ボーナスそんなにもらって何に使うの？
毎日デリヘルでも行くのか？
[匿名さん]
シグマって正社員になると本当にそんなにボーナス貰えるの？年収1000万超え？
[匿名さん]
ブラック企業を通報する手順の１つ目は、事実関係と証拠を整理しておくことです。
労働基準監督署に動いてもらうコツは、「労働基準法等の法令違反」があることを明確に伝える点にあります。
そこで、労働基準法等の法令に違反する事実について、具体的に時系列に沿って、いつ、どこで、誰が、どのような行為をしたのかがわかるように整理してから行きましょう。
例えば、サービス残業について通報するのであれば、以下のような事実を整理します
[匿名さん]
ただし、全ての事案において調査や指導をしてもらえるわけではなく、労働基準監督署に動いてもらえないこともあります。
労働基準監督署の人員にも限界があり、全ての事案に対応できるわけではないためです。
また、検察への送致が行われるケースは特に悪質な場合です。そのため、送検には、至らないケースも多く存在します。
[匿名さん]
１「事業場に、この法律又はこの法律に基づいて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。」
[匿名さん]
会社の都合で仕事を休まされている。休んでいる分の補償はないのか。
質問
会社の都合で仕事を休まされている。休んでいる分の補償はないのか。
回答
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければなりません。
使用者の責に帰すべき事由とは、地震や災害などの不可抗力による場合を除き、資材が集まらなかったために作業が出来なかった場合や、機械の故障により休業せざるをえなかった場合など、会社都合によるものをいいます。
[匿名さん]
怒り狂って自己紹介してしまうｗｗｗ
#25 2022/07/02 21:42
糞ばっか食ってる糞一です。💩
[匿名さん]
[匿名さん]
なんだボーナスの話か？俺は前回より更に上がったけどなw
[匿名さん]
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