🦽 宮城福祉・介護

>>300
給料の交渉もします！なんて紹介会社もあるけど、給料を上げれば紹介手数料が増えるから、採用する施設からしたら迷惑でしかないよ。
介護経験がない奴が紹介会社を使っても良い施設では採用しない事が多いから、新規施設とか評判の悪い施設に流れるよね。
紹介された人も最悪だし、既存の職員も迷惑なんだよな。

>>301
職探す側も採用する側も体の良い養分みたいなシステムに感じるなぁ。トラブル多そうだね。

ハローワーク　求人　特養で検索すると、出てくるやつ殆どが紹介会社なんだよな。
ハローワークと記載されているにもかかわらず、詳しい内容を見たければ住所、氏名、電話番号、いつ転職を希望しているかを入力するのは変だと思わんかね。
次の日からしつこい程に知らん番号から電話がかかってくる。
ちょっと考えれば分かるのにな。
酷いところは就職祝い金やらQUOカードをばら撒くだろ。
何十万も儲けて5千円の祝い金だぞ。
オレなら紹介会社から来た奴のボーナスを下げて、そこから回収する。

>>303
それだと自分の施設がブラック施設って噂で人来なくなるんじゃない？紹介会社に払う金があるなら現職の職員に還元して満足度上げてアンチや離反職員を減らした方が良い様な気もするけど。
経営側にしかわからん問題とかあるんだろうなぁ。

>>272を投稿した者だけど・・
極論として、介護職に魅力が無いのが原因だと思うよ。
採用側からすれば、紹介会社に高いお金を払っていると言うけれど、採用側だってお金をかけなければ求職者が集まらない。インターネットが普及して、ハローワーク使う人なんて稀だし、皆携帯で仕事探す時代だからね。
だったらHP充足すれば良いんじゃね？っていうかもだけれど、魅力あるHP作るのだって外注すれば数十万～数百万のコストがかかる。ましてや、簡単に携帯から応募できるから、応募だけして来ない冷やかしも多い。
人事採用側だって、遊んでるわけじゃないからいちいち構っていられない。
よくWｒｏ〇NやTownwor〇なんかで求人広告載ってるけれど、あの小さな一コマ掲載するのだって、月/大体15万～（サイズにより変動あり）かかるし、それらの手間とランニングコスト考えたら、紹介業者通して確実に求職者集めたほうが結果的に安くなる。

紹介側からすれば、応募があれば求職者は売る為のコマになる。でも、応募者の殆んどが冷やかしや離職を繰り返している質の低い求職者。>>303でもあったように、紹介会社は他の求人を吸い上げたり、求人広告に代理で求人広告を上げて、数百万規模で高い費用を払っているから、そういった求職者でも捌かなければ紹介会社の売り上げが望めない。
だから、あの手この手で売り捌こうとする。（FAX使って今なら紹介料一律〇万円キャンペーン）とかね。
転職回数が多い人は、経験豊富・・
未経験者は、フレッシュな人材・・
特に特徴のない人は、とても元気で御社向け・・的なetc。
費用が掛かっている分、何とかして売らないと費用回収もままならない。売らないと上から文句言われるし、基本インセンティブだから、紹介できないと紹介会社の給与も決して高くならない。


まともな職種でまともな給与が払われてんなら、こんな回りくどいことしなくても求人はそこそこ集まるんだろうけれど、何せ介護業界は他の職種に比べても平均年収少ないし、誰でもなろうと思えば慣れてしまうが故に職業としての魅力が薄いんだろうね。

紹介会社を使えば、その施設に何十万もの支払いをさせる事になると分かっていて働くなら良いと思うけどな。
中には紹介会社とも知らずに登録して、面接に来るのも結構いる。
紹介会社を通して来た人に対して賞与をカットするのは有りだよね！もちろん本人に伝える必要もないから評判に直結する事はない。

自分で転職活動しないと貰える物も貰えなくなってピンハネさらるだけ。なんだよな。
面倒くさい、疲れてるから休みは動きたくないって気持ちはわかるけど自分で動かないとずっと損ばかりだよ。

施設の求人なんて腐るほどあるのに紹介会社を使う理由が分からない。
自分で就職活動も出来んやつは、仕事も他人任せになりそうだな。

インフルエンザワクチン接種の季節ですね

小泉構造改革以降派遣業が盛んになったが、恩恵を受けたのは派遣業者と暇になったハロワに勤務する職員だよな？
派遣に流れる金と安易に転職できる状況が日本経済をダメにした一因とも言えるんじゃね？？

鈎取、山田、茂庭方面はいかがですか？

うちは知人紹介だと紹介者にも入職者にもお金は貰える。
が、事務長からの当たりが強くなるらしい。
自分はエージェント経由だからかメッチャ良くしてもらえるけど

>>311
そのルートは新しい施設ばっかだろ。
ここのレスを見て自分で決めろ。

>>313
おまえバカだろ

>>314
お前よりはマシだと思っているが、とりあえずバカと思う根拠を述べよ。

>>311
気になりますね

>>316
どうですか？
>>311
気になりますね
何がどうで何が気になるのか分からない。
毎回定期的にその近辺聞きに来てるようだけれど、本当に知りたいんなら、具体的な施設名と聞きたいこと載せたら良いんでない？

>>317
その辺の施設で働いている内部の奴が、自分の所の評判を気にしてレスしてんじゃね。
そこら辺は新しい施設ばっかりだし、新規法人や県外から来た法人だよな。
この類のレスを頭から見れば聞くまでもなく分かるはずだが、介護の痛い奴らはすぐに他人に答えやを聞きたがる。

そもそも良い施設の基準って何？
合うか合わないかしかない気がするけど

>>319
確かに

良い施設なんてないぞ！

各地のスポーツ大会でさ、自転車で100キロとかマラソンで20キロとか、70歳でも80歳でも走ってる人いるんだわ。尊敬するわ。

それに引き換えお前ら老害なんや💩社会保障関係費無駄遣いするだけのゴミうじ虫
足が痛いだの腰が痛いだの運動も健康管理も全くしないで運動不足のゴミ
さっさと死ぬべきだよ

↑↑

んだ！んだ！
日本国民の税金を、喰い散らかす白蟻老獪小便漏らしはハヨー旅立ちなさい。心から願う。

高齢者への医療制度を抜本的に見直すしかないな！

なんかいいアイディアない？？？

>>324
身内の所得高い奴に課税

世帯が別だろうが一緒だろうが、住所が同じなら所得は合算するべき。

世帯分離で親はナマポ。
自分は高級車に乗りながら生活が大変で。。とか言う家族を沢山見てきたな。

( -_・)?

医療保険の給付上限を設けるべき！
安楽死を真剣に議論するべきときじゃね？

>>329
ダメとは思わんけども、年寄りより若い人が希望するんじゃないかな？

誤嚥性肺炎ってなんだよ。
単なる老化現象の一つじゃね？
それをもっともらしく手をかけていたら、金も時間も人手も足りなくなるのは当たり前。

そもそも、海外ではそんな病名ないんだってよ！

あると思い込めばある。
我々は宗教みたいな職種なんだわな。
染まらぬ者は異端者として迫害される運命。
具合悪いね

三三三

公園の子どもの声がうるさい！とクレームを言う年寄りなど消えてなくなれ！！

意味不明

介護を長年やって初期と気持ちがブレずにやれてる人がいたら凄いなと思いますわ。

良いところはなし。
みな経営難、破綻寸前です。
早めにやめましょう

>>337
ご老人は誰が何処がみるの？

>>338
まともな義が残ってる家族と親族

>>338
新しくて個室で設備が充実している所に入れたいんだよね？
ならば新規の施設しかないね。
でも、新規の施設は職員が動けていない。県外参入はトップが一時的に異動で来ているから、10年後の事を考えているのだろうかね？
あとは早く満床にして稼ぎたいところが大多数なんだよね。
さて、どこを選ぶのかな？

日本人の御荷物。老人。

>>341
　人間の尊厳を知らない恥ずべき発言
　己も高齢者になるがこのままではもっと酷い扱いを受ける
　いずれは自分に降りかかってくる
　

介護を商売にしちゃダメ！
福祉施設を産業扱いした政府が悪い‼︎
政府で金額上限決めてるからこれ以上の給料の見込みがない、
ただただ経営難になるだけ‼︎
世の中のニュースを見たらわかる福祉が経営破綻だのコロナ給付詐欺だの！
みなさん気づいた方いいよ。
介護福祉士の給料上げるだの言ってるけど経営難なのにどーして給料が上がるの？
ちょっと賢い人は介護職しない‼︎
それしかできなくてやってるのが現状！
男で働いてる人はダメ人間。社会不適合者。
だから事件が起きてします…

>>343
一度踏み入れたら沼やで。
最初から介護しか知らんやつはもうこの世界以外は行くとこないだろう

性別、年齢、関係なく紛れもない底辺職だと思いますけど……


なぜ介護職男性だけがダメ人間で社会不適合者だと？

介護職女性の離婚率は社会全体の平均値に比べて異常に高いですけど、それはどう説明しますか？

運動習慣なし、ヤニカス、デブは健康保険不適用10割負担にしないと平等でなはい。

離婚率は江戸時代に比べるとまだまだ低すぎるので、江戸時代にくらべても今の女性は自立できていないと言える。もっと離婚すべきだ。一人で生きろ。

そもそも介護されるような生き方をしてはいけない。し、介護が必要な身になっても独りで生きなければならない。限界が来たら死。それが生きるということだ。他人の手で生かされるような生きたかをしてはいけない。

自然界では歯が無くなる＝死
人間だけがそういった理に抗って生きるのだ。
それはそれで面白い。
ただ、生きてるのと生かされてるのは違うとじっちゃんが言っていた。
でも歳を取ると命根性が汚くなるとも言っていた。

>>345
お答え致します。
まず男性の介護士はなぜ社会不適合者かと申しますと、
50.60代に関して言わせてもらいます。
単に落武者！前職が上手くいかなくてしょうがなしに介護してる人が大多数！調べてみた方がいいょ。
若いうちから介護一筋の人は稀！
女性の離婚率は自分が思うには、家庭での時間のズレ、激務なのに旦那さんとのコミニケーション不足に陥り、またまた出てきますけど介護職員　男性との密接な関係！職場での信用、信頼が深まってしまい家庭崩壊‼️息抜きが男、外か内どちらかになるってパターンじゃない？
質問してきた人の方が内情に詳しいのでは？