日置市のあの工場

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NO.10872786 2022/12/31 19:00

日置市のあの工場

昭光エレクトロニクス３

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[匿名さん]

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#333 2023/07/12 19:07: 9月からさらに時給が下がるんだってね。やってられないね。
派遣のくせに威張ってるSとか辞めればいいのに。ヤツはタトゥー入ってるのか、夏も長袖（笑）近場の温泉♨️に誘ってみようかな？来ないと思うけど（笑）; [匿名さん]
#334 2023/07/12 22:14: ダイサーで悪口書かれてるの同じ班の人達ばかりで草
あの班そんなにヤバいのか; [匿名さん]
#335 2023/07/14 21:29: 9月から時給1100円かぁ。辞めても仕事見つからなさそうだしな。どうしよう。若くはないし。おじいちゃんだし。覚え悪いし。融通きかないし。社員はノータリンで無愛想だし。あーあ。; [匿名さん]
#336 2023/07/14 23:52: HS大丈夫?; [匿名さん]
#337 2023/07/24 17:53: ＨＳどうした？; [匿名さん]
#338 2023/07/27 16:47: はやく仕事辞めたい; [匿名さん]
#339 2023/07/28 22:29: 派遣会社のＭのＴは本当に頼りにならないなあ。💩💩💩
スカイツリーの高さと同じ名前の派遣会社ww 634ww; [匿名さん]
#340 2023/07/29 13:27: あれ、特定されるようなこと書くな警察が現れないな？
ほら、#339が言ってるよ早く早くww; [匿名さん]
#341 2023/07/29 14:16: 警察❓️

何か事件でも❓️; [匿名さん]
#342 2023/07/30 03:09: >>340
どっちかというと哀れだわ
>>339 は人に頼らないと仕事できない低スペってことだもの

つまり自分が無能だと言ってて草
他にも人はいるのにあえてその人に頼るしかないのか？; [匿名さん]
#343 2023/08/01 19:54: ちっちゃくて太ったS市の親父は黙っとれ！笑笑; [匿名さん]
#344 2023/08/06 21:02: >>343
ね。だよね。まじうざ。仕事できないくせにさ。我儘で。身勝手。他人を批判しすぎ。他人のミスは許さなくて、自分のミスは誤魔化す。しょんべんなげーんだよ笑笑; [匿名さん]
#345 2023/08/06 21:09: >>344
今夜から夜勤じゃね？？笑笑
今夜も欠伸が止まらないってか笑笑
辞めれや笑; [匿名さん]
#346 2023/08/14 19:40: 派遣のMTてまだいんの！
早く失せろや; [匿名さん]
#347 2023/08/14 23:08: >>346
そういう事が言える人と仕事一緒なのがとても恥ずかしい; [匿名さん]
#348 2023/08/16 12:27: 逆に#347みたいなのが職場や社会を窮屈にするんだよなぁ
無駄な正義感で悪気無く他人に考えを押し付けるから困りものww

こういう人こそ人の気持ちが分からんタイプだと思うわ; [匿名さん]
#349 2023/08/16 14:47: >>348
何が窮屈になるのさw
普段からいい加減にしてるのがバレるよ
勝手にルールをかえて迷惑をかける側かな？; [匿名さん]
#350 2023/09/15 20:24: 新しい人が入って良かったね; [匿名さん]
#351 2023/12/29 12:51: 今年もお世話になりました。
来年もよろしくお願いします。; [匿名さん]
#352 2023/12/31 02:48: 大晦日ー
お世話になりました
来年も宜しくお願いします
安定して仕事ができるといいなぁ; [匿名さん]
#353 2023/12/31 05:50: 天下の太陽の里; [匿名さん]
#354 2024/01/25 01:48: 今ここの会社どうなの？
紹介されてるんだけど。; [匿名さん]
#355 2024/01/25 07:18: >>354
まあまあ。
でも辞めた方がいいような。
聞いた話ですがある社員が班異動になったらしいです。表向きはリーダーとの確執みたいですが裏では派遣の既婚女性と何かあったみたいで。で、その女性は今同じ派遣の既婚？バツの男性と付き合ってる❓みたい。; [匿名さん]
#356 2024/01/25 19:24: >>354
所属される班によるかもね！
放置される班もあるから; [匿名さん]
#357 2024/01/27 19:00: 時給は統一して欲しいよね。
部署によって時給が違うのはおかしいと思う。
ずっと座ってて楽そうなのに。; [匿名さん]
#358 2024/01/27 20:20: >>357
仕事の出来高で変えて欲しいわ。
数上がらない子と時給同じなんてやってらんない。; [匿名さん]
#359 2024/01/28 20:16: HS辞めすぎだろ、、、; [匿名さん]
#360 2024/02/05 10:35: >>358
気持ちはわかる
頑張り損
年末のギフト券もなくなったし時給も下げ、モチベも下り、出てきたのが経営理念の冊子…
お金の使いどころがなぁ…; [匿名さん]
#361 2024/02/05 12:03: >>360
時給下げるてねー❗
普通上げるのに、なんなんだ。
経営苦しいのかなぁ。; [匿名さん]
#362 2024/02/06 10:04: >>361
経営はわからないけど時給はトラブルが多いから統一します、って下げたけど結局派遣と直接雇用で時給差が出てるよね
意味がわからない
派遣切りと降給をほぼ同時期にするのは悪手だったとは思う; [匿名さん]
#363 2024/02/06 19:24: だいぶ前に辞めたけど派遣切りや時給引き下げとかあったんだ
あいつも切られてたら嬉しいw; [匿名さん]
#364 2024/04/05 21:53: 伊集院の英雄、迷彩ズボン👖ヒロミゴジラ参上❗; [匿名さん]
#365 2024/04/05 21:56: 時給の事ぐらいでガタガタぬかすな低能ども❗
貴様らも軍団員にならないか？
時給1500円は出すぞ✨; [匿名さん]
#366 2024/04/30 10:37: こんな会社辞める; [匿名さん]
#367 2024/05/02 15:23: >>365
猿の軍団か？; [匿名さん]
#368 2024/05/04 05:04: >>366
なにかあったの？
いい職場なんてそうそうないよねー; [匿名さん]
#369 2024/05/04 17:29: >>368
残業が当たり前って考えてもらっても困る; [匿名さん]
#370 2024/05/05 18:58: >>369
そうだねー、したくなければ帰っていいと思うよ
強制じゃないし、残った人数でなんだかんだまわしてるから大丈夫
私は時給も下がったし出来れば残業したい
生活支えなきゃいけないので定時だと逆に困るようになった
フル残業だとそれはまた言われるので適度に定時で帰ってる
定時は駄目と言われたことないから無理せずにね
どちらかというと休む人が多いのが問題だと思う
人数いないと定時までに数あげられない; [匿名さん]
#371 2024/05/10 23:43: 残業は、勝手にしてはいけない。
業務指示なく仕事しても、それは残業にはならない｡

のではないかと。
さっさと帰って、身体休めましょう｡; [匿名さん]
#372 2024/05/12 14:42: >>371
業務指示あるよ?
残れるか聞かれるか、慣れたら定時で帰る人は誰か逆になる
残る人数で作業構成が変更になる
残業代はちゃんとお金出る
ただ15分刻みはだめだと思うけど
残業代出てないなら確認したほうがいい
そこは勝手に判断せず要確認だよ
面接等入るときも残業あるって説明うけてない？
残業できるかきかれていると思うよ; [匿名さん]
#373 2024/05/12 18:28: ここ派遣ばっか書き込んでるよなw; [匿名さん]
#374 2024/05/18 15:20: 残業協力かぁ…人手が欲しいなら期間決めて残業協力する側の時給あげて欲しいなぁ
飲食店とかも忙しい土日祝出勤+50円とかちゃんとある
人手少ないのにまわすしんどい残業はしたくないよね
人が足りてて残業ならそのままでいいけどいないのは何倍も疲れると思う
結局人を動かすのはお金次第
協力して得られる利益は会社なんよ…こっちは変わらんしむしろ疲労とストレス増えるだけマイナス
対価は必要ならちゃんと出した方が人は離れない; [匿名さん]
#375 2024/05/18 15:35: >>374
25％増しになっとるやろ。
50円どころの話じゃないぞ！; [匿名さん]
#376 2024/05/18 16:20: >>375
それはただの残業割増だよ
法基準だから当然のものでしょ
何を言っているの？; [匿名さん]
#377 2024/05/18 16:29: >>375
暇でも忙しくなくても残業したら支払われる
必要なのに残業する人数がいなくてさらに無理して数は上げなきゃいけない
暇でも同じ対価じゃおかしいと思う
応じて上乗せは頑張る人に必要
頑張らないけど残って残業代稼ごうとする人もいるけどね; [匿名さん]
#378 2024/05/18 20:55: 残業代上乗せしたら仕事出来ないやつほど残って出来る人は定時で上がりそうな予感w; [匿名さん]
#379 2024/05/19 22:51: 座ってする仕事と立ちっぱなしの仕事。
両方しましたが立ちっぱなしの仕事の方がキツイので
時給あげて欲しいです。; [匿名さん]
#380 2024/05/22 12:46: まともに動かんくせして社員がパートに残業させる
社員の残業は0でパートの残業が労基ギリギリ
名指して公表いたしましょうか？; [匿名さん]
#381 2024/05/22 14:00: パートの賃金が安いからだよね。
稼ぎたい人にはいいかも。; [匿名さん]
#382 2024/05/22 21:42最新レス: >>380
名指し公表はお任せします。; [匿名さん]

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