国だか、そのあたりの外国企業の子会社になっただけ。
社員も非正規も同等になるそうだから厳しいってよ。

[匿名さん]

#1962021/09/17 21:50
コロナ禍だから、どこも厳しい。ただ、経営不振や給与賞与カットをコロナ禍のせいにする経営者が多いようだ。

[匿名さん]

#1972021/09/17 21:59
おお、わが青春の消え去りし日々よ・・・
おお、わが散り失せた愛よ・・・
さらば、さらば!

[匿名さん]

#1982021/09/17 22:16
>>0
おしえろください?🤣

[匿名さん]

#1992021/09/17 22:16
単に需要がない会社が金集められなくて社員に吸い取られてるだけでしょ。

[匿名さん]

#2002021/09/17 22:17
人件費が一番金掛かるから

[匿名さん]


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