タイムカードない会社はブラックだな。営業でもタイムカードは必要
[匿名さん]
タイムカードが有ると過剰残業がバレるから廃止
でも残業時間を水増しが増えました
[匿名さん]
タイムカードが、あっても上司が定時で押してますから
残業サービスです
[匿名さん]
タイムカードの他に別の用紙に記入させられ提出します。
偽装を強要されてます。
[匿名さん]
上司のタイムカードは、手書きで出勤退社時間を書いてるのが多い(笑)
[匿名さん]
発想がその場しのぎ
毎回同じような発想
そんな発想を偉そうに言ってら〜
[匿名さん]
ボランティア休暇制度が、あるけど
一般社員は使えない制度みたい
役職の方はパチンコに行っても
ボランティア休暇が取れるのに
不思議な会社
[匿名さん]
自分の言ったことも覚えてないバカが課長やってる
能力無いやつが役職につくとこんなに迷惑なんだな
こいつ障害者か？て思うわ
いや、それじゃ障害者に失礼だな
[匿名さん]
俺の勤めてる会社はガタガタ
役職の奴らは呑気にポケモン
地に落ちた
一日も早くリストラしてちょうだい
[匿名さん]
ルールは守りましょう！と言っておきながら、
規格外の製品を作る事を許可したり、
利益/効果の上がらなかった仕事をそのままにしたりする職制がいる会社
[GKSKY]
5年以上前になるが現栃木県福○富○知事の息子が飲酒運転してて追突事故を起こし、追突された奴は口止め。追突された奴が働く会社社長は県庁舎新築の予算取りで市長、知事を含めてグレードを上げるなどおよそ総工費を倍額にしていた。LRT絡みは暗躍させず、あれば告発しましょー
[匿名さん]
朝っぱら突然、マルサに家宅捜査に入られた会社
社員一同❗️ビックリ
社長❗️パニック(笑)
[匿名さん]
コンプライアンス厳守と言う会社
ならば役職全員コンプライアンス違反の会社
パワハラ、モラハラ、不正行為、横領着服が標準化の組織だから
[匿名さん]
大平町横堀みずほ工業団地の大○製作所。
労働基準局が入ったにも関わらず同じ事を平然と繰り返す相談役がいる。
[匿名さん]
コンプライアンス守れない人は
懲戒処分と、言いながら
パワハラで役職解任されたヤツに
高い給料を払い続ける会社
[匿名さん]
都合の悪い事は⁉️
「部下が勝手に、やった事」
と！言う社長
[匿名さん]
部下が勝手にやった
言われた部下も部下
ま〜みんな一蓮托生ですから
[匿名さん]
残業規制で定時で帰る役付の方々
でも給料とボーナス日はフレックスタイムで早退？
何で毎日定時で帰ってるのに
フレックスタイムが使えるのが不思議です
[匿名さん]
工程を組んだ時点で作業時間16時間越えを強制するバカ課長
終わらなければ残業・休出しろとパワハラ
本人は朝遅刻、夕方18時に煙草吸って一服してからのんびり帰宅
１日の作業時間は8時間じゃないのかな？
それとも時間の計算できないおバカさん？
小学校で算数習わなかったのかな〜
[匿名さん]
「上司のミスは部下の責任❗️部下のミスは部下だけの責任」
これが外資系企業の会社方針です
[匿名さん]
うちの会社、年に1〜2人精神疾患になって倉庫や資材係になるってサークルの飲み会で話したら、
それは超絶ブラックと言われたが、年間休日と年収を言ったら、それだけもらってるなら多少のリスクは仕方ないと笑われたw
[匿名さん]
嘘つきで虚言癖がある新人の事を信じてしまった部長が話しを鵜呑みにして新人の同僚にパワハラをしてしまった事かな。嘘つきは一年持たずでパワハラされた同僚も一年持たず。
[匿名さん]
爺さん工場長が邪魔です
会社より、老人ホームがお似合いですよ
[匿名さん]
最近、会社からコンプライアンスを厳守と言われて
部下に何も言われなくなり
借りてきた猫状態の上司ばかりの会社が笑える(笑)
[匿名さん]
上納金を納めればえらくなれる会社。
馬鹿でも上納金を納めればえらくなれます。
[匿名さん]
コンプライアンスとは「法令遵守」という意味で、企業がルールに従い、公正・公平に業務を遂行することを指します。もはやどの企業でも重要視されているコンプライアンスですが、その推進体制が適切なものでなければ倒産に追い込まれる危険性があります。本記事では、コンプライアンスの意味をはじめ、重要性、違反事例から対策方法まで徹底的に解説します。
[匿名さん]
↑言うのは簡単❗️
コンプライアンスを守れる会社組織を
築く事が重要事項
言葉だけのコンプライアンスには
意味は無い
[匿名さん]
会社側が不正、違法行為しても
知らん顔する労働組合
[匿名さん]
外資系企業と言うより実体は
中国共産党の会社だった
[匿名さん]
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