郵政辞めた人

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NO.11098418 2023/04/27 15:38

郵政辞めた人

#111 2023/06/19 05:03: >>105
さらに郵政OBが職場に立ち寄ったら、
部外者は出入り禁止だと締め出す、アホな管理者。; [匿名さん]
#112 2023/06/19 11:43: >>111
長ーい朝礼、下らなーいロープレ・運行前点検・テストまで郵政OBに付き合わせる。
郵政OBたちは局長と喧嘩して初日で終わった。; [匿名さん]
#113 2023/06/24 06:01: >>97
ヤマトが手放した利益率の低いメール便が戻ってくる。
分厚いし嵩張る定形外だから現場の負担だけ。
早く辞めて正解。; [匿名さん]
#114 2023/06/24 09:26: 慌てる何とかは、もらいが少ない。; [匿名さん]
#115 2023/06/26 15:30: 未経験の夏期短期バイトが先週から来て40日勤務で
総額50万円超えなんだから長期はやってられないよな。

何も知らずに4月に長期で採用になった人は、もう辞めると。
また街中に、こんな事が広まるか。; [匿名さん]
#116 2023/06/26 16:19: >>115
長期契約社員が同じ金額をもらえないんだったら不公平だよな
せめて金額はそろえるべきだよ; [匿名さん]
#117 2023/06/26 16:59: >>116
管理者は「あなたは額面しか見てない。」と返答した。
長期は残業時間が年間360時間を超えないために連日、タダ働きだからね。; [匿名さん]
#118 2023/06/26 19:00: そんなことよりヤマトからの被害想定を語れよ; [匿名さん]
#119 2023/06/26 22:04: 物流の現場には限界が来ている
多分、ヤマトの分はさばききれないよ
何らかの構造改革が起きるだろうね; [匿名さん]
#120 2023/06/27 11:01: 多分ではなく絶対に無理
一度の積み込み不可能
無駄な時間が消費される
暗くなって遅延誤配続出
終わったな; [匿名さん]
#121 2023/06/27 15:30: >>113
郵便課の仕分けも集配の長期契約社員と同時募集。
郵便課は局員の態度と職場の雰囲気が悪い。喧嘩する職場。; [匿名さん]
#122 2023/06/27 20:41: ポストの数減らして、コンビニの受付辞めたらいい。ヤマトも儲からないから辞めたんやろ。; [匿名さん]
#123 2023/06/27 23:53: 事業所は頂きます

　　大和魂; [匿名さん]
#124 2023/06/28 07:57: パケット廃止でよくね？かさばるし邪魔なだけだ; [匿名さん]
#125 2023/06/28 08:00: ヤマトと郵便局の区別もついてない重さも厚さも守れない馬鹿が出してくる; [匿名さん]
#126 2023/06/28 16:48: 派遣社員やアルバイトがかわいそうである。時給1000円ぐらいで２０万も稼げないやろし、まぁボーナスが少し出るからまだましなんか？まぁ郵政グループは有能な奴ほど辞めるんだよ。; [匿名さん]
#127 2023/06/28 17:14: と思いたいんだろうね😅; [匿名さん]
#128 2023/06/29 12:09: >>105
さらに郵便配達（正社員）で募集を開始。全国初かも。; [匿名さん]
#129 2023/06/29 16:15: >>128
どうせ、すぐ辞めるんだろう。; [匿名さん]
#130 2023/06/29 17:26: 現業になりました; [匿名さん]
#131 2023/06/29 17:57: 繁忙期に短期に好条件で雇うのは普通中の普通
長期がかわいそう？
はあ？; [匿名さん]
#132 2023/06/29 18:09: >>131
#128を見たの？; [匿名さん]
#133 2023/06/30 09:29: バイト諸君たちは最初からその条件を承知して働いてるわけですよね？
後からゴタゴタ何いってんの？; [匿名さん]
#134 2023/06/30 12:23: この局の長期は特に酷い社畜扱いをされ続けてきた。
さらに夏期短期バイトよりも低賃金になれば辞めるよな。

長期が全く集まらないから支社が、この局だけ正社員で募集を開始した。; [匿名さん]
#135 2023/07/01 07:02: この時期は気が立っている長期もおるからなぁ
八つ当たりされた方はしんどいわなぁ
賃金の問題は政府と本社がいいようにしてやればいいのになぁ; [匿名さん]
#136 2023/07/03 06:26: >>128
正社員も辞めていくからだと。; [匿名さん]
#137 2023/07/05 16:18: ゆうちょ銀行もJAや銀行と同様に若い社員が辞めていく。; [匿名さん]
#138 2023/07/07 12:24: お局様にいじめられて; [匿名さん]
#139 2023/07/13 16:22: >>128
ボーナス、通勤手当を支給しなくても
労働基準法ではないと強気な態度。; [匿名さん]
#140 2023/07/14 19:24: 大手企業が工場閉鎖になって200人が失業なのに郵便局への再就職はゼロ。; [匿名さん]
#141 2023/07/16 21:16: 親戚の子供の郵便局に就職したって自慢してたけど; [匿名さん]
#142 2023/07/17 21:08: 福利厚生だけね; [匿名さん]
#143 2023/07/18 13:14: 早期退職で精神的にリフレッシュ（喜）; [匿名さん]
#144 2023/07/19 06:48: 失敗した！; [匿名さん]
#145 2023/07/19 06:51: >>140
誰もが知っているブラック企業。; [匿名さん]
#146 2023/07/19 13:01: 数何前までは多少ブラックだったけど
今ではスーパーホワイトだよ
辞めていったオッサンたちの話なんかに惑わされる必要なし！彼等は浦島太郎😅; [匿名さん]
#147 2023/07/19 14:07: 特に集配センターは、今もタダ働きセンター。
超勤、年間360時間以内に収まるように帳尻合わせ。
辞めた人が、言いふらしている。; [匿名さん]
#148 2023/07/19 17:02: 辞めてよかった; [匿名さん]
#149 2023/07/19 18:06: 勝手にタダ働きしてたら本人の責任
タダ働き強制なんてありえへん
具体的な内容も書けないでは説得力ゼロ; [匿名さん]
#150 2023/07/19 18:21: タダ働きをしなければ現金書留窃取・郵便物隠匿放棄の犯罪が発生した。; [匿名さん]
#151 2023/07/19 19:20: 毎度毎度意味不明; [匿名さん]
#152 2023/07/19 19:22: ホワイトかブラックか聞かれたら、
ブラックですね
何処も行くとこない人が来るとこ; [匿名さん]
#153 2023/07/20 04:34: 人間関係が最悪; [匿名さん]
#154 2023/07/21 06:28: 自動車学校の従業員、再雇用の基本給格差、初判断へ　最高裁で２０日に判決
郵便局も同じ。だから退職しても絶対に再任用しない。; [匿名さん]
#155 2023/07/21 13:08: 再雇用でも給与が落とされなくなる可能性が出てきたね🎵; [匿名さん]
#156 2023/07/21 15:10: >>155
それはいいとして、非正規を正社員にしろよ; [匿名さん]
#157 2023/07/21 15:18: 親族が郵便の役職者というだけでCランクからAランクまでスムーズに上がり、そのうえすぐに正社員に登用される
長年勤務しているベテランが社員試験受けても不合格で、あからさまな差別すぎておかしいとおもいます。
これは労働基準監督署にも一報いれたほうがいいかなと思ってます。どういった審査の基準をしているか、そこを公開してもらうように。いまのような世の中でも差別、コネが横行しているのを見過ごすわけにはいかない; [匿名さん]
#158 2023/07/21 17:49: わかる
コネ問題は深刻だな
コネがあれば異動も容易だし何故か試験も
えっ？こんなひとが？
アルアル; [匿名さん]
#159 2023/07/21 18:24: >>154
勝訴したね
これで老後も安心
70までこの仕事が続けられる; [匿名さん]
#160 2023/07/21 18:26: >>156
再雇用者が増えるから、もっとその可能性が低くなったな; [匿名さん]

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