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2024/05/01 20:12
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NO.11466498

2024年問題
あなたのいる会社はどう対応していくか教えて
報告閲覧数1万レス数242

#1932024/04/16 01:03
出先で長い休憩取らなければいけないから、かえって家にいる時間減った

[匿名さん]

#1942024/04/16 02:29
>>193辞めたら?

[匿名さん]

#1952024/04/16 04:27
デジタコ抜いて時間誤魔化す会社いますかね?

[匿名さん]

#1962024/04/16 16:38
無能でアホな経営者の運送会社ならあるかもな

[匿名さん]

#1972024/04/16 17:15
>>195
デジタコ抜くって何?

[匿名さん]

#1982024/04/16 21:12
流行らねえ

[匿名さん]

#1992024/04/16 21:41
抜くのは丸タコじゃねぇのか?
デジタコは切るじゃねぇのか?

[匿名さん]

#2002024/04/16 22:08
すげぇ詳しいなお前

[匿名さん]

#2012024/04/17 00:44
デジタコ抜いてもなかなかごまかせないけどな

前日の運行が矢板で切れてるのに今日いきなり川口から始まるみたいなことが起こる
後から入出庫の地点の記載を変えて日報上ごまかしてもプリントアウト日の記載があればそこまで見られる
なぜ2023年8月の日報を2024年4月に印刷してるんですか?

プリントアウト日を操作するためにウインドウズのカレンダーをいじくってようやく辻褄が合う

ただそれでも矢板から港区まで1時間で着くのはおかしいですねと指摘されたら答えようがない

[匿名さん]

#2022024/04/17 11:57
嘘ついても必ずバレるから

[匿名さん]

#2032024/04/17 14:14
>>201ウインドウズ(笑)

[匿名さん]

#2042024/04/21 22:33
ウインドウズ笑

[匿名さん]

#2052024/04/21 22:54
デジロジの社長さんに聞いてみろ❗裏日報とか

[匿名さん]

#2062024/04/22 11:54
毎日拘束時間13時間以上、

[匿名さん]

#2072024/04/22 17:30
違法経営

[匿名さん]

#2082024/04/22 17:46
>>206
基本13時間だが、週2日までは15時間まで大丈夫だが?
月284時間超えなけりゃ

[匿名さん]

#2092024/04/22 18:16
>>208
配車係馬鹿なので、何にも考えてないです。

[匿名さん]

#2102024/04/22 20:02
年間960時間で調整すんだよアホ

[匿名さん]

#2112024/04/23 03:15
9時間あけたからOKでやってると監査でダブルカウント分足されてアウトになるぞ

[匿名さん]

#2122024/04/23 07:40
しかし面倒くせぇ世の中になったなぁ

[匿名さん]

#2132024/04/23 21:01
もうさ、全運送会社でスト起こして、、しかし本当のストだと仕事にならないから、協会脱退して全部白ナンバーでやろうぜ

[匿名さん]

#2142024/04/24 02:45
>>213
どうぞ御勝手に

[匿名さん]

#2152024/04/25 04:57
>>213そんな行動力ねぇだろ

[匿名さん]

#2162024/04/25 08:34
影でコソコソ文句言ってるしか出来ないから
労使交渉すら出来ないだろうな

[匿名さん]

#2172024/04/25 21:23
それしか出来ないんだから頑張ってしがみつくんだよ僕(^ω^)

[匿名さん]

#2182024/04/26 17:18
2024になっても運行変わらない会社多くね?
監査入らん限り何も変わらんと思うが。
事故さえ起こさなけりゃ、なんだかんだで生き残れると思う。

[匿名さん]

#2192024/04/26 17:26
だからそれほど変わんねって
今回の改正は運行自体はほぼ変えず残業の概念に置き換えるところまで

2030年を目処にもう一回改正する
そっちが本番

[匿名さん]

#2202024/04/26 17:39
>>218
これからだよ

[匿名さん]

#2212024/04/27 00:35
分割休息は何にも変わらない

[匿名さん]

#2222024/04/29 06:51
2024年問題って小さな会社無くすのが目的だよな。

[匿名さん]

#2232024/04/29 10:21
どっちにしろ泥舟の業界なのか?

[匿名さん]

#2242024/04/29 12:08
GW無いからって駐車場にゴミ捨ててストレス解消やめてください

[匿名さん]

#2252024/04/29 12:42
働き方改革が間違え
馬鹿な役人が考える糞法案

[匿名さん]

#2262024/04/29 15:57
零細撲滅法案

[匿名さん]

#2272024/04/29 16:02
今まで通りで、何にも変わらない。

[匿名さん]

#2282024/04/29 16:59
てか、対応できない会社は潰れて下さい。邪魔です。
準備期間あったのに対応できない無能な会社な訳だし。

[匿名さん]

#2292024/04/29 17:52
>>228
そうだよな。真面目に取り組んでる会社が損してるよな

[匿名さん]

#2302024/04/29 23:43
>>225お前は頭良いの?良いのに運転手なの?w

[匿名さん]

#2312024/04/30 00:39
>>225
こういうこというやつほんときらい

[匿名さん]

#2322024/04/30 07:50
>>231
お前みたいな奴、嫌われ者だろ😁友達居ないやろ👎

[匿名さん]

#2332024/04/30 10:36
労働生産性を上げて短い時間でちゃんと金を生む仕事してれば長時間労働しなくても給料は増える

「労働生産性上げたら僕ら長く働けないじゃん!給料減るじゃん!
それか、今よりたくさん仕事詰め込まれてキツくなるじゃん!」

これ大間違いなんだがどこ間違ってるかわかるかな

[匿名さん]

#2342024/04/30 12:58
対応出来ない運送会社はどんどん潰すべき

[匿名さん]

#2352024/04/30 16:53
>>228
潰れた会社→まともな会社に入社(運転手)
潰れた会社がやってた仕事→まともな会社に行く(適正運賃)

↑のよーになれば、解決

[匿名さん]

#2362024/04/30 18:34
超ブラックからそれなりの大手に入った感想
仕事楽
年収アップ
社速…これは慣れるしかない
結果辞められない

[匿名さん]

#2372024/05/01 10:13
やっぱり大手だよな
運行管理もしっかりしてるし

[匿名さん]

#2382024/05/01 14:22
>>237
自社はおいしい仕事だけ、法令守れる配車 
時間守れない仕事は、庸車に投げて得意顔

[匿名さん]

#2392024/05/01 15:24
安く請け負うからダメなんだよ

[匿名さん]

#2402024/05/01 18:03
ダサいっすね

[匿名さん]

#2412024/05/01 20:07
>>240
マジで大手は楽だぜーw
トラック飾れないけどこの業界では安泰だよ

[匿名さん]

#2422024/05/01 20:12最新レス
県内で大手って言ったら何処?

[匿名さん]


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