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2020/05/10 10:47
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NO.7758113

職安に出してる雇用と違う施設又病院
よろしくね!
報告閲覧数25レス数30

#12019/09/04 21:48
賃金違うO安病院

[匿名さん]

#22019/10/13 15:01
杉安病院

[匿名さん]

#32020/04/16 16:34
どう違うの?面接受けようと思っていたけど、やめようかな

[匿名さん]

#42020/04/17 03:43
>>3
正社員で募集してても
採用する時は、パート扱いになってるよ
雇用条件の紙を渡さない。

[匿名さん]

#52020/04/17 03:49
>>3
後は初日一時間後から普通に仕事させられるよ
教育とか一切ない。
人生を無駄にするだけ。

[匿名さん]

#62020/04/17 12:25
>>4
それってヤバくない?本当の話なら。

[匿名さん]

#72020/04/17 12:55
>>6
本当だよ
何人か職安に相談してるみたい。

[匿名さん]

#82020/04/17 12:57
ヤバイな

[匿名さん]

#92020/04/18 15:25
夜勤専従で募集して、面接時にやたら日勤を薦めてくるとこ。入職したら最期、決して夜勤はさせてくれない。なぜなら、夜勤は自分たちが寝るか休む為と手当てをもらう為のものだから。

[匿名さん]

#102020/04/18 16:29
旧霧島町民だけの従業員だけで、成り立って
いる完全な田舎の病院
介護は奉仕だと思ってる従業員のことは
考えてない。

[匿名さん]

#112020/04/18 16:43
新人にオムツ交換させ、自分たちはしゃべって
いるだけ、素敵な従業員。

[匿名さん]

#122020/04/18 17:02
いまだに布オムツ

[匿名さん]

#132020/04/19 15:49
>>10
しにやす❔

[匿名さん]

#142020/04/23 04:47
従業員?

[匿名さん]

#152020/04/23 06:40
>>14
違いますよ。
でもここのいい加減な求人で
生活をかなり、狂わされました!

[匿名さん]

#162020/04/23 12:26
>>15
今後のためにも具体的に言え

[匿名さん]

#172020/04/23 13:09
>>16
お前に指図される筋合いはない

[匿名さん]

#182020/04/23 13:10
>>16
何回も同じじこと書かせるな。

[匿名さん]

#192020/04/23 14:46
喧嘩するな。バカ

[匿名さん]

#202020/05/04 00:04
憲法9条を守ろうと必死です。

[匿名さん]

#212020/05/04 08:59
憲法9条とは?

[匿名さん]

#222020/05/05 13:36
おたくは?っていってくるやつ、だいたい○○○○!(みんな適当にいれてください。概ね正解です)

[匿名さん]

#232020/05/06 00:36
防衛費を増やすより福祉にお金を回して欲しい。強く訴えていきます。

[匿名さん]

#242020/05/07 21:52
鹿○市敬○グループ

[匿名さん]

#252020/05/07 22:42
>>23
防衛費と福祉はまったく関係ない❗
どこの国の人ですか?
韓国?笑

[匿名さん]

#262020/05/07 22:50
福祉は高給でしょ〜

[匿名さん]

#272020/05/07 23:27
消費税は福祉に回されていない
みんなで声をあげて運動しよう!ってのを業務以外で頑張ってます。

[匿名さん]

#282020/05/08 07:57
医療・介護に上場企業の様な対応を求める事が間違い。

[匿名さん]

#292020/05/08 09:44
介護職は人格障害の人が多いって
人格障害の管理者が嘆いてた(笑)

[匿名さん]

#302020/05/10 10:47最新レス
最近出てきた年収500〜の事業所はどうですか?

[匿名さん]


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