オートパーツ伊知地で働いてたけど、耐えられなくて辞めました。それからふじやす醸造、中川運輸といき、全部1か月で辞めました。辛かった。47歳です。
[匿名さん]
どうみても川崎予備軍。
国が、介護や原発で働く代わりに面倒みるか
ゲットーみたいなもんを作って
みんなで住まわせたほうがいいよ。
これからどんどんこんなやつらが増えるよ。
[匿名さん]
この時代にまじめに働くこと事態がバカげてる。薄給に涙
[匿名さん]
鹿児島に本社がある企業は、社長及び役員（社長の親族）が潤い従業員は少ない給料で奴隷となる。従業員の大半は通勤に軽自動車で社長は外車。従業員の給料は年収で２５０〜３００万円。まだ鹿児島市に本社がある会社はマシだが、創業地が田舎であれば…。そこがベースになるので更に給与水準は下がる。○○○○○○産業。
[匿名さん]
貧カスは、死ぬまで貧カスなんだから
安月給で働きなさい‼
[匿名さん]
拘束時間月300時間 月給25万 通勤時間別途 昇給無し
社長 高給外車乗り回し 毎日 愛人と飲み歩き 給料の不満出したら すぐ閑職に追いやり退職へ なお休憩時間は1日15分
[匿名さん]
FCビジネスもオーナーじゃ無けりゃやめとけ
要は製造業の派遣みたいなもの
直雇用の方が待遇が良い
[匿名さん]
イベント制作会社のアンビシャスってとこ
マジでブラックだしバイトで刺青ある奴もいる
危険な会社
[匿名さん]
タイヨー身内が会社壊そうとしてる。
社員の辞めかた半端ない。
[匿名さん]
貧乏暇なしのみなさん。
いつまで、自分の会社の不満や愚痴いって消費してるの？
停滞してるのなんで？なぜ、やめないの？
[匿名さん]
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
[匿名さん]
地場ITするぐらいだったらクラウドワークスとかランサーズやればメシ食えそう
[匿名さん]
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