このまま30、40まで続けるの？？
体は動かなくなるのに今までと同じ肉体労働、肩書きが付くのはコネのある大卒のごく一握りの人だけ。
気が付いた頃にはツブシが利かなくてどこにも転職できない。
今ならまだ間に合うんだ。
よく考えて、考えて。
ホントによく考えて。
[匿名さん]
なぜ毎月、絶対に達成できないと分かる高い予算を組むのか？
それは達成できないことを理由に昇給を最小限にするための昔からの人件費削減方法。
その人件費削減のカラクリに気づいた有能で賢い社員から辞めていく。
あなたは有能で賢い社員ですか？？
[匿名さん]
・削っちゃいけない人件費を削る
・賃金が発生するものを無料でやらせたい
・原価以上、つまり人件費は支払いたくない
・残業代は払わない
・バレたら、次はバレないように
・従業員は消耗品、壊れたら補充すればいい
[匿名さん]
俺の前職もそんな感じだったわ。
非上場の小売のチェーン店てそんなもんなのかな。
役員サイドがホントにクズ
[匿名さん]
内定の辞退は電話で結構ですので早めに伝えてください。
入社間近での辞退は企業に迷惑をかけます。
[匿名さん]
決意を行動に移すのは早急に。
崩壊してからでは遅いですから。
[匿名さん]
■会社で決められている労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業(サービス残業)ということになります。
また労働基準法では１日の労働時間は８時間、１週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も、未払い残業にあたります。
■未払い残業代の請求権の時効は２年。
『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかからないよう、なるべく早めに動くようにしましょう。
まずは最寄りの労働基準監督署、法律事務所に相談を。
[匿名さん]
資材館って寒くて大変そうですね
給与もその分高いんですか？
[匿名さん]
未払い残業代の請求権の時効は２年から３年になるよね？
いつからかは忘れたけど、新聞で読んだ
[匿名さん]
ダイハツのほうの入り口のレジの女同士は客入って来てもペチャクチャが止まらない
[匿名さん]
●「有給を使いたいけど使いにくい。」
は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。
もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。
問題なのは以下のパターンです。
●有給申請しても受け付けてもらえない
あなた「今度の水曜日に有給を使いたいんですが。」
上司「お前、有給を使えるような立場か?もっと仕事しろ。」
これは違法です。
有給を使うのは従業員の権利です。
どんな理由でも会社側が有給をストップすることはできません。
ただし、有給の日付を変えることは会社側の権利として認められています。
●「私用」が認められない
有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。
有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。
[匿名さん]
伴侶もいない。子供もいない。
友人もいなくなり、後輩や仕事仲間が訪ねてくることもない。
想い出は地味なものばかり、 僅かな貯金を切り崩し、質素な飯を食いながら、楽しみもなく、愚痴を言い、毎日テレビだけを見て過ごして死んで行く・・
そんな老後になるのが心配だ・・・
[匿名さん]
なんでみんな辞めちゃうの？
やっぱ、身の危険を感じるからかな？
[匿名さん]
●ブラック企業にはどんなイメージを持つか聞いた
1位「残業代が支給されない」（59.1％）
2位「パワハラ・セクハラがある」（48.4％）
3位「有給休暇を取得できない」（35.7％）
4位以降「人間関係が悪い」（35％）、「離職率が高い」（29.1％）、「成果を出さないと追い込まれる」（27.7％）、「評価が公平でない」（19％）・・・
(キャリコネニュースより一部抜粋)
[匿名さん]
棚卸し確定後に「店長、ちょっとお話が···」ってなるのが
毎年の恒例イベント(笑)
[匿名さん]
もう我慢なんかしなくていいんだよ
思うがままに解放しろ
[匿名さん]
売れる商品ならいいが目利きもできないから不良在庫だらけでその責任は現場に丸投げのバイヤー
[匿名さん]
あのキツい顔の女店員最高好き！
センズリのネタになる！
[匿名さん]
一人に求めすぎなんだよ、スーパーマンじゃないんだからさぁ・・・
[匿名さん]
リーゼント野郎と、レジ無表情不愛想女、この二人がツートップ
[匿名さん]
日本人が「薄給なら手を抜く」という習慣を身に付けると日本中がハッピーになると思う。
[匿名さん]
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