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結構な人件費で企業から金を貰って、ソレを、ざっくり、
“自社の運営”
“契約した人への給金”
で回して行くんだけど、派遣会社が乱立してた頃は、契約者からの搾取が酷かったらしいけど、今はどうなんだろうな。
とにかく契約する時に、まずは、その会社で3年以上連続して契約している人がいるか否か確認して、出来れば話を聞くコト。
会社側のサクラもいるから気を付けてね。
また、入社の際に、契約書をよく読むコト。
出来れば、派遣会社を受け入れている会社の、賃金の支給形態を調べて、折り合い付けて行くしかないな。
例えば、夜間割増とか、福利厚生(作業着等の支給が大事)