工場の社員は皆怒ってっぞ、今の人員じゃまともに生産できねーよ。パートと人材派遣の比率高すぎだよ。そもそも煎餅は技術も使うから誰しもできる商品じゃないよ、技術伝承もできない状態であと5年くらいで大量退職する時までに何とかしないと大変な事になるよ。
[匿名さん]
そのうち何か混入させんじゃね？
アーモンド揚げ煎？好きだったのに
[匿名さん]
１０年近く前かなバイトしてた時に社員の人に気に入られ
社員にならないかって誘われた
断ったけど
[匿名さん]
外面、外見を凄くきにするし、良く見せるようにする。
内部は不満だらけじゃないかな。
[匿名さん]
本当にこの会社は外面良くしてるけど、実際中はボロボロだね!!
目先の事ばかりで長期経営の事考えてない経営陣 。
[匿名さん]
本当にそう思うね。
社員の人材育成、教育が全くなされてないからね。
建前できれい事言ってても、実際何にも実施されてないから何も伝承されてない。
社員の士気が下がる一方だし。
トップダウンだから管理・監督職なる魅力がなくてなりてがいなくなってる。
お先真っ暗!!
[匿名さん]
仕事できないのに昇進とか有り得ない。
ごますりYESマンが、昇進の条件なんだね。
[匿名さん]
亀田製菓って、三交代で実働7時間、休憩1時間ってホント？それで、3交代制なの？
[匿名さん]
なんで、役付くと周りへの気配りとかしないで、自分中心になるんだろう。最悪。
[匿名さん]
典型的なゴマスリ会社だよ。いくら仕事ができて会社に貢献しようと上司にゴマスリしなきゃ絶対に出世できない。様は馬鹿が馬鹿を上げるわけで負の連鎖と言う事
[匿名さん]
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