人を育てられない職場こそ底辺の証

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NO.11158768 2023/06/01 11:33

人を育てられない職場こそ底辺の証

#1 2023/06/01 11:46: >>0それは違うね＾△＾😄学業教育の時点で右より、左よりの人格形成をしてるんだよ所謂、洗脳教育だ・ω・; [匿名さん]
#2: 投稿者により削除されました
#3 2023/06/01 14:52: 企業洗脳ってやつよね; [匿名さん]
#4 2023/06/01 16:55: 現場の介護士は使い捨ての消耗品扱いなのはデフォでしょーが; [匿名さん]
#5 2023/06/01 17:03: 事業を拡大するには人員育成が大切、人を育てられない会社は潰れていきます。まじで; [匿名さん]
#6 2023/06/01 17:06: >>5それは基本だね＾△＾😄; [匿名さん]
#7 2023/06/01 17:13: しがついてれば勝手に出世してくし勝手に仕事が増えてくので勝手に成長するでしょ。; [匿名さん]
#8 2023/06/02 17:07: >>7
その前に潰れたら元も子もない; [匿名さん]
#9 2023/06/03 00:55: >>人を育てられない職場こそ底辺の証

ではなくて、逆に単純労働底辺職場だから人を育てる必要がないのでは？

レジ打ち、皿洗い、検品、運送、土木、清掃etc.
人を育てるなんて言葉使いますか？百歩譲って育てるとして、3ヵ月もあれば普通は覚えれる程度のものは、控えめに言っても専門職とは言いません; [匿名さん]
#10 2023/06/03 00:56: >>4
疑いようのないデフォです; [匿名さん]
#11 2023/06/03 01:01: >>5
育てる以前の話として人が集まらないので、一般的には考えられないような、とんでもない労働者層でも雇用されているのでは？

労働者層を客観的に冷静に感情論抜きで、よくよく考えてネ👀; [匿名さん]
#12 2023/06/03 01:10: 文章一問一答目くじらたてて暇な人なんだなぁ; [匿名さん]
#13 2023/06/03 01:13: そりゃーあなたがただしいですねー間違いないですよー笑; [匿名さん]
#14 2023/06/03 01:50: >>9
文章を逆にしただけで意味は同じだよねwwwあ！だから「逆に」なんだwww救いようのない低脳💩さんですねwww; [匿名さん]
#15 2023/06/03 02:25: リアルウ◯コさん、こんばんはー😄
相も変わらずの文盲ぶりですけど今日も夜勤ですか？
拭き仕事頑張ってネ💩; [匿名さん]
#16 2023/06/03 05:27: 偶数と奇数の違いが分からなくても大丈夫！
即採用！
あとは君のやる気しだいだ！！; [匿名さん]
#17 2023/06/03 08:10: 上司が馬鹿だと育たずまともな職員は辞めていき、馬鹿だけのカツカツな人員でやりくりw; [匿名さん]
#18 2023/06/03 17:06: 育てるということができない

上司は偉いと思って反対に意見いうと、常にコンプライアンス会社がとか言うのよね。

自分の意見ない差し障りのない受け答え
言ったらバワハラになる自分の地位がなくなる

福祉でも介護でもその他でも、人を育てることは大変でも今の人って、教えるすべ知らんのと違うかな

その人。その人にあった育てる違いがわかんないとか？

実際経験してないから、できんのと違う？; [匿名さん]
#19 2023/06/03 17:45: 逆に利用されてたりな〜んてなw; [匿名さん]
#20 2023/06/03 19:15: ここにも○ー○ーがいる; [匿名さん]
#21 2023/06/03 20:54: >>18
部活してない奴は視野が狭いw
陰湿な上司だと場の空気も最悪w; [匿名さん]
#22 2023/06/03 21:46: 逆に言ってしまえばいつ辞めようとこっちの自由なわけだからそこ履き違えないでほしいwwちなみに静岡ね; [匿名さん]
#23 2023/06/03 21:47: 言わなくていいよ、; [匿名さん]
#24: この投稿は削除されました
#25 2023/06/04 12:14: 向上心の無い人に何を教えても無駄。資格は取得して終わりでは無くてその後も、常に勉強して行く事が大切なのに持っているだけで、天下取った気分になってる人が多い。; [匿名さん]
#26 2023/06/04 12:39: どれだけ勉強しようともどれだけ利用者さんに人気あろうとも評価対象にはならなかったなあ。
どれだけ上司の機嫌を取れるかどれだけ女性の機嫌を取れるかどれだけ女性の人気を取れるかどれだけ速く正確に動けるかどれだけサービス残業が出来るかどれだけ無償で休日出勤が出来るかが評価対象、それでも基本給が高ければ我慢出来る人もいるんだろうけどあれじゃあね。; [匿名さん]
#27 2023/06/04 16:44: 御局様が言ったことが全部正しいとは限らないよ; [匿名さん]
#28: 投稿者により削除されました
#29 2023/06/04 17:35: >>0
ホントそうだね; [匿名さん]
#30 2023/06/04 17:57: そうそう、何でもない話; [匿名さん]
#31 2023/06/04 18:59: >>25
一般企業では向上心を持たせるような教育ができない上司の責任を問われるんだけどね。
向上心があれば最低限のことだけ適当に教えて後は放っておいても勝手に覚えるんだから当たり前だけどね。; [匿名さん]
#32 2023/06/04 20:10: ゆえにパワハラ確定ですネ; [匿名さん]
#33 2023/06/04 20:18: 坐骨神経痛で痛くて歩くだけで激痛なのに休むには診断書持ってこいってなんだよ; [匿名さん]

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