🦽 宮城福祉・介護

新規施設何て行かない方が良い。理想だけは高い変な介護感押し付けられるだけだから。現場は入居者何て見てない。上司や日々変わる業務こなすので手一杯。入居させる家族にも言いたい。新規施設は辞めた方が良い。既存の施設が当たり前にしっかりしてる。

>>450
良いと思っている人は、力や知識の有る無しに関わらず、運よく新規オープンの管理職辺りから声を掛けてもらえ給料が高い奴。（最近の新規参入施設は省く）
悪いと思っている人は、それ以外の奴って事。

>>45１
アンタなかなか分かっているな。
ちょっと違うのは、新規施設では必ずと言っていいほどコネ入社で役付きが数人いる。
そいつ等は新規施設で役職を与えられ、今まで以上の給料を手にする。
そうなると、水を得た魚のようにやたらとテンションが高く、時間内には終わりそうもない業務を組み込む。
どうせ前施設でやっていた内容や帳票をパックっているだけなんだけどな。

んで、青葉ふ●さと●で働くんか？
働いてんのか？不満があるなら自分で解決しろ。
解決できないなら無能だと知れ。どこに行っても同じだ。新規だろうが既存だろうが無能なら仕方ない。
金が欲しいなら無能でも金がもらえる仕事しろ。
あっ無理かな

オー◯エク◯の人事の女、エロい身体してる。
幹部のの女らしいし。

ふるさとは給料安いし賞与も休日も謳っている事とは違うから辞めた方がいい。

噂では、とある施設から引き抜きで集団入職していると聞いたが、本当なら止めといた方が良さそうだな！
どうせ役職員は、そこの施設から来たのばかりで、そこの施設のやり方で固められるんだろう！

今の職場の役職者がどこの施設から流れたかも知らないくせに。自分だって自分の経験からしか物申せないんだろう？それが正しいのか？だったら自分が役職者になって変えな。

>>457
心配ご無用w

>>458
ちゃんとしてるから心配御無用ってなら、そこで働きたいわぁ。

>>459
ちゃんとしているとは、何がちゃんとしているを指しているんだい？
末端の立場に近ければ近いほど、全てが整っている所なんて、まずは無い。

ふるさと村の情報をください。

新規はやめた方が良い。行かないに越した事はないよ。

コロナ対策は？

人手不足になる悪循環の施設は施設長や上司から分かる。滲み出ている。自分の施設で一緒に働いている人を大切に出来ないで入居者を大切にすると思うか？そんなの見て下は育つか？日々の言動で分かる。入居者を見ているんじゃない。ただ単に家族や対外を意識してるだけだ。立派な理想言って結局は入居者何か見てないアホばっかり。理想言うなら実現しろよ！誰々さんどうなのって聞く前に自分の目で見てみろよ。仕事しないで話してばっかりで立場下の人ばかりがよく分からず駆け回って。教育人材育成の理解が知らないままの施設長や役職者って哀れだ。介護やってるとこんな施設が本当にあるから、色々な人の人生が可哀想過ぎる。

>>464
お前が遣れば！！

>>464
言うだけなら簡単
で、どうするの？

言うだけ詐欺w

で村の情報わ？

>>468
聞くだけむだ

何で聞くだけ無駄？

>>471
きくだけそん

聞くだけ損なら損してみたい

>>473
どうせ、聞いて行ったとしても文句を言うんだろ。
お前が人柱になれよ。

菅◯有◯が最悪

くびをつっこまないほうがいいこともある
それともないぶのにんげんか？じぶんのくびしめないようにな

介護施設は全般的にヤバイやろ、コロナがさらに拍車をかけやがったから、うちの施設はほぼ毎月誰かが辞めていく、入る人よりも辞めてく人が多いからなぁ、職員のケアも出来ず目先の利益の事しか考えん施設は潰れて当然だわな、まさに沈みゆく船だわ

>>477
何処のこと？

>>478
おまえのとこ
おれのとこ
みんなのとこ
どこもおなじ

村の求人は嘘。安い給料で賞与もあの通りに出ません虚偽でした。中身は下手な業務の作り方してサービス残業ばかり。まさに立ち上げ下手クソ。他の施設の真似事して円滑に回せないし。理想は立派だが真似事してる下手クソでアホの集まりでした。悪循環決定〜！村にいくのは辞めましょう。

>>480
どうするの？こんなことかいて？
雇用契約取り交わしたの？
そこに嘘がかいてあったの？だったらやばい。
でも、かいてないでしょ？それならしょうがない。
じぶんの確認不足。それがじぶんのしゃかいてき価値なだけ。かわいそうに。
しょうよ？前年度実績はだしてるだろうけど、それが未来永劫かわらないとおもってるの？査定ってしってる？
つまりすべてはきみへの評価。ねっとで「ぼくしごとできないからひょうかひくいし、しせつのやりかたにふまんあるけど、かえるちからもない。じぶんのかくにんみすできゅうりょうまえよりひくかったわ。ぼくばかなんだよね？ばかなおれがいるからこないでね？」ってこと？

使用者側が雇用契約を簡単に破るから嘘だと言われるんでしょ。嘘書いてあるかないかは実際労働しないと分からないでしょう。そんな事も知らないのかい。

村より里か郷か苑が年収良いよ。査定と言うなのただの経営の都合だから。分かってないな。

契約違反なら労働者側が契約解除すればいいだけ
晴れて無職になれます

村は理想高いけど真逆の下手クソの集まり。よっぽど他のオープニングの方が良いって実感する。色々な下手クソの集まり。

理想、目標がない人生、仕事はつまらん
下手でも見失ってないだけまし
経営陣以外は自己満の職業なんだから、それでいいんじゃないの？

介護何てそもそも最後の切り札でやる仕事。家族いるなら尚更利用者第一に考える事が矛盾する。若いうちに介護職なんて辞めた方が良い。働く所ない最後切り札で介護やった方が良い。そんな集まり。

組合つくって介護向上　生活向上を考えないのかな？

村は辞めた方がいい。先に入った人が上やってるだけ。役職付いて入居者や周り見ずに話ばかりして勘違い。こんなの情けない。気づかないから下は可哀想。本当下は可哀想。

村はサービス残業オンパレードだから辞めた方が良い。下にはサービス残業たくさんさせながらこっそりリーダー達は時間外書いてるクズ。サービス残業たくさんしたいならどうぞ村へ。

どんなに能力あろうと無かろうとそこに勤めている以上仕方ない。嫌なら辞めたらいい。あなたの変えならたくさんいる。働いてる人大切にしない所は入居者も大切に出来ないから何れ淘汰される。

>>491
まじそれ。
2025年までが勝負。そっからは何に特化しているか、評判は良いか、職員の質が問われる。
外部との窓口で誤魔化せても、サービス内容がお粗末なら本末転倒。

2025年に向けて、特養を開設させてるだけで、もっと先の事なんか考えていない。
その後は年寄りが減ってくる訳だから、特養のベッドがガラ空きになる。
20年経った頃、特養の身売りが続出するよ。
売られる側の施設で働いていた方が特か、買う側の施設で働いていた方が特か、20代30代で介護で食って行こうと思っている奴は、よく考えた方が良い。
やはり、地元で20年30年やっている法人は強い。

苦竹で交通事故起こした介護士はどこの施設？

何か聞いた事ある名前だと思って調べたけど
同性同名の人がいるところ２ヶ所あったよ
宮城野区と青葉区

村辞めた方がいい。騙されるだけだ。立ち上げ方下手くその上。話ばっかりして逃げないでちゃんと教えろ率先して現場やれって上。上らしい事一切見てないわ。ただ単に役職に踏ん反り返って言う事だけの上しかいない。どう責任取るんだか。

介護施設介護士のコロナ対策は？

じぶんの職場がだめならじぶんが無能
たにんの職場なら余計なお世話
立ち上げにうまいも下手もない。周りが理解して協調できるかどうか。周りが有能か無能かだ。
おまえはどっちだ

立ち上げに上手い下手あるよ。立ち上げ下手だと職員辞めて巡って運営悪くなる。周りがどうとかじゃなく上がダメだとそうなるよ。洞察力ある人は分かる。

離職者出て経営わるくなったら下手？
公募とおりに設置して、事業所番号でてれば問題ない
事業計画にそのくらいの離職者は計算されてる
それよりコロナとかの突発的なものが危ない