>>609
俺は働きたく無いんだ。仕事が大っ嫌いなんだ。
俺に自営のセンスはない。 だから宝くじで高額当選。
クソ仕事で昨日に起こった事を報告する。
以前からあった設備トラブルでついに品質に影響が出て客先から、クレームがあった。
設備不良は前々から上長に報告して修理依頼を出してはいたが、
修理見積もりが高くて修理は先送り。なので騙し騙し設備を動かして生産していた。
その結果→品質に影響 客先のクレーム そして信用を失ってしまったと。
無論、上層部は設備に携わった社員に責任を咎める。
社員たち（俺も含む）は設備トラブルがあった事は前々から上層部に報告して修理依頼も出していた。
上層部は故障してても生産しろと指示！
指示に従い品質に影響。
さすがに社員達は逆上。 俺含め携わった社員は6名。
その内の2人の行動が凄かった。
1人は椅子を上層部めがけて椅子を蹴って去っていき。
もう1人は その場にあったメモ用紙として使っているA4サイズの紙に退職届の代用して上層部に投げつけた。
上層部は放心状態だった。
俺は上層部に【2人が欠けた分の生産量はに対しては責任はいっさい負いません。自分達で今何を1番するべきか考えて下さい】と言った。
上層部は【そうだな】と言いその場を離れた。
そして、今日の１０時頃に会社のグループラインで上層部からの謝罪のメールが来た。
可笑しいと思わないか？ グループラインだぞ。
当事者1人1人にメールして後日に話し合いたいなら理解は出来るが、グループラインとは。
俺は2人とも連絡したが、グループラインでの謝罪はあり得ないと言っていた。
1人は退職すると言っている。あのクソ上長がいると吐き気がすると。
ポスト
