⛰️ 鹿児島市雑談

>>547
社長がそんなお局１人のために働いてるの？
>>552
個人情報保護法に関する教育してないん？今時そんな会社あるん？

>>562
そのお局とやらは事の重大さに気付いてないんじゃないのか？


そんな奴雇ってるのがおかしいやろ？
>>548
だからなんで社長がそんなお局１人のために働いてるの？
>>562>>569-571
個人情報保護法も知らん奴に対外対応させる会社もあかんやん？個人情報保護法に関して専門家にお願いして勉強会開かんとあかんやん？

>>550
簡単に首切り出来ない時代だからな
雇用しなきゃいけない責任感じてるんだろ
いい社長じゃないか
ババーは最悪みたいだがｗ
>>554
個人情報保護法違反を訴える部署もない底辺企業とかまだあるんか？周知徹底せなあかんやん。
>>549>>554
もしそのお局が重度の人格障害者だったら、まわりも大変？

>>547
じゃ、そのお局さんは何しに会社来てるの？どうして、社長がそのお局さんの仕事するの？普通に考えてお局さんに仕事させるのが社長じゃないの？他の人達も、全部社長に仕事させてる変な会社なの？お局さんだけが、特別扱いで仕事もしないで給料とボーナスだけもらってるの？

>>548
じゃ、そのお局さんは何しに会社来てるの？どうして、社長がそのお局さんの仕事するの？普通に考えてお局さんに仕事させるのが社長じゃないの？他の人達も、全部社長に仕事させてる変な会社なの？お局さんだけが、特別扱いで仕事もしないで給料とボーナスだけもらってるの？

>>549-550
じゃ、そのお局さんは何しに会社来てるの？どうして、社長がそのお局さんの仕事するの？普通に考えてお局さんに仕事させるのが社長じゃないの？他の人達も、全部社長に仕事させてる変な会社なの？お局さんだけが、特別扱いで仕事もしないで給料とボーナスだけもらってるの？

>>552
それ、個人情報保護法違反してまで保身してるってより、保身するためには手段選ばない、保身のために善悪の判断つかない精神病だと思うぞ？
社長に仕事させるのも、社長に面倒臭い事させれば社長も自分に仕事させなくなるだろう、て精神病の発想。
早くパートにして他の（仕事テキパキ出来る）パート雇って、能力差を理由にリストラした方がいいと思うんだが。

>>562_>>602
個人情報保護法違反犯してまで自己保身じゃなくて、順番が逆の、自己保身のためには他人の個人情報漏洩させようが自己保身の事しか考えない、精神病だと思う。
社長に仕事させるのも、社長が「このババーに仕事与えると大変な事になる。」と思わせて、自分が仕事しなくていいようにしたいだけでは？
ちゃんと仕事できるパート雇って、能力差を見せつけて、能力給の時給にしてって、リストラすべきと思う。

>>550_>>603-606
それ、個人情報保護法違反してまで保身してるってより、保身するためには手段選ばない、保身のために善悪の判断つかない精神病だと思うぞ？
社長に仕事させるのも、社長に面倒臭い事させれば社長も自分に仕事させなくなるだろう、て精神病の発想。
早くパートにして他の（仕事テキパキ出来る）パート雇って、能力差を理由にリストラした方がいいと思うんだが。

ババーが精神病で社長が「僕が君を助けるよ！」英雄症候群のＷパンチだったらそんな会社は大変そう

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うちなんてオツボネババアと社長と二人で、他の人を貶める話してるのオフィス街に知れ渡ってて嫌な気分。何なのあの二人？本当に必要ないのは社長の目の前のオツボネババアでしょ！

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普通の人なら、まゆみで思いつくのはバース、掛布、岡田の時の阪神タイガースな

>>606-615
社長にアナルセックスさせてるから、勤務時間短いのに居眠り徘徊おサボりしてても、ボーナスも給料ももらい続けてて、仕事も社長にさせる権力があるらしいぞ？

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>>550
簡単に首切り出来ない時代だからな
雇用しなきゃいけない責任感じてるんだろ
いい社長じゃないか
ババーは最悪みたいだがｗ
>>554
個人情報保護法違反を訴える部署もない底辺企業とかまだあるんか？周知徹底せなあかんやん。
>>549>>554
もしそのお局が重度の人格障害者だったら、まわりも大変？

>>550_>>603-606
それ、個人情報保護法違反してまで保身してるってより、保身するためには手段選ばない、保身のために善悪の判断つかない精神病だと思うぞ？
社長に仕事させるのも、社長に面倒臭い事させれば社長も自分に仕事させなくなるだろう、て精神病の発想。
早くパートにして他の（仕事テキパキ出来る）パート雇って、能力差を理由にリストラした方がいいと思うんだが。

ババーが精神病で社長が「僕が君を助けるよ！」英雄症候群のＷパンチだったらそんな会社は大変そう

>>606-615
>452によると、社長にアナルセックスさせてるから、勤務時間短いのに居眠り徘徊おサボりしてても、ボーナスも給料ももらい続けてて、仕事も社長にさせる権力があるらしいぞ？

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>>610
社長が英雄症候群なら、無能の給料泥棒ボーナス泥棒お局を首切リストラしないのも納得出来るんだが。どうなんだろうか？

>>611
社長が英雄症候群なら、無能の給料泥棒ボーナス泥棒お局を首切リストラしないのも納得出来るんだが。どうなんだろうか？

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>>549>>554
もしそのお局が重度の人格障害者だったら、まわりも大変？

>>550_>>603-606
それ、個人情報保護法違反してまで保身してるってより、保身するためには手段選ばない、保身のために善悪の判断つかない精神病だと思うぞ？
社長に仕事させるのも、社長に面倒臭い事させれば社長も自分に仕事させなくなるだろう、て精神病の発想。
早くパートにして他の（仕事テキパキ出来る）パート雇って、能力差を理由にリストラした方がいいと思うんだが。

ババーが精神病で社長が「僕が君を助けるよ！」英雄症候群のＷパンチだったらそんな会社は大変そう

>>606-615
>452によると、社長にアナルセックスさせてるから、勤務時間短いのに居眠り徘徊おサボりしてても、ボーナスも給料ももらい続けてて、仕事も社長にさせる権力があるらしいぞ？

>>633
リストラすると、お尻の穴にオチンコ入れれなくなる社長が困るらしい？

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>>550_>>603-606
それ、個人情報保護法違反してまで保身してるってより、保身するためには手段選ばない、保身のために善悪の判断つかない精神病だと思うぞ？
社長に仕事させるのも、社長に面倒臭い事させれば社長も自分に仕事させなくなるだろう、て精神病の発想。
早くパートにして他の（仕事テキパキ出来る）パート雇って、能力差を理由にパート化とボーナス無くして、次は早くリストラした方がいいと思うんだが。

>>635、>>639
うちなんてオツボネババアと社長と二人で、他の人を貶める話してるのオフィス街に知れ渡ってて嫌な気分。二人きりで部屋に閉じ籠もって悪い話ばっかり。パソコンデスク内蔵マイク、スマホ設定ミス、防犯カメラ音声電波なんかが拾われてて皆知ってる。それにも気付いてなくて何なのあの二人？本当に必要ないのは社長、貴方の目の前のオツボネババアでしょ！

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>>550_>>603-606
それ、個人情報保護法違反してまで保身してるってより、保身するためには手段選ばない、保身のために善悪の判断つかない精神病だと思うぞ？
社長に仕事させるのも、社長に面倒臭い事させれば社長も自分に仕事させなくなるだろう、て精神病の発想。
早くパートにして他の（仕事テキパキ出来る）パート雇って、能力差を理由にパート化とボーナス無くして、次は早くリストラした方がいいと思うんだが。

>>635、>>639
うちなんてオツボネババアと社長と二人で、他の人を貶める話してるのオフィス街に知れ渡ってて嫌な気分。二人きりで部屋に閉じ籠もって悪い話ばっかり。パソコンデスク内蔵マイク、スマホ設定ミス、防犯カメラ音声電波なんかが拾われてて皆知ってる。個人情報保護法違反で、個人情報漏洩して、自己保身。それにも気付いてなくて何なのあの二人？本当に必要ないのは社長、貴方の目の前のオツボネババアでしょ！

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>>648
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