>>52
窓際でも無責任でも採用した以上正社員だからなぁ。
全国で数万人も雇ってれば、能力無いのも、責任ないのもいますよね😓
でも労働基準法上、簡単に解雇出来ないのです。それが日本の法律。
だから、大きな企業はリスク回避のためにも非正規の割合を多くしたいんです。
比較的簡単に解雇できるからね。
非正規でも、能力があれば正規になれるでしょ。競争して勝つんですよ!正社員になりたければね。
窓際でも無責任でも採用した以上正社員だからなぁ。
全国で数万人も雇ってれば、能力無いのも、責任ないのもいますよね😓
でも労働基準法上、簡単に解雇出来ないのです。それが日本の法律。
だから、大きな企業はリスク回避のためにも非正規の割合を多くしたいんです。
比較的簡単に解雇できるからね。
非正規でも、能力があれば正規になれるでしょ。競争して勝つんですよ!正社員になりたければね。