>>148
俺76なんだけど。
現場系vsデスク系みたいな構図で感情的にものを言うのはどうなのかね。
確かに現場系の人はマナーの悪い人が多くみられるけど（全ての現場系の人じゃなくてね）、多少の荒っぽさがないと仕事が進まないし、実際、デスクで毎日働いている人間が、現場に出て働いてみたらよくわかるとけど、たいていのデスク系の人はヘトヘトになって務まらんと思うよ。そしたら多くの現場系の人のおかげで、多くの建築物が作られているっていうこことに少しは感謝するよ。
鳶なんて奴らマジすげーと思うよ。俺にはぜったいできないね。昨日なんか、鉄管を渡すのに投げ渡しをしていて、感動したよ。
それが、わからないと、あんたの方こそ、欠落した人間になりかねないんじゃないだろうか。
まあ146の言い方が上から目線だったかどうかは、ビミョーだけどね。
また、逆に現場系の人たちがデスクワークをしてもなかなか務まらないだろうな、ということもあるけど。
141〜145の発言の現実って、ホワイトカラーの世界にも起きていることなんだけど、
現場系職種においては、下請け体制が徹底している業界であるせいか（下にいくほど労働条件が悪くなる）、より深刻になっている。親方が人を使うことにおいて余裕がないんだよ。人を使うことにおいての義務は無視し、態度と命令だけは親方の顔を偉そうにしたり顔でやっている。
なにが言いたいかって？
人にお前がやればって言う前に、あんたが現場に出て汗流して、その上であんたが自分がそういう親方になってみようと実行できんだったら、偉そうにいってもいいけど、そうじゃないあんたの言葉は軽々しく浅慮に尽きると思うよ。
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