⛰️ 鹿児島市雑談

>>525>>444
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転職先決まるまでとか転職先延ばしとかで、女目当てのそんな先生相手に売春する、変態ポコチンおしゃぶり＋オマ🔴コズずほずぼ淫乱ヤリマン女側も悪いんじゃん❓

不正指南講師、不正資格取得者、群れてお互いのこと気まずさ誤魔化し合い。
不正卑怯者同士、疑心暗鬼で、相互監視心理なって群れ行動化。
コンプラ違反のプライベート接触の度も過ぎて、不正講師と不正訓練女性達、セックスして、セックス関係持ち合って、お互い不正暴露予防。



全国の真面目な受験者に対して、よりによって他人様の雇用保険のお情けで受ける事が出来てる職業訓練で、そうゆう卑怯で失礼な事させる講師がいるなんて、閉口ですね。
そんな不正取得した資格なんて、人生の重荷になって人間崩壊してくと思います。　

「（不正出来ない資格じゃなくて）どうして（不正可能な）その資格を選んだの？」と尋ねたら、どう答えるのでしょうね？

不正出来ない資格を取り直して、人としての死ぬまで背負う、不正の負い目を無くして欲しいです。


職業訓練で取れる資格でさえ怪しいらしいし？
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=119/bid=4203/tid=11808250/
『職業訓練 試験不正 ズル入力指南 不正修正』


不正させて、訓練生達に負い目持たせてセックス性奴隷にしてるんじゃないの？

転職先決まるまでとか転職先延ばしとかで、女目当てのそんな先生相手に売春する、変態ポコチンおしゃぶり＋オマ🔴コずぼずぼ淫乱ヤリマン女側も悪いんじゃん❓

>>525、>>463-464
全国の真面目な受験者に対して、よりによって他人様の雇用保険のお情けで受ける事が出来てる職業訓練で、そうゆう卑怯で失礼な事させる講師がいるなんて、閉口ですね。
そんな不正取得した資格なんて、人生の重荷になって人間崩壊してくと思います。　

>>
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=119/bid=4203/tid=11808250/
『職業訓練 試験不正 ズル入力指南 不正修正』
>>

「（不正出来ない資格じゃなくて）どうして（不正可能な）その資格を選んだの？」と尋ねたら、どう答えるのでしょうね？
>>
不正出来ない資格を取り直して、人としての死ぬまで背負う、不正の負い目を無くして欲しいです。

>>522
職業訓練で人気薄のパソコン資格の女はヤリマン可能性あるって事か。
普通の女に見えてもヤリマン可能性と思うとそんな資格持ちが転職してくると興奮しちゃうねｗ
不正資格のために安売り身売り変態おま❌こオナホール女がいるなんてさ。
チンチン好き女なら歓迎しちゃうよ。
不正はするわ。ヤリマン変態ちんちん女だわ、変態オマ🟠コのクズ女と分かってればヤリやすいやんか。

もしもの話です
↑にぺこぺこ
↓には強い
そんな人と働きたくありません。
一緒に働いている人全員に聞き取りしてほしいです。
お客様への態度も言葉遣いも悪いとみんな感じています。
会社の評判落とすだけです。

メガネ？

うふっ

風林火山（ふうりんかざん）は、甲斐の戦国大名・武田信玄の旗指物（軍旗）に記されたとされている「疾如風、徐如林、侵掠如火、不動如山」の通称である。古くは「孫子四如の旗」と呼ばれた。雲峰寺に日の丸の御旗、諏訪神号旗とともに現存するものが有名。

下にどんな態度とっているかをよく調べてほしいです。
なんか転々としているんですよね？？理由がよくわかりました。

勝手になんでも決めてー

役職ないのに態度は課長クラス　笑笑　笑笑
社歴浅いのと立場は一緒なのにねー

>>713
🤐さからうな

職業訓練で取れる資格でさえ怪しいらしいし❓
　　


https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=119/bid=4203/tid=11808250/



『職業訓練 試験不正 ズル入力指南 不正修正』

>>525
>>444-445

枕崎で取ったパソコンの資格も不正だのズル出来るようなマイナー資格では役にたたないぞって言われて…
どの会社出と知られてて不正不可能、その場即判定の某パソコン資格はエクセルを２度落ちてワードしか合格してないし…
不正ズル出来ない資格は受かるはずもなく、今は不正ズル資格は使うこともない😭
ちゃんと試験受けてる人達に罪悪感無かったり、ずるした資格で罪悪感持たずに平然と転職して働いてたり、怖いよね。ずる不可能の資格だけ受けるようにすればいいのに。
職業訓練は大人同士だから男女セックス関係はコンプラ問題だけれど、媚売だのコネのためにするセックスで遅刻早退欠席して平然と訓練出てたり、図太い神経の女たちもいたり。

不正して資格取って、平気でいられるような人だから、辞める理由も職場じゃなくてその人自身の人間性に問題、欠陥があるのでしょうね。

普通なら狡いことして資格取ったら罪悪感に苛まされちゃうでしょ。
ちゃんとした人なら、元からズルして取るような資格なんて取らないでしょうけれど。
でもそういう狡いことをさせる方も相当汚いと思います。真面目に試験受ける人たちが全国にいるはずですから。卑怯、卑劣。
人間として１番問題、欠陥あるのは、職業訓練で資格取ってキャリアアップしたい人たちの熱意に漬け込んで不正させる人でしょ。

プライベート誘い、個人情報漏洩、試験のずると不正、セックス、転職コネ匂わせ、そうゆうので問題なる先生たちも少なくないって話も耳にしてた。


職業訓練で取れる資格でさえ怪しいらしいし？
　　


https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=119/bid=4203/tid=11808250/



『職業訓練 試験不正 ズル入力指南 不正修正』

>>525>>444
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転職先決まるまでとか転職先延ばしとかで、女目当てのそんな先生相手に売春する、変態ポコチンおしゃぶり＋オマ🔴コズずほずぼ淫乱ヤリマン女側も悪いんじゃん❓

不正指南講師、不正資格取得者、群れてお互いのこと気まずさ誤魔化し合い。
不正卑怯者同士、疑心暗鬼で、相互監視心理なって群れ行動化。
コンプラ違反のプライベート接触の度も過ぎて、不正講師と不正訓練女性達、セックスして、セックス関係持ち合って、お互い不正暴露予防。



全国の真面目な受験者に対して、よりによって他人様の雇用保険のお情けで受ける事が出来てる職業訓練で、そうゆう卑怯で失礼な事させる講師がいるなんて、閉口ですね。
そんな不正取得した資格なんて、人生の重荷になって人間崩壊してくと思います。　

「（不正出来ない資格じゃなくて）どうして（不正可能な）その資格を選んだの？」と尋ねたら、どう答えるのでしょうね？

不正出来ない資格を取り直して、人としての死ぬまで背負う、不正の負い目を無くして欲しいです。


職業訓練で取れる資格でさえ怪しいらしいし？
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=119/bid=4203/tid=11808250/
『職業訓練 試験不正 ズル入力指南 不正修正』


不正させて、訓練生達に負い目持たせてセックス性奴隷にしてるんじゃないの？

転職先決まるまでとか転職先延ばしとかで、女目当てのそんな先生相手に売春する、変態ポコチンおしゃぶり＋オマ🔴コずぼずぼ淫乱ヤリマン女側も悪いんじゃん❓

>>525、>>463-464
全国の真面目な受験者に対して、よりによって他人様の雇用保険のお情けで受ける事が出来てる職業訓練で、そうゆう卑怯で失礼な事させる講師がいるなんて、閉口ですね。
そんな不正取得した資格なんて、人生の重荷になって人間崩壊してくと思います。　

>>
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=119/bid=4203/tid=11808250/
『職業訓練 試験不正 ズル入力指南 不正修正』
>>

「（不正出来ない資格じゃなくて）どうして（不正可能な）その資格を選んだの？」と尋ねたら、どう答えるのでしょうね？
>>
不正出来ない資格を取り直して、人としての死ぬまで背負う、不正の負い目を無くして欲しいです。

>>522
職業訓練で人気薄のパソコン資格の女はヤリマン可能性あるって事か。
普通の女に見えてもヤリマン可能性と思うとそんな資格持ちが転職してくると興奮しちゃうねｗ
不正資格のために安売り身売り変態おま❌こオナホール女がいるなんてさ。
チンチン好き女なら歓迎しちゃうよ。
不正はするわ。ヤリマン変態ちんちん女だわ、変態オマ🟠コのクズ女と分かってればヤリやすいやんか。

🙄あらまぁ

>>714
いろいろな営業所を経験してきたから今の俺がいるんだ！！


あっそうですか、、、

>>722
脱帽です

女性社員から嫌われるひとは特にダメだと父が言っていました。

>>714
誰だろう？？
平社員てことかしら？

話しかけてくんなや

>>714
部長クラスのカラス

悪口やめなさい

🐦‍⬛🐦‍⬛🐦‍⬛

会社行きたくないくらいのストレスを数人に与えているとしても看過できますかね？？
この会社とは関係ありません

前線に置く人は選んだ方がいいです

営業マンは会社の顔😃
私の担当はとてもいい人でした

あの人に会いたくないから仕事辞めたいです
嫌なこと全部押し付けてきます

早く着こうと思うなら、危険な近道より
遠くても安全確実な方法をとったほうが
早く目的を達することができる
近道を急ぎすぎ　焦りが皆に手に取るようにわかる

>>734
うるせーばーか

忙しいのに話しかけるなや

馴れ馴れしく接してくる
男性は女性社員の方と仲良くなろうと馴れ馴れしい態度を示す人もいるでしょう。
ただ、女性社員にとっては信頼関係もできていないのに馴れ馴れしく接してこられる男性は嫌悪感を抱かれ、嫌われてしまう原因となります。
女性社員に接する際の馴れ馴れしい態度には、例えば「〇〇ちゃん」と言うこと、呼び捨てで名前を言われること、タメ口を聞くことなどがあります。
年上の上司の男性でも馴れ馴れしくタメ口などで接するなら、女性社員の方は気分的に良くありません。
よくコミュニケーションを取って信頼関係ができている状態であれば、呼び方や多少馴れ馴れしく接してくる態度は問題ない場合もあります。
ただ、信頼関係があってもボディタッチなど、行きすぎた行動は最悪セクハラとして訴えられる可能性もあるため危険です。
良い関係を築こうと友好的な態度を出すことは大事ですが、馴れ馴れしさは出さないように注意しておきましょう。

ちゃん付け
ボディタッチ
禁止にしてほしい
とりあえずメモあります

スレタイの会社ではありません。

不潔な印象の男性
女性社員は不潔な男性社員の場合、どんなに性格が良くて仕事ができる人であっても嫌悪感を抱き好きにはなれません。
女性は美しさを意識するため、身なりで清潔感を保てていない男性は生理的に受け付けられないことがあります。
女性社員が「不潔な人」という印象を受ける部分は、例えば髪はびボサボサでフケが出ている、ヒゲがしっかり剃れていない、肌がベタベタしていてテカリがある、普段している机が整理されておらず散らかっている、などです。
女性社員は細かい部分まで相手を見ることがあるので、少しでも「不潔」と感じる部分があるなら嫌いになってしまいます。
自分は「清潔にできている」と感じても、髭剃り残しなど細かい部分を見られて、自分に近づかなくなるなら、嫌悪感を抱かれている可能性があります。
職場で働く以上、清潔感を維持することは大事であり、女性社員から嫌われないように鏡でチェックするようにしましょう。

身なりはしっかりさせてください。
髭剃らないひとに接客させないでほしいです。

スレタイの会社とは関係ありません

愚痴をこぼすことが多い
愚痴をこぼすことが多い男性も女性社員から嫌われてしまう特徴です。
仕事をしているなら自分のやり方や価値観に合わないこと、また不平不満を感じることがあるでしょう。
職場で多くの人と接する仕事であるなら、より不満を感じてもストレスが溜まってしまいます。
ただ、職場の不平不満を女性社員に常に言っている人は女性社員からリスペクトを受けにくいです。
不平不満などの愚痴を聞くことは不愉快な気持ちになるため、女性社員は「惨めな人」「男性として頼りない」という嫌悪感を抱くことがあります。
愚痴と捉えられる言葉は、例えば「上司は無能で嫌だ」「営業なんかしても無駄」「この会社はダメ」などの不満を口にすることです。
女性社員は問題が起きても文句を言わずに自分で解決しようと努力する男性に好意やリスペクトする傾向があります。
そのため、会話をしていて女性が嫌な顔をしているようであれば、自分でも気付かないうちに不満を言っている可能性があります。
普段の自分の会話の内容に注意しておきましょう。

嫌なら辞めたらいいと思います。馬鹿ですか？？
ヒトのヤル気を奪わないでください。

この会社ではありません

人の話を聞かずに上から目線で話す
人の話を聞かずに常に上から目線で話をしてくる人も女性社員からは嫌われます。
仕事をするときはコミュニケーションが大事であり、自分の意見も言いますが相手の意見を聞くことも大事です。ただ、一方的に自分の話ばかりして相手の意見を聞こうとしないなら、女性社員はストレスが溜まります。
例えば、「お前の意見は聞いていない」「俺の言う通りにしておけばいいんだ」など、一方的に自分の意見に従わせようとすると、女性社員は相手を信頼することができず良い関係を築くことはできません。
また、常に上から目線で命令口調になる人も女性は嫌悪感を抱きます。
「自分の方が上だ」と普段から見下しているなら態度に表れるので、相手もその気持ちが分かってしまいます。
上から目線の態度は例えば、目を見ずに指示だけ行う、道具のように気持ちを考えずに言いたいことだけ言うなどです。
女性社員だけでなく高圧的な態度を持つ人はどんな人からも嫌われてしまいます。
相手を見下すような言い方や気持ちを持っている人は考え方を変える必要があるでしょう。


爆笑

相手によって態度を変える
相手によって態度を変える人は、女性社員からも嫌われる原因となるでしょう。
仕事で働くなら、相手によって対応を変えなくてはいけないこともあります。
例えば、同僚と取引先の相手ではマナーへの意識に違いが出るので態度が変わるのは理解できる部分です。
しかし、会社の中で相手によってかなり態度を変えてしまうなら、女性社員だけでなく周りの社員も「嫌な人」と言う印象を受けます。
例えば、自分には高圧的な態度を取りながら上司の方にはゴマをするような態度、自分には雑な仕方で仕事を引き継がせるのに、他の女性社員には丁寧に教えるなどです。
相手によって態度を変える人は「信用できない人」「生理的に受け付けられない人」という印象を持つため、好感を持たれることはありません。
露骨に態度を変えている人は周りの女性社員の評価を得ることはできないので、場所やタイミング、言葉、仕草などに注意して相手に接することが大事です。

爆笑

短気で直ぐに怒ってしまう
直ぐに怒ってしまう人も女性社員からは嫌われてしまうことが多いです。
女性は僅かでも相手の反応を敏感に感じ取るため、一言でも「どういう意味なのだろう？」と裏にあることを読み取ります。
そのため、何かを話すときも細心の注意が必要ですが、その中で怒りをぶつけられると萎縮してしまいます。
直ぐに怒鳴ったり叱責されたりすると相手の感情をもろに受けてしまうため、女性にとっては大きなストレスとなってしまいます。
激しく怒られてしまうと精神的にダメージを受けてしまいやすく「あの人とは接したくない」という気持ちになってしまいます。
また、怒られる理由が妥当なものであれば割り切ることもできますが、自分勝手な理由で怒るなら自分で対処することができず、相手の気分次第となります。
突然に理不尽な理由で怒られることは女性関係なく誰もがストレスになります。
普段からイライラしたり少しのことで怒鳴ったりしてしまう人は、社員の信頼を得られないため、感情を抑えられるように努力しましょう。


暴言はかないでね、、、

この会社ではありません

否定ばかりして自分をリスペクトしてくれない
否定ばかりしてリスペクトしてくれないなら、女性社員だけでなくどんな人からも嫌われてしまいます。仕事をしているならミスや間違い、また意見が異なることで否定的な反応を示すこともあるでしょう。
ただ、女性は否定的な意見を受け入れる耐性が弱い人もいるので、否定する際には注意しなくてはいけません。
例えば、仕事の業務の際に「無理に決まっているじゃん」「何を言っているの？」など、否定するにしても口調が強く相手を責めるような感じで言うなら、女性は嫌悪感を抱きます。
特に否定ばかりして何も解決策やアドバイスを提示してくれないなら、女性側としても「ただ自分をいじめたいだけなのでは？」と相手の性格や考え方を疑ってしまいます。
否定的な反応ばかりして、相手を責めるようなことをするなら、女性社員はもちろん、他の社員からも信頼を失い、仕事に支障をもたらす場合もあります。
自分がいつも否定気味であるのかどうか考えてみてください。

>>744
男女平等を目指す社会で、そんな性的理由で優位性を求めるべきではない。

社会的コンプライアンスに反します。

>>737
やめれ！！

>>738
これが蔓延っている会社に未来はない

>>739
論外です

>>745
これは、女性に対して言ってる言葉です。

>>740
人を不快にさせていることに気付いてほしい