もし1日2時間の残業が毎日あるとなれば、1カ月では45時間近い時間外労働となりますので、それ以上働かせることは基本的な労働時間の問題として、当然に好ましくないということになります。設定した時間数に関わりなく月45時間を超える残業が恒常的に生じるのであれば、特定条項付きの36協定の提出が必要となります。特別条項で認められる45時間超えの時間外労働は年6回(6カ月)以内ですので、毎月45時間を超えるような働かせ方は違法状態と言えると思います。
裁量労働制は、その労働時間について労働者に任せるという働かせ方ですので、業務の開始または終了時間を会社が指定することはできません。会社が残業を命じることもできません。もし、そのような働かせ方をしているのであれば、違法状態と言えると思います。
[匿名さん]
松⚪︎尾さんって上司のこと面倒臭いと言ってるけど、松⚪︎尾さんの方が面倒臭いのでは?
[匿名さん]
2000沈めた罪を償わないのは問題だな!国際問題にして更なる国際問題に歴史に残る国際問題だな!何で異常遺伝子こんなに態度デカい!捕まらない凶悪犯罪家族
[匿名さん]
異常遺伝子は刑務所の中が似合ってるガザ3万6000人死亡!国家転覆罪又方かな!罪意識さえない!
[匿名さん]