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2024/04/26 16:33
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NO.7722044

処遇改善手当
ラブ込めて勤続10年主任の私は、いくらかしら?
笑顔が素敵で可愛い私
手当てが楽しみ
報告閲覧数522レス数16
合計:

#12019/08/23 15:20
役職とか関係なし!
10年勤めて主任なのに440万いかないの?
職員数で割るから、10年以上の職員が何人いるかで決まるけど。
あとは、偏らないように法人単位で、職員数の割合が均等になるよう条件を設ける事ができる。

[匿名さん]

#22019/08/23 18:08
主っておばさんぽい

[匿名さん]

#32019/08/25 20:45
山梨県の施設で処遇改善の不払い大きなニュースになっています。

[匿名さん]

#42019/08/26 18:41
払わなくていいし、国に返してください

[匿名さん]

#52019/08/26 19:52
>>3
介護職員がキチンと声を上げれば、そうやって不正を暴くことが出来るのに、こんな所で貰えないと騒いだところで何の進展もなし!

[匿名さん]

#62019/08/26 21:55
うちの法人は社員1000人。天下り多数。

多分介護職が6割くらいかな。
そのうちのお膝元、数人が8万円加算です。

[匿名さん]

#72019/08/29 02:41
年収の平均とかパート並w
450程度でザワつく業界w

[匿名さん]

#82019/08/29 09:26
>>7
そういうあなたは?

[匿名さん]

#92019/08/29 18:01
>>8
350でザワついてるwww

[匿名さん]

#102019/08/29 21:21
同一賃金になったら変わる?

[匿名さん]

#112019/09/07 06:07
>>0
口開けさせてザー汁飲ましてやるわ

[匿名さん]

#122020/12/27 19:04
分配は会社に一任だから、末端にはこない

[匿名さん]

#132024/04/25 19:07
会社経営の丸儲け

[匿名さん]

#142024/04/25 22:42
ピンハネですか

[匿名さん]

#152024/04/26 08:33
マイナンバーあるんだからそこで福祉仕事してる人に直接渡せる仕組み作れ。現場には一円も還付されない。経営者が丸儲けの仕組み。どうせ中抜きできるようにこうしたやり方なんだろうな。

[匿名さん]

#162024/04/26 16:33最新レス
5月まで6000円賃上げで
6月からどうなるんだろ、

[匿名さん]

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