🦽 宮崎福祉・介護

実績報告が終わらん！
今回の実績報告の書式つくった奴は処遇改善のことにわかにしか解ってないだろ。
処遇改善、特定加算、ベースアップ加算、それぞれ対象者が違う場合や対象者は同じだが、改善加算と特定＆ベースの常勤換算数の考え方が違う場合など考慮されてない自動計算になってるから、数字が滅茶苦茶になるわ！
何で特定加算の総賃金額を改善加算の総賃金に勝手に置こうとするんだよｗ
行政は専門職と介護職の兼務やその他の職と介護職の兼務など「兼務」という概念がないんだろうな。

改善加算も技能のある介護職とその他の介護職の実績を求めてるけど、特定やベースと違って改善加算をそのように振り分けてるわけないだろが。これを計算するだけでもどれだけ時間がかかることやら。

ベースアップ加算も半年分の実績報告なのに前年度1年分の賃金総額と比較しようとしてるし意味わからんわ。