77
2025/03/29 12:16
爆サイ.com 南部九州版

🍠 南九州市雑談





NO.7943658

川辺高校
良いところですか。
報告閲覧数1858レス数77
合計:

#282024/10/31 20:21
隣町で職場をブラックにしてるイチャモン不平不満ハゲ茶ビンタオババー、南九州市の恥、ブラック人格異常。定年したらこの市にひきこもって下さいね。でも南九州市まで働きにくいブラック職場にされたくないから大人しく自慢の家に引きこもってて下さいね。

[匿名さん]

#292024/11/02 00:05
人に物を言うときは、自分のブス劣等感、なべこー止まり低脳劣等感、上位転職努力もしないみっともなさ、そんなの自分から逃げ出すために周りに、嫌味、言葉遣いの悪さ、陰湿言い回し、上から目線、マウンティング。
人の会話に混じってくるときは、でも、だけど、そんなので否定的、悪口にすり替え、どうして会話に割り込んで来るのか意味分からない。
目に光無いし、顔も陰険陰湿に弛んでるし、還暦なってもいつまで更年期障害引きずってるの?って神経質にイライラして職場雰囲気壊してるお局様。
パワハラ言い回しはメモ取って日記帳化したブログに上げて日付記録取ってるし、ボイスレコーダーもAI分析でパワハラ発言記録残してるし。
いつでもパワハラで個人訴える準備は出来てるし。
会社通さない、あくまでもお局様個人のパワハラ問題、老後の安心生活させたくないほどのパワハラ発言の日々、許さないから。



組織に逃げさせないわよ、徹底的に貴女個人を傷害罪で訴えるの。


退職後、貴女のパワハラ言動を、家族とともに償う日々が続くの。
パワハラ体調不良は刑事事件で被害届出。
慰謝料は民事だから、一つずつ一つずつ訴えて、一つ裁判終わると次の裁判、それが終わるとまた次の慰謝料裁判と、パワハラしてる貴女に退職後の安息なんて与えないんだから。

[匿名さん]

#302024/11/03 15:22
>>29
自分の劣等感をマウンティングで目を背けて誤魔化そうなんて人間として恥ずかしいっちゅうかミジメというか、存在価値無いわな。それもう劣等感超えて人として劣等、劣等人間、劣等人生。早死にした方が本人のため世のため人のため。

[匿名さん]

#312024/11/04 21:26
>>21-23
若者たちよ、労働基準法すら守れない会社なんて行く価値ない。労働基準法すら守れない会社社員が犯罪者なっても「違法会社だからねw」と鼻で笑われるような就業環境だということ。
地元だから、地元で大きいから、そんな理由で若者の人生を失わせることはない。

違法会社から外に出て転職すると世界は広いことに驚きすら覚える。それくらい、もはや労働基準法遵守は当たり前の世の中。自分の私財、財産、個人情報を会社に握らせてはならない。これから数十年続く自分の人生なんだから、学校の実績のため先生の実績のための内定率だの進学率だのに惑わされず自分で考えよう。労働基準法すら守れない違法会社の情報収集を怠るな、若者よ。

刑事裁判にパワハラは簡単に持ち込める世の中ですからね。
そこでパワハラ犯人として一人で罪を背負わされて裏でけしかけた人達に知らんぷりされて、隣近所からはパワハラ精神異常者と白い目で見られながら死んでいく人生も、因果応報でしょう。
それか、攻撃的発言は認知症初期に多く見られる症状でもありますから、身内に認知症がいると、認知症の初期症状なのかもしれません。
単視眼的近視眼的や攻撃的な物言いが気になるようなパワハラ犯人は認知症が人知れず進行中かもしれません。


南さつま市を、ナベコウ卒の労働基準法違法犯罪組織の無い街作りしましょう。
南さつま市を、ナベコウ卒の労働基準法違法犯罪者のいない街作りしましょう。
南さつま市を、ナベコウ卒のパワハラモンスターババーのいない街作りしましょう。
南さつま市を、ナベコウ卒のパワハラモンスターババーの再雇用しない街作りしましょう。

[匿名さん]

#322024/11/05 16:34
>>0
存在すら知らんがな

[匿名さん]

#332024/11/07 21:22
>>30>>21-23
振込は社員全員の現金仕分けコスト削減の会社都合。
現金払いの原則で、金種から個別現金仕分けさせればいい。
振込口座も労働者指定じゃなきゃ違法犯罪。


🔴ナベ高は、違法犯罪内定先と闘ってくれる学校ですか?
就職率のために生徒の人生お構いなしなんて事は無いですよね。
生徒の人生と人権のために、内定先に違法を許さない毅然と責任ある学校でしょうか?🔴


Q.賃金の支払方法に関する法律上の定めについて教えて下さい。

A.賃金については、労働基準法第24条において、(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(4)毎月1回以上、(5)一定の期日を定めて支払わなければならないと規定されています(賃金支払の五原則)。

通貨払の原則は、貨幣経済の支配する社会において最も有利な交換手段である通貨による賃金支払を義務付け、これによって、価格が不明瞭で換価にも不便であり、弊害を招くおそれが多い実物給与を禁じたものです。

直接払の原則は、中間搾取を排除し、労務の提供をなした労働者本人の手に賃金全額を帰属させるため、労働者本人以外の者に賃金を支払うことを禁止するものです。ただし、使者に対して賃金を支払うことは差し支えないものとされています(昭和63年3月14日付け基発第150号)。使者であるか否かを区別することは実際上困難な場合もありますが、社会通念上、本人に支払うのと同一の効果を生ずるような者であるか否かによって判断することとなります。

全額払の原則は、賃金の一部を支払留保することによる労働者の足止めを封じるとともに、直接払の原則と相まって、労働の対価を残りなく労働者に帰属させるため、控除を禁止するものです。ただし、所得税の源泉徴収など、公益上の必要があるものや物品購入代金など事理明白なものについては例外とすることが手続の簡素化につながるほか、実情にも合うことから、法令に別段の定めがある場合又は労使の自主的な協定がある場合には一部控除することが認められています。

毎月払の原則は、賃金支払期の間隔が開き過ぎることによる労働者の生活上の不安を除くことを目的としており、一定期日払の原則は、支払日が不安定で間隔が一定しないことによる労働者の計画的生活の困難を防ぐことを目的としています。

(労働基準局監督課)

[匿名さん]

#342024/11/07 23:00
>31-27、>>33
パワハラする定年間近隣町ババー、陰湿粘着パワハラ、前歴あるみたいですね、まあ聞いた話ですが。私はばかなふりしてますが、ちゃんと携帯型ボイスレコーダー、パンツポッケのスマホのアプリで、常時録音して日記も付けてるので、動かぬ証拠残ってます。今は泳がせてますが、のちのち動く😏✴️本当にパワハラはやめましょうね。子ども達にも、パワハラ陰険陰湿母親の本性を残しますよ。

私の職場でブラック社員と掛けて川辺三羽烏と言われてるモラハラパワハラ女ババーいますね。犬、鼻、眼鏡ガリ。労働基準監督署に何人か通報してるらしいですし、眼鏡ガリは自作自演の人を陥れる怪文書を会社に送ったのに反応なくて火病が悪化してるそうです、まあ聞いた話ですが。飲み会で冗談話じゃなくて本気で皆から「早く◯ね!く◯ばれ!」と言われてる川辺三羽烏ババー。川辺人は精神病、火病の遺伝子が強い町なのかもしれませんね。近々捜査に入られて組織名に恥を掛かせられる事になりそうです。モラハラパワハラは本当に川辺三羽カラス個人個人を逮捕して下さい。

[匿名さん]

#352024/11/07 23:04
隣町で職場をブラックにしてるイチャモン不平不満ハゲ茶ビンタオババー、南九州市の恥、ブラック人格異常。定年したらこの市にひきこもって下さいね。でも南九州市まで働きにくいブラック職場にされたくないから大人しく自慢の家に引きこもってて下さいね。

[匿名さん]

#362024/11/08 21:35
>>34
川辺よね。地黒ババーとメス茶豚、徒党組んで鹿児島市のこっちの事業所にまでストーキング紛いのモラハラパワハラ協力させるから。川辺三羽烏と川辺メス茶豚、あの四人、鹿児島市じゃ本当の精神異常者だと思ってますよ。ガリ地黒ババーとメス茶豚ババー、早く辞めればいいのに。いつも口先だけでずっとしがみついてるミジメ人生、あんなストーカー精神異常ババーにだけはなりたくない。

[匿名さん]

#372024/11/08 21:51
>>36->>34->>33
今どきパワハラモラハラセクハラ対策委員会等を設置すらしてない事業所に生徒の進路選ばせるようなボンクラ教師ボンクラ学校があるんか?
生徒の今後数十年の人生をドブに捨ててまで目先の就職率で教師評価しか考えない最低教師最低高校なわけないよな?
そして、その委員会に外部の第三者(弁護士、労働局職員など)がいることが望ましい。
生徒も生徒で、パワハラモラハラセクハラ対策委員会等もない、パワハラモラハラセクハラ話、労働基準法違反を聞くような事業者は情報共有して就職しない、内定辞退をしっかりしろ。
パワハラモラハラセクハラ対策すらしないできない、労働基準法違法を正せないブラック事業所が潰れる加世田にしないと駄目。
もちろん市外県外でも同じ。

[匿名さん]

#382024/11/09 06:15
>>33-37
録音あるから。異常な特定銀行給料振込実績も証拠になるから。後は労基署と、体調不良原因がその録音聞いて書いてもらった診断書持って警察に傷害罪で被害届。そして慰謝料請求。南さつま市をパワハラモラハラにする下劣南九州市民、許さない。川辺三羽烏と川辺メス黒豚には、パワハラモラハラの罪をきっちり償わせるわよ。

[匿名さん]

#392024/11/09 14:15
>>21-23
若者たちよ、労働基準法すら守れない会社なんて行く価値ない。労働基準法すら守れない会社社員が犯罪者なっても「違法会社だからねw」と鼻で笑われるような就業環境だということ。
地元だから、地元で大きいから、そんな理由で若者の人生を失わせることはない。

違法会社から外に出て転職すると世界は広いことに驚きすら覚える。それくらい、もはや労働基準法遵守は当たり前の世の中。自分の私財、財産、個人情報を会社に握らせてはならない。これから数十年続く自分の人生なんだから、学校の実績のため先生の実績のための内定率だの進学率だのに惑わされず自分で考えよう。労働基準法すら守れない違法会社の情報収集を怠るな、若者よ。

刑事裁判にパワハラは簡単に持ち込める世の中ですからね。
そこでパワハラ犯人として一人で罪を背負わされて裏でけしかけた人達に知らんぷりされて、隣近所からはパワハラ精神異常者と白い目で見られながら死んでいく人生も、因果応報でしょう。
それか、攻撃的発言は認知症初期に多く見られる症状でもありますから、身内に認知症がいると、認知症の初期症状なのかもしれません。
単視眼的近視眼的や攻撃的な物言いが気になるようなパワハラ犯人は認知症が人知れず進行中かもしれません。


南さつま市を、ナベコウ卒の労働基準法違法犯罪組織の無い街作りしましょう。
南さつま市を、ナベコウ卒の労働基準法違法犯罪者のいない街作りしましょう。
南さつま市を、ナベコウ卒のパワハラモンスターババーのいない街作りしましょう。
南さつま市を、ナベコウ卒のパワハラモンスターババーの再雇用しない街作りしましょう。

[匿名さん]

#402024/11/09 22:48
パワハラ有名ハゲ茶ビンタ、染めたね。

[匿名さん]

#412024/11/10 23:14
>>40-36
労働基準監督署へのモラハラパワハラと労働基準法違法主犯の通報も個別、体調不良での傷害罪被害届も個別、慰謝料請求も個別。
もちろん時間差で次から次へと訴えなさい。
モラハラパワハラ、労働基準法違法主犯、そしてモラハラパワハラと労働基準法違法主犯のせいの体調不良の傷害罪、それから慰謝料請求。

全て、一人一人が、そして一つずつ一つずつ、訴えること。
集団でとか、違法主犯とモラハラパワハラと傷害罪をまとめて和解なんてしちゃ駄目よ。
何年間も大勢の人達を違法とかモラハラパワハラとか傷害罪とかで苦しめてきた報いを受けさせて。
次々と休む間もなく訴えられる日々を味わわせて、罪の責を負わせなさいよ。
労働基準法違法主犯でパワハラモラハラ、そして体調不良の傷害罪の川辺三羽烏ババアと川辺メス黒豚ババアに皆で団結して、一人一人一つずつ一つずつ、次々と続けて何年も掛けて合法的に復讐して。


地獄

[死後、逝く。]

#42
この投稿は削除されました

#432024/11/12 22:09
>>37
そう思うやん?w
労働基準法違反横行、モラハラパワハラ横行、気に入らない実習生にはノーチャンスで強制解雇横行、そんな事業所にでさえ媚びへつらってる学校もあるらしいんやで?w
生徒の事なんて何とも思てへんなんて怖い怖い。

[匿名さん]

#442024/11/13 07:25
>>33>>43
>>37-41
労働基準法で、給料振込口座は社員の指定する銀行にしないと違法ですが、ここは会社から特定銀行を選ぶよう圧力掛けられたりしませんか?


労働基準法をちゃんと守ってますか?


🟥給料振込銀行を、会社側が指定することは、違法です。🟥

労働基準監督署に通報しましょう。


「あなた(や家族)は何をしてますか?」と問われて。
「違法強制横行の、反社組織の構成員です。」と、言えませんよね。



労働者への賃金支払い口座の選択肢の提示 

会社は、資金移動業者口座への賃金支払いを強制することはできない
また資金移動業者口座のみを提示することも禁止
労働者が銀行口座又は証券総合口座への賃金支払も併せて選択できるようにしなくてはならない


🔴労働基準法第24条の違反🔴

労働基準監督署による監査や指導
罪に問われ、30万円以下の罰金刑


>

   パワハラ言動、違法の反社組織は👇️
🟥労働基準監督署にちゃんと通報しよう🟥

[坂口]

#452024/11/16 07:51
>>33-37
録音あるから。異常な特定銀行給料振込実績も証拠になるから。後は労基署と、体調不良原因がその録音聞いて書いてもらった診断書持って警察に傷害罪で被害届。そして慰謝料請求。南さつま市をパワハラモラハラにする下劣南九州市民、許さない。川辺三羽烏と川辺メス黒豚には、パワハラモラハラの罪をきっちり償わせるわよ。

[匿名さん]

#462024/11/16 12:40
>>0
どけあっとよ?そん高校は

[匿名さん]

#472024/11/17 17:48
職場から喫煙所まで行く時間。
喫煙所でタバコ吸ったり雑談してる時間。
喫煙所から職場まで戻る時間。
勤務時間中に雑談してる時間。
別の場所で暇潰ししたり雑談してる時間、喫煙と同じでその移動時間。
それを一日何回繰り返してるの?
一日どれだけの賃金発生時間をサボってる事になってるの?

人のことはイチャモン、不平不満、悪口言うのに、自分に当てはまるブーメランに気づかない知能指数の低さなの?
それとも、そんな自分から目をそむけさせたいから、他人のことを言ってるの?
(そしてブーメラン返ってきてる?)

社会人になると、そんな人がいるので気を付けて。
「あなたは、どうなの?」と視点をいつも持ってて。

[匿名さん]

#482024/11/18 06:03
休憩時間以外、勤務中は禁煙にすればいいですね!

[匿名さん]

#492024/11/22 14:20
>>0
山猿高校は要らん
JR沿線で十分や

[匿名さん]

#502024/11/29 23:36
県外へ出よう!
労働基準法遵守、年間休日、高給、福利厚生、昇給、人生経験!
地方はいつでも帰ってこれる高齢化人手不足時代!
今こそ、豊かな人生のために都会へ出よう!
労働基準法を守って福利厚生充実の、都会へ!

[匿名さん]

#512024/12/01 08:43
都会で就職しやすいのは若い内だよ!
年取ると都会で働きたくても若手に負ける!
逆に地方は高齢化慢性人手不足だからある程度年いってからでも帰ってこれる!
若い時から労働基準法すら守らないブラック労働慣れするとろくな人生送れない!
もちろんブラックじゃない会社、ブラック社員たちのいない会社に就職できれば地方でもいいよ!
法令遵守、高月給の都会で、若いときこそ働こう!
キャリア積めば帰って来ればいいだけ!

[匿名さん]

#522024/12/01 21:29
自治労とか連合とか共産党とかは、パワハラモラハラのために社畜と一緒に戦ってくれるかな?

[匿名さん]

#532024/12/06 15:01
労働基準法で、給料振込口座は社員の指定する銀行にしないと違法ですが、ここは会社から特定銀行を選ぶよう圧力掛けられたりしませんか?


労働基準法をちゃんと守ってますか?


🟥給料振込銀行を、会社側が指定することは、違法です。🟥

労働基準監督署に通報しましょう。


「あなた(や家族)は何をしてますか?」と問われて。
「違法強制横行の、反社組織の構成員です。」と、言えませんよね。



労働者への賃金支払い口座の選択肢の提示 

会社は、資金移動業者口座への賃金支払いを強制することはできない
また資金移動業者口座のみを提示することも禁止
労働者が銀行口座又は証券総合口座への賃金支払も併せて選択できるようにしなくてはならない


🔴労働基準法第24条の違反🔴

労働基準監督署による監査や指導
罪に問われ、30万円以下の罰金刑


>

   パワハラ言動、違法の反社組織は👇️
🟥労働基準監督署にちゃんと通報しよう🟥

[匿名さん]

#542024/12/28 14:01
職場から喫煙所まで行く時間。
喫煙所でタバコ吸ったり雑談してる時間。
喫煙所から職場まで戻る時間。
勤務時間中に雑談してる時間。
別の場所で暇潰ししたり雑談してる時間、喫煙と同じでその移動時間。
それを一日何回繰り返してるの?
一日どれだけの賃金発生時間をサボってる事になってるの?

人のことはイチャモン、不平不満、悪口言うのに、自分に当てはまるブーメランに気づかない知能指数の低さなの?
それとも、そんな自分から目をそむけさせたいから、他人のことを言ってるの?
(そしてブーメラン返ってきてる?)

社会人になると、そんな人がいるので気を付けて。
「あなたは、どうなの?」と視点をいつも持ってて。

[匿名さん]

#552024/12/31 09:56
現在国公立に何人位合格するのですか?

[匿名さん]

#562025/01/01 22:20
>>53

給与振込口座は、自分の指定する口座じゃなきゃ犯罪だからな
違法なんだよ

労基法の
通貨払い直接払いの二つの原則に、違法
原則的には現金直接払い
それを、金種やら個人個人仕分けやらのコスト削減やミス防止、
盗難などのリスク防止、利便性などの観点から、振込は会社都合面が
大きいから、現金直接払いの原則違法が、もらう側の銀行口座指定で
事実上相殺されてるってだけ

給与振込の銀行指定されたら、犯罪違法行為としてちゃんと
厚生労働省に(匿名通報可能)通報しなさい


★ 『「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム』


ここで、匿名でもいいから、通報して労基署に入らせなさい

[匿名さん]

#572025/01/03 10:40
鹿大には何人位受かるの?

[匿名さん]

#582025/01/16 06:17
>>33>>43
>>37-41
労働基準法で、給料振込口座は社員の指定する銀行にしないと違法ですが、ここは会社から特定銀行を選ぶよう圧力掛けられたりしませんか?


労働基準法をちゃんと守ってますか?


🟥給料振込銀行を、会社側が指定することは、違法です。🟥

労働基準監督署に通報しましょう。


「あなた(や家族)は何をしてますか?」と問われて。
「違法強制横行の、反社組織の構成員です。」と、言えませんよね。



労働者への賃金支払い口座の選択肢の提示 

会社は、資金移動業者口座への賃金支払いを強制することはできない
また資金移動業者口座のみを提示することも禁止
労働者が銀行口座又は証券総合口座への賃金支払も併せて選択できるようにしなくてはならない


🔴労働基準法第24条の違反🔴

労働基準監督署による監査や指導
罪に問われ、30万円以下の罰金刑


>

   パワハラ言動、違法の反社組織は👇️
🟥労働基準監督署にちゃんと通報しよう🟥

[匿名さん]

#592025/01/16 07:07
基地外 乱舞www

[匿名さん]

#602025/01/17 20:06
訪問介護事業所が約60万円を不正請求 
県が指定取り消し
鹿児島・南さつま市

介護報酬を不正に受け取ったとして、県は南さつま市にある訪問介護事業所の指定を取り消すと発表しました。
今月31日付けで指定取り消しとなったのは、南さつま市にある「夕焼けこやけ」が運営する訪問介護事業です。

県によりますと、夕焼けこやけは2021年1月からおよそ2年間、「住宅型有料老人ホーム石蕗の里花瀬」の利用者に対し、訪問介護員の資格がない職員が提供したサービスを、「資格がある職員が提供した」と偽って、南さつま市などに介護報酬を請求していたということです。

去年3月、県に情報提供があり、発覚しました。不正請求額はあわせておよそ60万円にのぼるということです。

夕焼けこやけの代表は県の聞き取りに対し、「資格のない職員にサービスを提供するよう指示したこともなく、資格のある職員が虚偽の記録を作るようなこともしていない」と話しているということです。

2025/1/14(火) 15:48配信
MBC南日本放送

[匿名さん]

#612025/01/17 20:10
>>60>>58
始業前パワハラ清掃、タイムカード無し手書き就業時間記入残業代ちょろまかし圧力、自己愛性人格障害オバハンふんぞり返り、お給料振込銀行指定、そんな違法犯罪事業所も昔からよく聞いてる所がありますよね。

[匿名さん]

#622025/01/18 07:58
鹿児島銀行の顧客情報9000件漏えい 
東京海上からの出向行員が、契約者名や取り扱い支店名など本支店・系列保険会社へ流す

鹿児島銀行(鹿児島市)は16日、東京海上日動火災保険(東京)から受け入れていた出向者が、同行が持つ顧客情報約9000件を同社の本支店やグループ会社の東京海上日動あんしん生命保険へ漏えいしていたと発表した。
火災保険の契約者名や保険料、取り扱い支店名などで、期間は2009年7月~11年7月、15年6月~24年7月。
東京海上からの報告で判明した。調査の結果、東京海上から外部への流出は確認されておらず、現時点で二次被害はないとしている。

お客さま専用窓口
鹿児島銀行=(0120)016123
東京海上日動火災保険=(0120)759754
いずれも平日午前9時~午後5時、2月28日まで

2025/1/16(木) 15:00配信
南日本新聞

[匿名さん]

#632025/01/22 22:38
>>60>>58
始業前パワハラ清掃、タイムカード無し手書き就業時間記入残業代ちょろまかし圧力、自己愛性人格障害オバハンふんぞり返り、お給料振込銀行指定、そんな違法犯罪事業所も昔からよく聞いてる所がありますよね。

犯罪違法行為としてちゃんと
厚生労働省に(匿名通報可能)通報しなさい


『「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム』


ここで、匿名でもいいから、通報して労基署に捜査入らせなさい

[「労働基準関係情報メール窓口」]

#64
この投稿は削除されました

#652025/02/05 09:21
>>33>>43
>>37-41
労働基準法で、給料振込口座は社員の指定する銀行にしないと違法ですが、ここは会社から特定銀行を選ぶよう圧力掛けられたりしませんか?


労働基準法をちゃんと守ってますか?


🟥給料振込銀行を、会社側が指定することは、違法です。🟥

労働基準監督署に通報しましょう。


「あなた(や家族)は何をしてますか?」と問われて。
「違法強制横行の、反社組織の構成員です。」と、言えませんよね。



労働者への賃金支払い口座の選択肢の提示 

会社は、資金移動業者口座への賃金支払いを強制することはできない
また資金移動業者口座のみを提示することも禁止
労働者が銀行口座又は証券総合口座への賃金支払も併せて選択できるようにしなくてはならない


🔴労働基準法第24条の違反🔴

労働基準監督署による監査や指導
罪に問われ、30万円以下の罰金刑


>

   パワハラ言動、違法の反社組織は👇️
🟥労働基準監督署にちゃんと通報しよう🟥



犯罪違法行為としてちゃんと
厚生労働省に(匿名通報可能)通報しなさい


『「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム』


ここで、匿名でもいいから、通報して労基署に捜査入らせなさい

[「労働基準関係情報メール窓口」]

#662025/02/09 21:20
職場から喫煙所まで行く時間。
喫煙所でタバコ吸ったり雑談してる時間。
喫煙所から職場まで戻る時間。
勤務時間中に雑談してる時間。
別の場所で暇潰ししたり雑談してる時間、喫煙と同じでその移動時間。
それを一日何回繰り返してるの?
一日どれだけの賃金発生時間をサボってる事になってるの?

人のことはイチャモン、不平不満、悪口言うのに、自分に当てはまるブーメランに気づかない知能指数の低さなの?
それとも、そんな自分から目をそむけさせたいから、他人のことを言ってるの?
(そしてブーメラン返ってきてる?)

転職しようともしないでそんな職場にしがみついてるくせに、文句だけは人並み以上、転職キャリアアップできないミジメな自分から逃げるために、他人攻撃(口撃)して現実逃避。

社会人になると、そんなみっともない人がいるので気を付けて。
「あなたは、どうなの?」と視点をいつも持ってて。

[匿名さん]

#672025/02/12 20:57
訪問介護事業所が約60万円を不正請求 
県が指定取り消し
鹿児島・南さつま市

介護報酬を不正に受け取ったとして、県は南さつま市にある訪問介護事業所の指定を取り消すと発表しました。
今月31日付けで指定取り消しとなったのは、南さつま市にある「夕焼けこやけ」が運営する訪問介護事業です。

県によりますと、夕焼けこやけは2021年1月からおよそ2年間、「住宅型有料老人ホーム石蕗の里花瀬」の利用者に対し、訪問介護員の資格がない職員が提供したサービスを、「資格がある職員が提供した」と偽って、南さつま市などに介護報酬を請求していたということです。

去年3月、県に情報提供があり、発覚しました。不正請求額はあわせておよそ60万円にのぼるということです。

夕焼けこやけの代表は県の聞き取りに対し、「資格のない職員にサービスを提供するよう指示したこともなく、資格のある職員が虚偽の記録を作るようなこともしていない」と話しているということです。

2025/1/14(火) 15:48配信
MBC南日本放送

[匿名さん]

#682025/02/17 21:10
>>60>>58
始業前パワハラ清掃、タイムカード無し手書き就業時間記入残業代ちょろまかし圧力、自己愛性人格障害オバハンふんぞり返り、お給料振込銀行指定、そんな違法犯罪事業所も昔からよく聞いてる所がありますよね。

[匿名さん]

#692025/02/18 22:46
>>68 >>65
引く手あまた人材不足社会、本当にその労働基準法違法でブラック人間揃いの職場で働く選択で、いいの?

[匿名さん]

#702025/02/18 22:53
>>60>>58
始業前パワハラ清掃、タイムカード無し手書き就業時間記入残業代ちょろまかし圧力、自己愛性人格障害オバハンふんぞり返り、お給料振込銀行指定、そんな違法犯罪事業所も昔からよく聞いてる所がありますよね。

犯罪違法行為としてちゃんと
厚生労働省に(匿名通報可能)通報しなさい


『「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム』


ここで、匿名でもいいから、通報して労基署に捜査入らせなさい

[「労働基準関係情報メール窓口」]

#712025/02/25 00:03
地元で底辺労働者人生?
外出て、人並み人生?

[匿名さん]

#722025/02/25 01:14
>>33>>43
>>37-41
労働基準法で、給料振込口座は社員の指定する銀行にしないと違法ですが、ここは会社から特定銀行を選ぶよう圧力掛けられたりしませんか?


労働基準法をちゃんと守ってますか?


🟥給料振込銀行を、会社側が指定することは、違法です。🟥

労働基準監督署に通報しましょう。


「あなた(や家族)は何をしてますか?」と問われて。
「違法強制横行の、反社組織の構成員です。」と、言えませんよね。



労働者への賃金支払い口座の選択肢の提示 

会社は、資金移動業者口座への賃金支払いを強制することはできない
また資金移動業者口座のみを提示することも禁止
労働者が銀行口座又は証券総合口座への賃金支払も併せて選択できるようにしなくてはならない


🔴労働基準法第24条の違反🔴

労働基準監督署による監査や指導
罪に問われ、30万円以下の罰金刑


>

   パワハラ言動、違法の反社組織は👇️
🟥労働基準監督署にちゃんと通報しよう🟥



犯罪違法行為としてちゃんと
厚生労働省に(匿名通報可能)通報しなさい


『「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム』


ここで、匿名でもいいから、通報して労基署に捜査入らせなさい

[「労働基準関係情報メール窓口」]

#732025/02/27 22:53
職場から喫煙所まで行く時間。
喫煙所でタバコ吸ったり雑談してる時間。
喫煙所から職場まで戻る時間。
勤務時間中に雑談してる時間。
別の場所で暇潰ししたり雑談してる時間、喫煙と同じでその移動時間。
それを一日何回繰り返してるの?
一日どれだけの賃金発生時間をサボってる事になってるの?

人のことはイチャモン、不平不満、悪口言うのに、自分に当てはまるブーメランに気づかない知能指数の低さなの?
それとも、そんな自分から目をそむけさせたいから、他人のことを言ってるの?
(そしてブーメラン返ってきてる?)

転職しようともしないでそんな職場にしがみついてるくせに、文句だけは人並み以上、転職キャリアアップできないミジメな自分から逃げるために、他人攻撃(口撃)して現実逃避。

社会人になると、そんなみっともない人がいるので気を付けて。
「あなたは、どうなの?」と視点をいつも持ってて。

[匿名さん]

#742025/03/28 20:13
ありぞの

[匿名さん]

#752025/03/28 20:42
>>68-73


 
 
 
 
スレタイに無関係なコピペを狂ったように貼りまくる統合失調症患者は早く阿多病院に入院しろ!
  
 
 
 
.

[匿名さん]

#762025/03/28 20:43
【証拠資料】長文電波系マルチポスト荒らしが生き甲斐の坂口さんの正体が判明しました。
 
#265
2025/02/27 12:32  
>>259
枕崎市にあるウェルフェア九州病院で入退院を繰り返す患者がいるらしいけどお前だったのか。
 [匿名さん ]

#266
2025/02/27 20:25  
>>265
ウェルフェアに入退院を繰り返して何が悪い!
糞レス上げ杉!乙です!w
乙です!上げ杉!wwww
 [ 坂口 ]

#285
2025/03/01 11:01
>>266
レスしなければキチガイ病院に入院したことがあるマジキチだとバレなかったのに笑えるよね( *´艸`)
[ 匿名さん ]

[匿名さん]

#772025/03/29 12:16最新レス
電波系マルチポスト荒らしが生き甲斐のキチガイに荒らされてますね。

[匿名さん]

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