工場勤務のクソどもお疲れー！
相変わらずバカしかいないな
[匿名さん]
駐車場の車を見れば、会社の給料が高いか安いか分かる
[匿名さん]
定年退職目指して日々働らかされる奴隷の皆様今日もお疲れ様です
[匿名さん]
YKKの社員って、新卒で入って3日で使えるようになるのか？
[匿名さん]
人を人として扱わない工場。人は部品じゃねーよ
そんな工場で働いてるお前らは奴隷よ
[匿名さん]
いくらYKKの派遣の求人をフリーペーパーに載せても人が集まらない理由は、悪評がひどいから。
それをみんなわかっているから、高待遇であろうと避けてるんだよ。
エピソードのラインなんか特に決断を下す(見切る)のが早いし。順当にやっていても何かと理由をつけられ、派遣元の業務担当者から突発的に就業打ち切りを通告される事もある。
日研古川事業所の前村っていう管理者は最悪だった(T_T)
[匿名さん]
皆、同じ義務教育を経て就職しているから、基本的には能力にそれほど差はない。受け手側の感情で契約解除になってる事例が多く見られる。A社で不評だった人材がB社で会社の利益に貢献している事例をよく見られる。事業者は利益を追求することが目的なので、その原理原則を理解していて、義務教育さえ出ていれば、利益を追求する能力にそれほどの差はない。コミュニケーションがあまり上手くないという人材は環境と時間という経験を与えれば解決に向かうだろう。会社に多くの不利益をもたらすのはストレスと偏見である。よって、人材獲得と安定の答えは目の前にあると言えるでしょう。
[匿名さん]
こいつら必死に説明してるけど、目が痛い。
読みづらい。
頭悪い。
だからYKKでしか働けない。
よって…死ね！
奴隷が
[匿名さん]
YKK AP プレゼンツ
以上♡ 皆♡藤♡愛♡子♡で♡し♡た♡
[匿名さん]
子供達に、イジメはダメだよって大人は言うよなぁー。でも、イジメするよなぁー。
イジメって、コソコソ話も含まれるよなぁー。
叩いたり、文句いったり、ばかりじゃねんだ！
[匿名さん]
弁護士相談( ͡° ͜ʖ ͡°)証拠を集めようぜ！
[匿名さん]
YKKの社員て夕方4号出る信号機平気で無視する。スマホしながら追越車線50キロ。迷惑です
[匿名さん]
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