👩🏻‍💼 茨城会社・就活

愚痴ばっかりだな。
ダメと思ったら辞める！
俺は辞めて正解かな。
文句とか愚痴とか言うなら
行動するの！
男なら行動あるのみ！！

ここって死亡事故あったんでしょ？

国が特別警報、大災害の恐れ命を守る行動を発令してるのに、ここは俺様ルールを強要
何かあっても自己責任と都合のいいことばかり
ならべる会社

仮に被災したら労災になるのにね
いつもみたいに揉み消すのかな？w

愚痴をこぼさず働け

愚痴ってw

言うなら辞めろ。
書くなら📝文句言うな。
マジ馬鹿ばっか
嫌なら辞めりゃ楽だぞ

今日も社員同士足の引っ張りあい
盛り上がる話は悪口だけ
じごく

上が詰まって飽和状態
仕切って威張るだけの
半グレチンピラで固まっている
組織は中卒だらけの
ドカタと一緒

上にいければ本社勤務になれて有給いれて年間休日130日
以上
年収600万円以上の管理職になれる夢があれば将来性もあるがいつまでたっても何十年いてもドカタ肉体労働の
半グレチンピラ。。。
まともな人は次々と辞めていく

半グレチンピラと引きこもりみたいな大人しいのしかいないね

昔から変わらない。
この先も変わらないと感じます。

威張る人しか上に行けないよ、ここは

辞める人多いのか？

多い

根っこが腐ってるから腐らない人はやめていく
だからクズばかりいる

正解。

コストコのバイトは時給1300円
君たちの時給は？

基本給15万8000円〜月23日出勤

本社は基本給21万円〜
入社した時点で凄い格差

有給使わせてくれない
サボってる奴にはなにも言わないくせに

なんか本社はまともみたいなこと書いてる人いるけどどこの地方のスレ見てもブラックって書いてあるしこの企業自体がそういう体質なんだろうな

20代の半ぐれチンピラもそうじゃん
5こ10こ近く年下とは話し合わなそう気まずそうにしてる
お互い様だろ
そんな偉そうにしてれば話すことないだろうな
強がってないと舐められて自分の居場所が無くなるのを
恐れてるのは知ってるけど

ここ１日も働く前からどういう組織の位置にするか決まってるんだな
特別扱いで偉そうにできる位置の人と
簡単な肉体労働でどうでもいい位置の人と
本社の指定で１日も働く前から既に決まってるよ
本人でどうこうできる問題じゃないんだわ

よく見ててみこの人のどこが凄くて
偉そうにできるボジションなんだろ？
大したこともしてないで偉そうにしてるだけで何もないから、よく調べてみると１日も働く前からの本社指定

パワハラ・モラハラで訴えられる人たくさんいそう

>>335
パワハラは隠すよ本当に。
大事になる前に、移動だの
話をすり替えたりして、
自分の受け持ってる立場を
必死に守るよ、ここの上は

気が利かない、喋らない？
相手も同じこと思ってるよ
あの人気が利かない喋らないって
そんな強がって威張って隙も見せないで
いたらそう思われるよね
舐められたら威張れなくなって言うこときかなくなるからだろ
お互い様、色んな人がいて色んな考え方があって
多種多様、本社指定の特別指定枠の人間の考え方が
全てではないから

工場長くらい偉くなってから偉そうにすれよ
権力と金の力つけてから
何にないし出せないくせに中途半端なやつが
何様のつもりうっぜー？
関わらないでくれる

>>338
日本語下手だね

ここの組織も
ユダヤの法則で
本社が2割で
8割が下請け子会社の奴隷肉体労働
78：22

奴隷は奴隷のままなんだー

byカイジ

サイコパスの収容所

世界中の色々な物事は７８：２２の比率になっていることをご存知ですか？

例えば、地球でいうと、海と陸地の割合が７８：２２だったり、空気に多く含まれている窒素が７８%に対して、その他気体２２%。善玉菌：悪玉菌の割合が７８：２２がベストの状態だったり、人体の血液が７８%、残りの骨や筋肉が２２%など他にもたくさん存在しているそうです。

この法則を考えた人は、名前の通り、ユダヤの人が考えたそうです。純粋なユダヤ人とアシュケナージユダヤ人と２人いるそうです。後者が、物事の本質を考える人種らしく、世界を動かしているらしいです。実際に世界で活躍する会社の経営者は、この法則を使って成功させているらしいです。大手企業でいうと、google,facebook,スターバックス、アマゾンなどの経営者もユダヤの法則を使って、経営を成功させたと言われています。

この法則は、ビジネス、お金、学習、生活、なんでも活用することができます。　もし、ビジネスパーソンなら、７８%は他人のために力を注ぎ、２２%は自分のために、お金なら７８%生活費、２２%は投資だとか。学習ならば、７８%は理解し、できない２２%は次の日に行うなど、色々と日常生活の中でも使うことは多いのです。

日本人の多くは完璧主義者の方が多く、いつも良くしなければならない。こうでないとだめ、という方も多いですが。本当はそれぞれ良い面も悪い面も両方あるはずなのです。寛容な心を持ち、受け入れる優しさがあれば、トラブルも少なくなるのかもしれません。

これから、改正入管法改正の施行により、４月より世界中から留学生、技能実習生、研究者などあらゆる人種の人が来るようになります。これから、日本人だけの価値観だけで、決めつけるのではなく、トラブルなく共生していけるような社会になるヒントとして、ユダヤの法則【７８：２２】の割合を参考にしてみたらどうでしょうか。

底辺なら底辺らしくどん底で遊んでなきゃ
底辺のクズ共は汚物やゴミだけを見て生きていればいいの

#2522019/09/07 18:00
上の人間はお気に入りにしか仕事教えないもんな〜
そりゃ人なんて育たないしみんな辞めてくわ！

配属前から１日も働く前から既に決まってる本社指定が
威張ってるだけ
指定されなかった人がほとんど辞めていく

20代半ばまでに入社した人間が本社指定の特別扱い
１日も働く前から決まっているよ
威張れる人間は
本当のこと

君が無能だから威張れないだけじゃない？

企画、シナリオ、計画通り
中身人間はみていない
１日も働く前から決まってる

威張ってるやつも会社を辞めたらただの人

流れ作業の経験なんて他の業種じゃなんの役にもたたないから転職考えてる人は早く転職した方がいい

>>351
可哀想に・・・就職に失敗したからそう思い込まないとやってられないんだねwww

残業で疲れ果てる

転職して本当に本当に良かったよ

食品容器の会社

出会い系でホモに会いにいったら下妻の、本橋っていう寄り目のダウン症みたいな奴が待ってた(笑)

遠くから見て観察して逃げました(笑)

正社員で残業なし月間で手取り13万ちょい、残業月100時間超えても25万ちょい。
他を探す間の繋ぎならいいけど生涯を考えるなら大卒以上で本社入社しないと厳しい。

転職した方が将来的に良いと思います 筑西 下館 関東まともな人がいないって おかしい人ばかりが残る危ない会社だって

「お前は勤務態度が悪いからダメ」くら寿司で従業員の有休取得“拒絶”が横行の疑い
ttps://t.co/h2wTKnFp1p

出勤したらいきなり昼休憩に行かされました。これって違法になる？ならない？
ttps://youtube.com/shorts/jKCpDimZJj4?feature=share

ttps://news.livedoor.com/lite/article_detail/22561650/?s=09
仙台中田店について、従業員を名乗る人物が厨房でナメクジが発生していることなどをSNSで告発。大阪王将はHPにて「保健所とも連携の上、検査および調査中です」という文書を掲載した。