仙台市宮城野区の通信会社(NTTの業務委託会社)はやはり清算しましたね。代表者が器ではないのです。我々は被害を被りましたので、只今、検討中です。倍賞の対象ですから、法的手段に出ることを考慮しています。
[匿名さん]
×離職率が高く慢性的に人手不足な会社
×人とモノに金をかけない会社
×朝礼で社訓を唱和させる会社
×パワハラ等による精神疾患者が常にいる会社
[匿名さん]
丸◯真綿営業マン、人妻ナンパをたのしんでるみたいだか、皆さん気をつけて‼️
[匿名さん]
ピンはねって(笑)一生アゴでコキ使われてホイホイ働いてろ！(笑)
[匿名さん]
有限会社リ○ブ。雑用だらけで社員の贔屓がすごい。
ハウスクリーニング業のなかでも珍しいくらいブラック。
明細も小さい紙切れに適当に手書きで送りつけて来た。
残業代出ると言っていたのに出ない。
電話口で遠回しに退職しろと言われた。
労基に相談に行ったが証拠など無いため残業代など払ってもらうことができなかった。
時給500円程。
[匿名さん]
今回家電業界販売大手の「ヤマダ電機」の大型店舗で発覚した、職業安定法で禁じられた家電メーカー販売員「ヘルパー」への業務の指示・命令は、他の量販店でも「同じようなことが行われている」ことも分かった。
契約関係のないヘルパーを店側が管理することは職安法で禁じられている。もしヘルパーが「それって違反ではないか」というと、店長から「メーカーに言って首にしてやる」などと脅かされた人も沢山いるようだ。
本来は家電メーカーの販売員なのだから、その家電製品の売り場にいて仕事するのが本来の仕事。それを、店長は他社の製品の説明や苦情も扱わせ、他社のパソコンの棚卸の手伝い、残業、チラシ配りから店の掃除まで、「クビにしてやる」という脅しをかけて、本来の仕事以外の仕事をさせられていた。
ひどいですね。量販店の値引き合戦のあおりで、人件費をきりつめようとする店、メーカーも要請があれば、その負担軽減のために、正社員ではなく、弱い立場である派遣労働者を送り込む。こんなゆがんだ労働形態でいいのか。
そして、いやになった派遣社員はどんどん辞めることになる。
量販店の幹部社員は「タダで使えるものは使わないと損」というレベルなんですね。
違法実体が、業界全体に及んでいるのが、大きな問題です。もう、ヤマダ電機で商品を買う気がなくなってしまいましたね。
[匿名さん]
↑
マジで？
すみやかにサトー商会本社に連絡が一番！
[匿名さん]
汚え白髪オヤジがいる歯科技工所！
こんな汚えオヤジが作ってるかと思うと、歯医者に行きたくなくなるな！
コロナ対策も全くしてないでしょ。
[匿名さん]
ぼろい歯科技工所！
ここで作られた歯いれられたらコロナになるな！！
汚え作業所で汚え白髪オヤジ・・キモっ
[匿名さん]
泉タイガーの近くの車屋
ここの中古車オススメできん！
[匿名さん]
泉タイガーの周辺には中古車屋が多々ある！ある車屋には時と場合によっては損害、医療費請求！
[匿名さん]
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