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しげる工業⑤
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合計：
#951 2021/04/15 14:29
禿げ田ハゲ男です🦲

[匿名さん]
#952 2021/04/15 15:08
ほもうだほもうだだけど🤗

[匿名さん]
#953 2021/04/15 15:15
>>952
懐かしい😂よく見てたよ

[匿名さん]
#954 2021/04/15 20:57
女の子いねーとつまらねーな

[匿名さん]
#955 2021/04/15 21:27
>>953
懐かしいよね😂😆

[匿名さん]
#956 2021/04/16 08:59
>>944
白ブタプロジェクトだな

[匿名さん]
#957 2021/04/16 19:00
白豚会社きてた？

[匿名さん]
#958 2021/04/16 19:48
>>956
なんかそんなゲームあっよねw

[匿名さん]
#959 2021/04/16 23:10
白豚って誰高○執行役員のこと

[匿名さん]
#960 2021/04/16 23:57
(ノ∀≦。)ノ

[匿名さん]
#961 2021/04/17 17:44
休業補償100％出すのに、社員を1ヶ月まるまる休ませてる部署があるけど何で？改善とか進めるチャンスじゃん
職制アホなの？

[匿名さん]
#962 2021/04/17 18:05
求人募集してますか？

[匿名さん]
#963 2021/04/17 20:02
>>961
それ思う！今の職制はホントあほ。

[匿名さん]
#964 2021/04/17 20:52
求人募集してますか？

[匿名さん]
#965 2021/04/17 21:14
急いでやる改善なんて無いから休んでるんだよ

[匿名さん]
#966 2021/04/17 21:28
>>961
人件費削減の為だよ。休業補償は100％じゃないの。80％までしか補償しないの。改善とか無駄な出勤したら、会社は給料を出さなくちゃいけないんだよ。スバルが休みだから、しげるは利益が出ない。だから、社員を休ませるんだよ。もっと勉強しなよ…!!

[匿名さん]
#967 2021/04/17 21:36
>>962
そういう事はハローワークで問い合わせましょうね？

[匿名さん]
#968 2021/04/17 23:42
勉強になります！では補償は80％なんですね？100％って話、あれはなんなんですか？

[匿名さん]
#969 2021/04/18 03:17
社員は100%で派遣は80%？って説明されたけど。
休ませている社員は使えない人ばかりだから改善に出しても無駄だってよ。

[匿名さん]
#970 2021/04/18 04:00
>>969
それは勘違いでしょ？昨年の春と一緒だよ。５月末に貰う給料明細で確認してごらん？給料引かれてるから。

[匿名さん]
#971 2021/04/18 05:07
俺も100％補償て聞いたけど

[匿名さん]
#972 2021/04/18 14:02
確かに休んで100%補償なら日勤定時で作業しているのが馬鹿らしいよ。

[匿名さん]
#973 2021/04/18 15:57
でも？この会社は優しい過ぎるですよ❗️普通は会社が暇なら派遣社員は休むだけど❗️派遣さんが休んだらお金が入らないからて言って社員を休ましている職場が有るらしいですよ

[匿名さん]
#974 2021/04/18 17:00
>>973そうしないと派遣が辞めて現場が荒れるからな

[匿名さん]
#975 2021/04/18 17:04
私がいなくったって代わりはいるもの

[匿名さん]
#976 2021/04/18 17:35
市野倉だけど派遣メインで回しているから辞められたらまたゼロから教育でしょ？上層部は誰でも出来る単純作業の認識だろうけどね。

[匿名さん]
#977 2021/04/19 12:32
優秀な人の退社企業病微妙な社員これは衰退の始まりのサイン？

[匿名さん]
#978 2021/04/19 15:57
>>977
誰が？

[匿名さん]
#979 2021/04/19 19:35
やっぱり^_^みんな大変ですね

[匿名さん]
#980 2021/04/20 10:11
この会社にいたくない辞めたい

[匿名さん]
#981 2021/04/20 10:20
>>980
同感すぎる。

[匿名さん]
#982 2021/04/20 12:37
>>980
それはわかるけどじゃあここよりいいとこあるの？(金銭面的に)

[匿名さん]
#983 2021/04/20 13:31
>>982
ここんちの給料って言ったら低い方だよね〜(^^)

[匿名さん]
#984 2021/04/20 14:09
>>983
お前どこ企業に勤めてんの？このへんじゃここよりいいとこなんてそうそうないと思うけど

[匿名さん]
#985 2021/04/20 14:15
>>982
ここの会社の給料は低い方だと思うよ。なんなら給料下がってもいいから常識の通じる会社に行きたい

[匿名さん]
#986 2021/04/20 14:31
>>985
わかるそれ〜！スキルアップしたくない？

[匿名さん]
#987 2021/04/20 22:27
給料は高くはないかもだけど三食食べられて車スマホも持てるし充分ですよ。

[匿名さん]
#988 2021/04/21 01:11
この会社はな会長が亡くなったら終わりなんだよ。
仕事は貰えなくなるんだよ。今以上に厳しくなるのは見えているんだぞ！まぁこの会社に骨を埋める覚悟があるなら別だけどな今後この会社は伸びないとだけ言っておくよ。

[匿名さん]
#989 2021/04/21 03:48
休業でバイトする奴もいるぐらいだからな

[匿名さん]
#990 2021/04/21 05:12
そんなことぐらいみんなわかってらいo(｀ω´ )o

[匿名さん]
#991 2021/04/21 07:28
赤字増増www

[匿名さん]
#992 2021/04/21 09:27
>>949
だなだなだな！

[匿名さん]
#993 2021/04/21 18:03
求人募集してますか？

[匿名さん]
#994 2021/04/21 21:07
部長連中が互いに足引っ張って課長が全く機能してないのが痛い。
全員係長からやり直そう

[匿名さん]
#995 2021/04/21 21:10
いや平社員からだな

[匿名さん]
#996 2021/04/22 05:00
社員が次々に辞めていく理由が分からないうちは、この連鎖は止まらねーな

[匿名さん]
#997 2021/04/22 06:08
本当に必要な時、使えない人材しかいないのが目に見えてる。

[匿名さん]
#998 2021/04/22 14:25
そんなに酷いのか、しげるは？

[匿名さん]
#999 2021/04/22 17:03
毎月管理職含めた社員が辞めていく

[匿名さん]
#1000 2021/04/22 17:04最終レス
🥺🥺🥺🥺🥺🥺

[匿名さん]
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