🦽 宮崎福祉・介護

カッパは自己愛性パーソナリティ障害そのもの

俺の務めてるレンタル会社は弱小会社なんだろうけれど、楽しいよ！
転職して正解！

コネ入社連中は会社の犬と思っての言動を心掛けてます！

ｉｎチッチッは、あっちでも二枚舌こっちでも二枚舌、調子こいて自滅パターン。

こいつ怖いんですが。
↓
#116
2022/09/11 13:26
んなこと
ここに書いてるとお前が潰されるから
よく見ておけ
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=104/bid=1305/tid=10378807/

>>91

#582
2020/12/11 16:19
>581
お前、コピペばかりでつまらん

もしかしてお前の敵が２、３人だけだと思っている？まさかねぇ(笑)


>>もしかしてお前の敵が２、３人だけだと思っている？まさかねぇ(笑)
https://bakusai.com/thr_res_show/acode=10/ctgid=134/bid=718/tid=6330015/rrid=582

↑
こんな奴等が、しれっと福祉用具専門相談員として働いてるとおもうと怖いな
職場でも、しれっとしてるのだろうか？

転職者同士の、マウンティング合戦と足の引っ張り合い
先に入ったもん勝ちと言わんばかりの無能な連中が後から組をいびってレンタル業界価値を下げてるだけ
有能人材が来たかと思えば潰されたり見切りつけられたりで去っていく

それよく聞いてます

日報書いたら、時間かかってる作業の欄を見つけると「そこ、君の能力不足だからだよね？」と残業時間を削減するブラック上司と、それを黙認するブラック会社でレンタル頑張ってます！

タイムカード記録、パソコンのログオン時間と、手書きの残業申請書と、残業時間にかなり相違があるのは、そういうことなんです！


手書きの残業申請書は、パワハラで強制改竄させらてます、自分で書かされるから筆跡上はあくまで自己判断で残業申告してるように見せかけさせられている、大変よく出来たブラック会社システムです！

カッパの人格障害は障害手帳モンだろあれ

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは平社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制

そんな業者をケアマネは紹介しないで

日報書いたら、時間かかってる作業の欄を見つけると「そこ、君の能力不足だからだよね？」と残業時間を削減するブラック上司と、それを黙認するブラック会社でレンタル頑張ってます！

タイムカード記録、パソコンのログオン時間と、手書きの残業申請書と、残業時間にかなり相違があるのは、そういうことなんです！


手書きの残業申請書は、パワハラで強制改竄させらてます、自分で書かされるから筆跡上はあくまで自己判断で残業申告してるように見せかけさせられている、大変よく出来たブラック会社システムです！

味方のフリして利用する、業界先輩面してパシリ扱い。
自分より後から入社した有能人材にビビって集団イジメもどき、気持ち悪い。
会社も会社で、パワハラブラック上司を降格させず、労働関連法的にも社会的にも当たり前の抗議する下の人間に見せしめ的業務へ飛ばし。
福祉介護を綺麗事に取り繕って、税金ビジネス、人間性破壊のとえる福祉用具レンタル会社。
人間性無くした足引っ張り合いしてる連中が福祉？笑えない。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

転職者同士の、マウンティング合戦と足の引っ張り合い
先に入ったもん勝ちと言わんばかりの無能な連中が後から組をいびってレンタル業界価値を下げてるだけ
有能人材が来たかと思えば潰されたり見切りつけられたりで去っていく


わざと部下の帰宅を遅くするかのように、同行のときは会社戻る前に説教したりコンビニ寄ったりして時間潰しして会社戻る時間を遅らせる。
会社着いたら片付けさせて更に遅くなる、しかも片付け方にもケチ付けて益々遅くさせる。
やっとデスクワークしてたらあれやこれやと難癖付けてやり直しだの追加資料提出だの明日の準備させたり。
そうやって、自分より人当たりのいい人材、伸びそうな人材を潰す。どんだけ劣等感人生なのか、はたまた人格障害、異常人格障害なのか。

中間管理職以上は毎月しっかり精神鑑定精密検査を義務付けるべき。

パワハラを越えて根本的に人としてどうかってレベル。
ケアマネさん達からも愚痴にぼかしたクレームだらけの男のいる会社。他社でも有名人。
一生、どこかの雪国で雪で外に出られない家の中で引きこもらせて生活させといてほしい。
鹿児島嫌いらしいからそれぐらいがいい。
会社の恥部男。
頑張ってる他の営業たちの足引っ張り。

葛根廟事件
敦化事件
三船殉難事件
通州事件

フォンニィ・フォンニャットの虐殺
ハミの虐殺

ライダイハン

帰るという意思表示を無視して、監禁

労基パワハラ超えて、刑事事件だろ？

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

社員にパワハラ教育するなら、なおさらそうだろ？

>>101
あの朝鮮豚🐷か？

転職すれば？
そんな所より良いとこいっぱいあるさ〜

>>105
それは間違ってない

中途採用業界
あとから来た組にマウンティング取ることで自己肯定感に必死の見苦しい人間性多い
どういう社会人歴なのか

福祉、介護より、仕事にありつきたいだけの連中が
福祉介護のために転職してきた人らにパワハラでメンタル追い込んでニヤニヤしてる異常な業界
中途を契約社員で雇って、正社員を餌としてぶら下げてパワハラや過労を押し付けてニヤニヤしてる異常なカッパもいる会社だっている
それを煽るマリンポートＮもいる会社も

カッパ陳列罪。

正社員登用をエサに、社畜の契約社員募集

正社員をエサに、就業時間終了後の帰宅意思表示を無視しての、深夜まで強制労働命令出すパワハラ異常者カッパとその部下Ｔ

よくも平然と契約社畜社員募集出せるわよね

狂ってるレンタル会社

深夜遅くまで監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
暴力団顔負けだね。
精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。


二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？

福祉用具専門相談員。
わざと部下の帰宅を遅くするかのように、同行のときは会社戻る前に説教したりコンビニ寄ったりして時間潰しして会社戻る時間を遅らせる。
会社着いたら片付けさせて更に遅くなる、しかも片付け方にもケチ付けて益々遅くさせる。
やっとデスクワークしてたらあれやこれやと難癖付けてやり直しだの追加資料提出だの明日の準備させたり。
そうやって、自分より人当たりのいい人材、伸びそうな人材を潰す。どんだけ劣等感人生なのか、はたまた人格障害、異常人格障害なのか。

中間管理職以上は毎月しっかり精神鑑定精密検査を義務付けるべき。

パワハラを越えて根本的に人としてどうかってレベル。
ケアマネさん達からも愚痴にぼかしたクレームだらけの男のいる会社。他社でも有名人。
一生、どこかの雪国で雪で外に出られない家の中で引きこもらせて生活させといてほしい。
鹿児島嫌いらしいからそれぐらいがいい。
会社の恥部男。
頑張ってる他の営業たちの足引っ張り。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

帰宅意思無視深夜強制労働拘束犯罪者ＫとＴを懲戒解雇して警察に出頭させない極悪犯罪隠蔽レンタル会社。

地元宮崎の会社を選ぼう！

帰るという意思表示を無視して、監禁

カッパと、その部下の事勿れ保身Ｔ

労基パワハラ超えて、刑事事件だろ？

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

社員にパワハラ教育するなら、なおさらそうだろ？

最悪なパターンなのは給料くそ安い上に契約社員からの社畜化、長時間労働のパワハラカス上司が幅をきかせてる会社やな
こういうレンタル会社はどんどん潰していった方がいい

ここでしかグチグチ言えない奴何なの？
かまってちゃん？ただのビビりだろｗ
行動に移せよｗへたれｗ

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

帰宅意思無視深夜強制労働拘束犯罪者ＫとＴを懲戒解雇して警察に出頭させない極悪犯罪隠蔽レンタル会社。

中途採用業界
あとから来た組にマウンティング取ることで自己肯定感に必死の見苦しい人間性多い
どういう社会人歴なのか

福祉、介護より、仕事にありつきたいだけの連中が
福祉介護のために転職してきた人らにパワハラでメンタル追い込んでニヤニヤしてる異常な業界
中途を契約社員で雇って、正社員を餌としてぶら下げてパワハラや過労を押し付けてニヤニヤしてる異常なカッパもいる会社だっている

帰るという意思表示を無視して、監禁

カッパと、その部下の事勿れ保身Ｔ

労基パワハラ超えて、刑事事件だろ？

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

社員にパワハラ教育するなら、なおさらそうだろ？

深夜遅くまで監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
暴力団顔負けだね。
精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。


二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？

福祉用具専門相談員。
わざと部下の帰宅を遅くするかのように、同行のときは会社戻る前に説教したりコンビニ寄ったりして時間潰しして会社戻る時間を遅らせる。
会社着いたら片付けさせて更に遅くなる、しかも片付け方にもケチ付けて益々遅くさせる。
やっとデスクワークしてたらあれやこれやと難癖付けてやり直しだの追加資料提出だの明日の準備させたり。
そうやって、自分より人当たりのいい人材、伸びそうな人材を潰す。どんだけ劣等感人生なのか、はたまた人格障害、異常人格障害なのか。

中間管理職以上は毎月しっかり精神鑑定精密検査を義務付けるべき。

パワハラを越えて根本的に人としてどうかってレベル。
ケアマネさん達からも愚痴にぼかしたクレームだらけの男のいる会社。他社でも有名人。
一生、どこかの雪国で雪で外に出られない家の中で引きこもらせて生活させといてほしい。
鹿児島嫌いらしいからそれぐらいがいい。
会社の恥部男。
頑張ってる他の営業たちの足引っ張り。

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。


もしかすると、会社自体が、社畜制度を維持するために、新参組にガスライティングする指導してる極悪ブラック福祉会社なのかもしれませんね。

>>124
どこの会社ですか？

https://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=16/bid=1307/tid=10383655/rrid=186-18
7/

↑
鹿児島県内薩摩川内市の福祉用具専門相談員、かなり精神病。

>>127
アスペＫ氏が荒らしのつもりで書いたんだろうね
アイツは返さずにいられない精神疾患の持ち主っぽいから

帰るという意思表示を無視して、監禁

カッパと、その部下の事勿れ保身Ｔ

労基パワハラ超えて、刑事事件だろ？

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

社員にパワハラ教育するなら、なおさらそうだろ？

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が早出推進してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

帰宅意思無視深夜強制労働拘束犯罪者ＫとＴを懲戒解雇して警察に出頭させない極悪犯罪隠蔽レンタル会社。

こういう連中たたいてどうする？

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。


もしかすると、会社自体が、社畜制度を維持するために、新参組にガスライティングする指導してる極悪ブラック福祉会社なのかもしれませんね。


深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

そんな監禁犯罪パワハラ連中が宮崎レンタル業界に業務拡大や転勤や転職で来ないことを願うわ。

アスペルガー、自己愛性パーソナリティ障害の簡単診断テストがネット上にゴロゴロある。

それをカッパに当て嵌めて見たらよく分かる。
カッパは、典型的かつ重症の、アスペって事がね。

最後まで言わなきゃ分からない！
↑
これ、最も有名な、アスペの特徴の一つ。

とにかく、カッパは完全アスペルガー症候群。
嘘だと思ったらアスペの特徴をネットで検索しなよ？

帰るという意思表示を無視して、監禁

カッパと、その部下の事勿れ保身Ｔ

労基パワハラ超えて、刑事事件だろ？

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

社員にパワハラ教育するなら、なおさらそうだろ？