🕌 宗教総合

・倫理法人会についての詳細は存じませんが 、評判の悪い会社が倫理法人会に所属していることが多数あります。知人の就職先が倫理法人会に所属しており、業務に無関係なことを上司から要求され絶望的だと聞きました。奉仕の心がどうとか聞きましたが 、無償で働けってことですよね？特に倫理法人会の上層部？で役員などを なさっている会社は特に危険だと聞きました。私自身労基に相談しましたが、明らかに違法だそうです。倫理法人会に所属する全ての会社が悪徳企業ではなく、一部の心ない経営者の方の行為により、倫理法人会の評判が悪くなっているのだと思います


朝礼委員会

構成対象者
県の正副委員長、各単会の委員長または副委員長により構成する。

活動内容
②全単会、活力朝礼導入企業目標数を決定し強力に推進
③各単会の会長・専任幹事と連携し会員企業さんへ活力朝礼の導入を推進すると共に、これをきっかけにした普及拡大を図る


朝礼委員会
．役職者の企業に活力朝礼導入を推進



厚生労働省 大阪労働局
時間外労働・休日労働・深夜労働（Q&A）

Q11. 当社では、残業時間の計算を30分単位で行っており30分未満は切り捨てています。この取扱いでよろしいでしょうか。

A11. 割増賃金の計算に当たっては、事務簡便のため、その月における時間外の総労働時間数に30分未満の端数がある場合にはこれを切り捨て、 それ以上の端数がある場合にはこれを1時間に切り上げることができるとされていますが、原則的には、毎日の時間外労働は1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。労働時間の端数計算を、四捨五入ではなく常に切り捨てで計算することは、切り捨てられた時間分の賃金が未払となるため認められていません 。 （労働基準法第37条）


結論
倫理法人会に入ってる会社には絶対に入社してはいけない
入社する前に倫理法人会に入会してるか調べて倫理法人会に入会していたらそんな会社には入社するのは止めておこう