🎆 長岡市雑談

黙ってボイスレコーダーで証拠を残しておきましょう。

ボイスレコーダーを会社で見つけたら解雇勧告

>>423
これは何ハラ？

ハラハラな世は仕事ができないやつは生涯できないまま終わるようになるな

>>426
意味がわかりません日本語でお願いします

看不懂意思，请说日语。

>>423
今普通にポケットに入れて持ち歩いてる人居るから下手な事は出来ないな

ブラック企業撲滅❗️❗️

パワハラ、サービス残業、セクハラ
これが原因で自殺者も出てる企業があります

>>429
こじつけるな

>>429
なんでもハラスメントと言うより反省した方が良いですよ

それ、パワハラだな

今週も休日出勤を命じてやりました
予定があったようですがキャンセルさせました

競輪系はヤバい、親がひたすら嫌がらせされて死んだのになかった事にされた

🐭と🏺のW🍮🤮

>>429
どちら？

>>436
どこだろ

これ以上、被害者を増やさないためにも

「ブラック企業の悪行」をリークすることは

良いことだと思います。

ブラック企業撲滅❗️❗️

パワハラ、サービス残業、セクハラ
これが原因で自殺者も出てる企業があります

絶えないハラスメント。
コンプライアンスの意味をはき違えてる
団塊世代。
権威と権力の意味を知らない。
使い方を知らない。
紳士的な方には申し訳ないのですが、
そんな団塊世代が多いです。

【パワハラを容認していた場合】労働基準監督署によってバワハラかあったと判断されたとします。

この場合、パワハラを容認していた管理者は何らかの責任をとらなければならないのでしょうか？

パワハラモラハラセクハラ
三冠王

>>0
パワハラやって、やっと生き延びている実力のない企業もある。

一方で、パワハラ、パワハラ、言い過ぎる従業員は、大抵無能力者だと言う指摘もある。

>>441
労基署の正体は、実は企業寄りの立ち場らしい。

だから、多分、お茶濁しの後で最終的には、うやむやにされ、企業有利の計らいとなる。

>>440
あんたの周囲に、どの層の団塊世代がいるのか？
社会底辺層の脳みそ空か、人格の優れた人達、又は優れた知識人、金の成る木の技術者や研究者？

一方米国では知識層の科学技術や開発力が発達し、高い生産性と、豊富な製品供給量、経済発展や潤沢な資金力、、、どれも圧倒的な国力の違いがあった。

戦後立上がりの団塊世代。
貧乏国のボロボロ世代は、米国に魅せられた。
どの層も、団塊世代はよく働いたが、手を伸ばしても届かず引き離される。

甘い物にすら飢えていた日本人。
飴玉が欲しくても、コンビニなど何処にも無い。
年に数回、祝日や正月に少し
口に入れば幸せだ。

米国人家族が日曜ドライブに出かける。
フォード、シボレー、クライスラー、、、
人力車や大八車を引く日本人が、あくせく働いて居る無舗装の道を快適に飛ばす。

10m以上の高さに舞い上がる白い砂煙が、視界を遮って何も見えず、数分後、煙が収まると大八車と日本人には分厚い砂埃が堆積する。
日本人はこれを悔しく思い、いつか必ず追い付けと奮い立った。

働いた、働いた、毎日、毎日、皆苦しい程働いた。
勿論、サボる奴やルンペンも居た。
一握り、恐らく2割程度の知識層、技術者、研究者が日本社会を牽引した。

一般労働者、社会底辺層、殆どの団塊世代は良く働いたらしい。
見すぼらしい貧乏世代でも卑屈にならず、結果を積み重ねた。

1億総ヒステリー、ワーカーホリック、イエロー・モンキー🐒
この世代の呼び名だ。
過労死の団塊も多数居たが、Japan as NO1 、東洋の奇跡とも
呼ばれた。

後世代に潰されたが、当初奮い立った通り、団塊は第二位の経済大国を達成した。
だから、貢献の無いあんた達が、団塊を悪く言うと情け無く成るから止めて欲しい。

>コンプライアンスの意味
権威と権力の意味

たかが言葉の定義なんて言うのは、頭ん中に放り込んで力技で覚えれば良いだけの事だろう。
そんな事ばっかりやってるから、世界から取り残されるのが日本人。

日本の学校教育っていうのは、教員にセンスが無いかサボっているから　馬鹿暗記競争 一辺倒になっているんだ。
馬鹿暗記の結果をマルの個数で点数化して順番を決めているわけだ。

東大を筆頭に、日本全国の学校の順番を決めさせる。
極めて単純で原始的な方法だ。

馬鹿暗記競争で頭に放り込んだものっていうのは学校出てから5年以内に見事に忘れて何もなくなってしまうんだよ。
脳みそ腐るし、無意味なことだねw

解決したのか？

俺はパワハラで退職決意したけど次の転職先見つけたら、これ以上無いってくらい気持ち楽になるし、今も楽！

ブラック企業は従業員を使い捨てるだけだから早く辞めたほうがいいよ！

>>448
パワハラを受けるような底辺を採用する企業ってだけでどんな企業か想像できますネ

パワハラ上司に仕返ししてやりたい

パワハラ、カッコ悪いよ💔

かっこ悪い　

パワハラ上司とお局がこの世から消えない限り若いうちに会社辞める人、社交不安障害になる人、
自殺する人が増え続ける一方です

パワハラを容認した会社に未来はない
安易に考え自己保身に走った責任者を含め
報いは必ず受けるだろう

634はパワハラで売り上げを上げた

パワハラモラハラセクハラ
三冠王

会社にも問題あるかもだが
即日クビにしないのはの最後の温情なんだろう

知識も理解力もないから説明しても意味が判らない挙句の果てに仕事を覚えない
パワハラされても仕方ない奴が現実に居るから困るんです

勝手にうつ病になって会社のせいにするのはおかしいと思います
従業員Aが原因ならほかの従業員CDEFもうつ病を発症しなければ会社が原因だと言い切れないのでは無いでしょうか？

Bは他の従業員より質が悪くいつまでも新人同様のミスを繰り返して強く叱責をされていたのであれば合法です
30分程度の叱責であれば通常の業務の範囲であるためパワハラには該当しません

>>459
へー

>>456
誰が？

>>458
指導力かないんだな

６３４はパワハラで売り上げを伸ばした📈⤴️⤴️

パワハラ上司とお局がこの世から消えない限り若いうちに会社辞める人、社交不安障害になる人、
自殺する人が増え続ける一方です

僕はパワハラだけで部長になれたよ？

新保と三条の🐭？？？

パワハラモラハラセクハラ
三冠王

反省したか！

>>468
わたしわるくない

>>468
期待するだけ無駄
出るのはヤニに汚れた汚いガチャ出歯だけ

パワハラはパワハラをされる方に問題があります

俺はパワハラで退職決意したけど次の転職先見つけたら、これ以上無いってくらい気持ち楽になるし、今も楽！

ブラック企業は従業員を使い捨てるだけだから早く辞めたほうがいいよ！