女性の消防士

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NO.5706892 2017/08/10 15:22

女性の消防士

#284 2023/08/22 09:01: >>283
男女関係なく人間性の問題でしょ; [匿名さん]
#285 2023/08/23 00:18: >>283 不美人に言い換えた意図は; [匿名さん]
#286 2023/08/23 09:10: 褒めてるのか貶してるのか分からん味付けですな笑; [匿名さん]
#287 2023/08/23 17:23: >>282
>>283
↓これ？
某本部の女性消防士、親身で懇切丁寧に審査や検査をしてくれる。業者間でも話題。逆に男は知識ないくせに威圧してきたり横暴な態度だけど
↓これ無難
某本部の消防士、親身で懇切丁寧に審査や検査をしてくれる。業者間でも話題。逆に知識ないくせに威圧してきたり横暴な態度な人もいる; [匿名さん]
#288 2023/08/23 21:36: 女の行いは良くも悪くも目立つ。人数少ないし、男社会だからある程度致し方ない; [匿名さん]
#289 2023/08/27 09:21: 女子は性差があり体育系でなんとかです。; [匿名さん]
#290 2023/09/04 13:41: 令和に入り人気急低下; [匿名さん]
#291 2023/09/06 09:10: まあ、失敗した感じている人が多いんじゃないの？
公務員だから居坐っているだろうな; [匿名さん]
#292 2023/09/06 11:46: 消防士を志し男女は意識も正義感も高い人が多い印象。

人格的にも協調性を持っているのだろう。; [匿名さん]
#293 2023/09/06 14:14: 若いうちはいいけどそのうち惰性にもならん、なんでいるの？; [匿名さん]
#294 2023/09/07 06:19: 男もな; [匿名さん]
#295 2023/09/07 10:14: 消防には毎年若く活気ある若者が各署に配属される。
新人消防士達よ、頑張れ！; [匿名さん]
#296 2023/09/09 11:00: >>295
定年延長６５歳までいる人の介護; [匿名さん]
#297 2023/09/10 19:03: ↑ジーサンバーサンガンバル; [匿名さん]
#298 2023/09/15 21:49: 食堂のオバチャンのがイイ！; [匿名さん]
#299 2023/09/18 10:11: カッコい悪い！; [匿名さん]
#300 2023/09/21 14:55: 水商売バイトいたな; [匿名さん]
#301 2023/10/06 06:51: いるの？; [匿名さん]
#302 2023/10/11 17:24: ＴＶで見たけど　そん時だけ; [匿名さん]
#303 2023/10/13 06:47: 既得権死守のため２４時間勤務現場活動しない; [匿名さん]
#304 2023/10/13 08:51: >>303
現場活動が免除されるわけねーだろが

デタラメ書くな; [匿名さん]
#305 2023/10/13 17:12: >>303
いないことはないけど極稀なのは事実　東消なんか見たことない; [匿名さん]
#306 2023/10/14 08:14: youtubeで宣伝パフォーマ程度; [匿名さん]
#307 2023/10/16 11:34: >>306
ちょっと失敬が過ぎるんじゃないですか; [匿名さん]
#308 2023/10/16 14:07: 隊員にオマタ拡げて慰安すればいい！; [匿名さん]
#309 2023/10/17 08:50: >>308
侮辱にもほどがある

開示請求で後悔してる輩が晒されているのに、まだこんな書き込みしてるヤツいるんだな; [匿名さん]
#310 2023/10/17 17:14: >>306
宣伝はどこもパフォマ示すよ; [匿名さん]
#311 2023/10/19 06:52: >>310
確かに、ハードな活動・訓練・査察はできないな・・・　映像印象操作は罪作り。; [匿名さん]
#312 2023/10/19 08:58: 何も問題は無い。

適材適所って言葉を知ってるか？; [匿名さん]
#313 2023/10/21 18:22: 常に育児休です。; [匿名さん]
#314 2023/10/23 13:44: >>313
な訳ねーだろ; [匿名さん]
#315 2023/10/24 08:09: >>313
育児休取得が取りやすさＮｏ１業種; [匿名さん]
#316 2023/10/24 09:14: >>315
正当な権利だから行使は当たり前だわな; [匿名さん]
#317: この投稿は削除されました
#318 2023/10/25 19:02: >>315
公務員女子の目的です。既得権行使！; [匿名さん]
#319 2023/10/25 19:31: 問題は夜勤勤務をいつから行うかだ。勉強をしない、体力錬成をしない、火災現場に出たくない、救急の加害現場や労働災害現場に出たくない、日勤で何が出来るの❓; [匿名さん]
#320: この投稿は削除されました
#321 2023/10/25 22:05: >>320
319はかなり大雑把に言っているけどな～
女子は予防はダメです。建築法令・消防用設備関係法令の数字は現場活動レベルの比でないくらいわからずじまい。
警棒事務も水力学・規格に関係する数字は予防に同じくダメ、
総務庶務の労基法・勤務体系時間などダメ。当然財務はダメ。
指令関係システムもダメ。
お茶出しはダメ。
便所掃除はダメ。
雑草取りはダメ。
事務決済ダメでも管理職。; [匿名さん]
#322 2023/10/26 06:38: >>321
生々しい現状だな！？; [匿名さん]
#323 2023/10/26 10:03: 誰にでも得手不得手あるから仕方ない。

男だってダメな奴はいくらでもいるだろ。

適材適所で行けば良い。; [匿名さん]
#324 2023/10/26 19:17: 適材適所で行けば良い。→消防は女子の適材適所でない。
関係ないけど不倫？疑われてる女子必ずいる。; [匿名さん]
#325 2023/10/27 06:39: 育児休暇延長; [匿名さん]
#326 2023/10/28 06:53: >>324
言えるね。
消防はあくまで活動主体であって、女性にはハンデ負担があり過ぎる。
事務は付属産物みたいなもので、再任用パートで事足りる。; [匿名さん]
#327 2023/10/28 21:21: >>326
救急現場で女性には女性救急隊員対応のがイイ。
日勤事務は再任用・パート・隔日勤務者で充分できる。; [匿名さん]
#328 2023/10/30 06:53: 居て何しているの？; [匿名さん]
#329 2023/10/30 18:40: 居るのはわかりますが何をしているのか不明です。; [匿名さん]
#330 2023/10/30 21:32: 性差別が無くならない低知能人種地球人; [匿名さん]
#331 2023/10/31 06:44: >>330
性差別って何？; [匿名さん]
#332 2023/11/03 19:15: 設備とか予防の仕事は男女差がないと言うか…
変に横柄な男より、ちゃんと対応してくれる女の方がいい時もある。

ちゃんと勉強して、親身になってくれるなら
これらには男女差ないと思う。; [匿名さん]
#333 2023/11/03 22:09: >>332
そう思うけど、スキルある女子は皆無。; [匿名さん]

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