明日も何か言われるね。
とりあえず、言われたらここで報告してみよう。
[匿名さん]
案の定でした。
上司なんだから、どのような資料を作ってほしいか命令しろよ。
作ってから「違う。」って言われてもねぇ
[匿名さん]
プレイヤーとして優秀だった人ほど、自分でなんでもできる・自分がやったほうが早いと自負してますから、実務で自分より効率が悪かったり、パフォーマンスの上がらない部下には我慢できなくなり、つい口をはさんだり、自分でやってしまったりしがちです。 管理職になったら、自分でやるのではなく、人の力を使って、自分の力以上の成果を出すことが求められます。このマインドセットを変えるだけでも大変ですが、頭でわかっていても、行動が伴うまでがまた大変です。
[匿名さん]
何に対して普通・常識を連呼しているかはわかりませんが、
言葉をそのままとると、
「自分が基準」
「自分の経験だけが基準」
「所属している社会環境だけが基準」でしょうか。
狭い環境の「世間の一般」「会社の一般」が必ずしも常識ではないことも多いです。
[匿名さん]
嫌われやすい上司に多い11の特徴
1.すぐ感情的になる ...
2.特定の人をひいきする ...
人を悪く言う ...
仕事を他人に押し付ける ...
5.自分の意見や経験に固執する ...
6.嫌味な話し方をする ...
7.自分に甘い ...
8.部下を追い詰めるような態度をとる
[匿名さん]
ケチをつける人の心理
上の立場でいたい
ストレスを発散したい
認めてほしい
自分に自信がない
嫉妬をしている
ケチをつける人の特徴
相手の気持ちが理解できない人
プライドが高い人
偏った固定概念を持っている人
マイナス思考な人
人の欠点ばかり探している人
[匿名さん]
８日の金曜日に議員の方に改めて相談する機会をえました。
資料も用意して臨みます。
[匿名さん]
部下に嫌われる上司の特徴とは？
感情的になりやすい ...
自責ではなく他責 ...
気分で態度が変わる ...
部下の話を聞かない ...
部下の評価基準が明確ではない ...
ありがとうを言わない ...
ほかの社員を悪く言う ...
威圧的な言動が多い
[匿名さん]
本日の出来事(録音してた)
みんなの前でミスを指摘するのは、不適切な注意の方法であり、パワハラの可能性あり
人前で指摘する合理的な理由があるなら、例外的に適法といえるケースもある
[匿名さん]
本日、仕事の昼休みを利用して議員に相談してきました。最低限のお話はできました。上司等に報告してくださるとのことです。
今日も、自分の意見が正論かの如くグダグダ語っていました。言われる方もそれを聞いてる周りもウンザリです。
[匿名さん]
今週は、医師の紹介で無料カウンセリングを受けることになりました。この一週間つらい日々となりそうです。
[匿名さん]
若いってかわいい社員ですね。
仕事で死にたいはやめましょう。
[匿名さん]
ローキックして倒れたところを安全靴でレバーキック
油で滑ったといえばいい
[匿名さん]
パワハラって上司が若い連中にするイメージだけど
我がグループは取締役が執行役員に対してのパワハラが酷かったな。
毎日叱責されて病んだんだろうな。
昼飯も踏切渡った先のコンビニ駐車場で
コンビニ弁当を疲れたというか病んだ顔で食べてたのをよく見かけてましたよ。
辞めてスッキリしたんだろうな。
[匿名さん]
パワハラ野郎は
のうのうと何も無かった様に
生きてます
バカだから
[匿名さん]
無能な上司が異動したが、不安がすぐに消えることはない。
[匿名さん]
クソ上司が異動した先にいる友人に聞いたところ、
まだ正体を現していないものの、評判は良くないとのこと。お悔やみ申し上げます。
[匿名さん]
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