👩🏻‍💼 栃木会社・就活

売り場を任される点くらいだね。

売上上げても給料に反映しないから金銭的な喜びがない

オータニで働くくらいなら、他所で働いた方がいいよ。
サービス早出と残業、パワハラされてまで働くメリットないし。

パワハラって何される？

ベトナム人いるってマジ？

>>203
まともな教育をしないくせに見せしめでパートがいる所で聞こえる様に叱るのは当たり前。
あと、出勤時間は8時半からなのだが、新人が朝の7時にサービス早出をしないと先輩やチーフが「仕事が出来ないくせになぜ早く来ない？」と威圧してくるのは日常。
チーフはタバコ休憩で突然いなくなり、新人はなかなか昼休憩やトイレ休憩も行けない事も多々ある。
てか、考え方がサービス残業は素晴らしい的な考えをしている、いつまでも昭和の考え方を美徳にしている。

>>205

若い人がいなくなってく原因はそこですね。
新入社員が3年～5年で半分いなくなってる。


怒鳴る店長やチーフ一部いましたね。
朝7時に強制出勤させてるけど、7時に行くのかなりつきつい。
この会社の人はコーヒーと煙草でコミュニケーション取るの好きな方多いね。

親族経営で古い経営体質の会社であることに入社してから気づかされる。
昔はサービス残業させてるかなんて知れる情報がなかったから、
求人に載せられてる情報信じて騙されたわ。

求人は、8時30分～17時30分で残業1時間のみ記載だった。
これかなり誤解招くな。

実際は7時～21時とかが普通みたいな感じだもんな。
おまけに残業代は出さない。

>>206
この辺の内容本当だとしたらヤバいだろ、内定決まってる人がこれ見てたらお茶吹き出すレベル

>>207
新卒の人がこれを見たらショックを受けるでしょうね。
最初の1ヶ月目は本社で研修、その後、家から近いところで4月いっぱいまで店舗研修後、別店舗に配属され、5月末までの1ヶ月間は優しいが6月から少しずつサービス残業をする事を遠回しにいわれ、7月頃にはサービス早出と残業を仕方なくやる事に気付いたときにはさらにショックを受ける。

>>206
求人内容は100%嘘ではないけど、実際は異なる内容なのは確かだった。
自分も7時から22時までやった事あったわ。

平社員は残業代2万円だったけど、
それ17時30分～18時30分の強制残業の部分だけなんだよね。
それ20日分で2万円
18時30分以降の労働分は、どれだけ残っても出なかったな。

チーフになると固定残業手当増えるけど、
チーフになるまで年数かかるし、
チーフになれない人はいつまでもなれないからな～。

ぶっちゃけさ、サービス早出と残業してまで続けてのは時間の無駄だよね。むしろ、その時間を自分の為になる事に時間使った方が収入上げれたり、ストレス解消に使えるし。オータニのやり方に洗脳されている人は一生気付けないのだろう、可哀想に。他の会社なんか定時に上がれて休みも年間120日以上あって楽なのにね。

>>211
オータニの為に時間使っても何もならないですね。
続けてる人はある意味、洗脳されてる状態だから辞めないんだろうけど。

1日3～4時間サービス残業するなんて他の会社ではあり得ないこと。
サービス残業は人生の希少な時間を奪ってる。

ここは永遠と月8～9回の休みだけで2連休以上はない。
3連休以上できない。

学歴とか学力とか無関係に正社員として大量採用してた。
辞めるの見越して多めに採用してるのがみえみえ。

昔なんて、入社してからサービス残業の事実を知って唖然とした方多数。
会社内部の事情はバイトでもしてないと分からなかった。
まぁでも夜とか店舗を徘徊すれば分かったんだろうけど。

最近じゃベトナム人を採用してるとか？
サービス残業の噂を知って男性の応募こなくなったか。

>>213
改めて思うと、自分が新卒採用された時はたしかに大量採用でしたね。
あの時は若くて無知だったので採用されただけで喜んでいました。
当時の知り合いにオータニでバイトしている人がいましたが、ブラックについては語ってはいなかったので、店舗によってブラック度の差があるのかもしれませんね。

>>212
毎日3〜4時間サビ残するくらいなら、正社員とはいえその時間を副業した方がお金になりますからね。
月80時間もサビ残するくらいなら、別で働けば最低賃金の時給でも7万以上は稼げるのにとは思います。

>>215

そうですね。手取り15万で７時～22時ですと時間が勿体ないですね。

定時で手取り15万で余った時間バイトで＋7万円はいくので、
そう考えるとサービス残業は悪です。

>>214
結構、18歳とか22歳の若い人は無知で入社してしまうことありましたね。

店舗により退社時間の差はありました。
売れる店と売れない店もそうですが、店長やチーフの考え方も影響しますので。

ただ全体としてサービス残業が慢性化してる傾向があって、
またそれが馴染んでしまっている社員が大多数です。

サービス残業否定派は退社していくので、
残った社員は皆サービス残業に文句言わない

>>216
まさにその通り！
サービス残業は悪ですし、こんな時代なのに未だにまだサービス残業がある事が昔ながらの考え方の経営なんだなと思いますね。

コロナの出勤停止で有休を使用した。
が、有休の残があるにも関わらずシフト上有休を取らせる？時にいっぱい有休使ったから使えないよって言われたー
また言われたら名前晒すね♪

>>219
こんな会社、有給消化したらさっさと辞めた方が良い。
世の中には楽で給料が良い所なんていくらでもあるから。

>>220

朝から晩まで働いて手取り15万円は安いですね。

小売りの魅力がさっぱり分かりません。

>>222

売り場を自由にいじれるのと出世が早いとか

ヤカタ先生クリニックwww

スイングドアの接客www

ヤカタ先生クリニックは前日０時まで仕事だったな。
いまはそうなの？

スイングドアの接客
これ義務なんだよね。
毎回出るたびに、入るたびに言わないといけない決まりになっていて。

駐車場代3000円

駐車場3000引かれて金ナイス

社長交代

アークスグループ

ニューパワー

平松店

リパック

サービス残業

ライブ販売

てか、ここの会社で働いて病むぐらいなら、他所で働いた方がいいよ。
そっちの方が休みも多くて、給料も良いから。

1日４時間サービス残業してた。
夜はビール出しタダ働きもした。
アルバイト使わないで社員を無料で使う

社長が代わったの？

社長は西友出身の方に変わりましたね。

アークスの意向なのかな

でも怒られたりはしなかったな。人はみんないい人たちでした。辞める前は送別会開いてくれたしね。ま、店によるか

店によります。
優しい人もいれば怒る人もいる。

でも比較的、怒る人も結構いる。
怒鳴る人も結構見てきた。
あと説教くさい人とかも多いかな。

店舗ガチャ当たりどこ？

だいぶ店舗のレイアウトが変わりましたね。社長さんの指示ですよね。

全店930開店

品揃え間に合う？

出勤時間30分早くしないと間に合わない。
７時出勤が６時30分になるとか

それで朝はタイムカード何時に切ってるの？

タイムカードは830

品揃え終わったんで一服中です