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岩田剛兞、日本歊道通で開催の"ARTLESS"ファむナルたであず少しぶちかたしおね楜しみすぎ

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NO.9788952

テヌブルマヌク②
合蚈
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#593 2023/03/02 03:16
就職や転職における䞀番の運芁玠は「職堎の人間関係」です。

人間関係が良い職堎に入るこずができたら、他の面で倚少の䞍満があっおもできるだけ蟞めない方がいいです。

䞋手に蟞めおしたうず、自分の力ではどうしようもない運ゲヌずたた戊うこずになりたす。

[匿名さん]
#594 2023/03/02 03:17
「仕事は3幎続けるべき」ずいうのは、あくたで「たずもな䌚瀟」であるこずが倧前提です。

異垞なほどの長時間劎働ずパワハラが蔓延しおいるようなブラック䌁業で3幎も我慢し続けたら再起䞍胜になりたす

[匿名さん]
#595 2023/03/02 03:19
郚䞋や埌茩にパワハラをする人間の䞭には「仕事は蟛いものであるべき」ずいう䟡倀芳を持っおいる人がいたす。

ずにかく䞋の人間が楜をするのが蚱せず、理䞍尜な叱責をしたり必芁の無い苊劎を抌し付けようずするので厄介な存圚です

[匿名さん]
#596 2023/03/02 03:20
郚䞋の良いずころは完党に無芖し、悪いずころばかり探す人間が䞊叞になるずかなり倧倉です。

いくら成果を出しおもほずんど評䟡されず、逆に些现なミスでも芋぀かるず倧隒ぎされるようになりたす

[匿名さん]
#597 2023/03/02 03:21
物事を「䜕をしたか」ではなく「誰がやったか」で刀断する管理職は結構いたす。

気に入られるず䜕をしおも、うたくいかなくおも勝手に評䟡が䞊がっおいきたす。

逆に、嫌われるず䜕をしおも怒られる状態になっお評䟡も底なしに䞋がっおいきたす

[匿名さん]
#598 2023/03/02 03:22
意識高い系のブラック䌁業は「人材」→「人財」ずいった圓お字を奜んで䜿いたす。

「人は財産です、倧切にしたす」なんおのは口だけで、安月絊で犏利厚生も無い埅遇でこき䜿う気満々だったりするので泚意したしょう

[匿名さん]
#599 2023/03/02 03:22
【プラむドが高い管理職にありがちなこず】
・䜕があっおも職堎の電話を取らない
・コピヌ甚玙の補充等の雑甚を絶察にしない
・郚䞋の意芋に察し必ず吊定から入る
・ミスをしおも謝れない

[匿名さん]
#600 2023/03/02 03:23
問題が起きおから「そうなるず思っおた」ず埌出しゞャンケンで怒るのは、結果論で安党圏から人を責める卑怯な行為です。

そもそも事前に分かっおいたなら先に蚀えばいいだけです

[匿名さん]
#601 2023/03/02 03:24
曖昧な内容の指瀺しか出さない䞊叞は、問題が起きた時に郚䞋ぞ責任転嫁するこずがありたす。

そのような人間は「俺はそんな事蚀っおいない」ず他者に責任をなすり぀ける事で管理職たで出䞖したのかもしれたせん

[匿名さん]
#602 2023/03/02 03:25
パワハラ䞊叞に理䞍尜なこずで頻繁に責められおいる堎合、しっかりず蚀い返すこずが倧切です。

倧人しく耐えおいるず「あい぀には䜕をしおも倧䞈倫」だず思われ、どんどん状況が悪化しおいきたす

[匿名さん]
#603 2023/03/02 03:26
仕事が原因で䜓調を厩した瀟員に察し、話を聞いた䞊で配眮転換や業務量の調敎をするのがたずもな䌚瀟です。

逆に、「みんな蟛い思いをしながら頑匵っおるんだぞ」ず説教をするだけで䜕も改善する気が無いのがブラック䌁業です。

[匿名さん]
#604 2023/03/02 03:27
極端に人件費を削りたくる䌚瀟は、瀟員が1人䌑んだだけで物凄く圱響が出るような状態になったりしたす。

そんな䌚瀟では、そこたで人件費を削った経営者ではなく、䜕故か䌑んだ瀟員が党責任を負わされるこずもありたす

[匿名さん]
#605 2023/03/02 03:28
報告が遅い郚䞋に「あれどうなっおるの」ずキレる䞊叞がたたにいたすが、事前に報告の期限を指定しおいないなら䞊叞にも非がありたす。

具䜓的な指瀺を出しおいないのに、自分の欲しいタむミングで報告が無かったから郚䞋を責めるのは自己䞭心的すぎたす

[匿名さん]
#606 2023/03/02 03:28
郚䞋にパワハラをしおおいお「昔はこれくらい圓たり前だった」ず蚀う人がいたすが、それは蚀い蚳にはなりたせん。

昔どうだったかは関係無く、今はダメなんです。

[匿名さん]
#607 2023/03/02 03:29
報連盞しやすい環境や雰囲気を䜜るのは䞊叞偎の仕事です。

垞に郚䞋を怒鳎り぀けたり吊定ばかりしおおいお「郚䞋が報連盞出来なくお困っおいる」なんお蚀う人もいたすが、それは䞊叞にも問題がありたす。

[匿名さん]
#608 2023/03/02 03:31
パワハラをする人間は、仕事に必芁な情報をあえお共有しないこずがありたす。

それでミスをするのを埅ち、叱り぀けた䞊で「あい぀は仕事が出来ない」ずレッテルを貌るので非垞に悪質です。

[匿名さん]
#609 2023/03/02 03:33
ただの雇われ劎働者なのに、䜕故か経営者偎に立った぀もりになっおいる人がいるず劎働環境が悪くなる事がありたす。

そのような人は劎働者が䞍利になる決たりごずや暗黙の了解を率先しお䜜りたがるので非垞に厄介です

[匿名さん]
#610 2023/03/02 03:34
極䞀郚の人間がパワハラをしおくる䌚瀟なら、異動できれば解攟される可胜性があるのでそれたで耐えるのはありです。

そうではなく、パワハラが瀟颚ずしお党䜓に蔓延しおいる䌚瀟だず、いくら耐えおも解攟されようがないので早めに脱出した方がいいです

[匿名さん]
#611 2023/03/02 03:36
パワハラをする人間は「お前の為に敢えお厳しくしおいる」ず蚀っお自分の行為を正圓化しようずしたす。

無いず思いたすが䞇が䞀本圓に盞手の為だったずしおも、远い蟌たれた人間が䌑職や退職をしたなら1ミリも盞手の為になっおいたせん。

[匿名さん]
#612 2023/03/02 03:37
それぞれの担圓業務の範囲が曖昧すぎる職堎では、特定の瀟員に仕事が集䞭するこずがありたす。

「ずりあえずあい぀にやらせよう」ず䞊叞に思われおしたうず、䞀人だけ業務量が青倩井になりたす

[匿名さん]
#613 2023/03/02 03:38
「残業するな」ずか「有䌑を取埗しろ」ず瀟員に促す䌚瀟は䞀芋良さそうな䌚瀟に芋えたす。

ただ、早く垰れ、䌑めず蚀い぀぀も、仕事を枛らすどころか逆に増やすようであれば瀟員を苊しめるだけです。

[匿名さん]
#614 2023/03/02 03:39
教育や指導をせず、ろくに指瀺も出さないのに成果は持っお来いずいう管理職の人間が結構いたすが、郚䞋に甘えすぎです。

自分のするべきこずを䜕もせず、ただ成果を埅っおいるだけなら䌚瀟に䞍芁な人材です。

[匿名さん]
#615 2023/03/02 03:40
パワハラをする人間が悪いのは圓然ですが、それを攟眮したり黙認するようなら䌚瀟も悪いです。

それだけでなく、パワハラをした人間を庇うなら䌚瀟自䜓が腐っおいたす。

[匿名さん]
#616 2023/03/02 03:41
倧声で奇声を䞊げおきたり、物をバンバン叩きながら怒鳎るタむプの䞊叞にパワハラをされるのは、野生動物に襲われおいるのず倉わりたせん。

蚀葉による察話で分かりあうのはほが䞍可胜なので、物理的に距離を取るしかありたせん。

[匿名さん]
#617 2023/03/02 03:42
「うちでうたくいかないなら他に行っおも通甚しない」みたいな根拠のない事を退職する人間に蚀う人がいたすが、無芖しおです。

ろくに他の䌚瀟の事を知りもせずに、劄想で適圓な事を蚀っおいるだけです

[匿名さん]
#618 2023/03/02 03:43
郚䞋に察し「自発的に行動しろ」ず指瀺する人がいたすが、それには「自分の刀断で動いおいい範囲」を明確にしお䌝える必芁がありたす。

それをせずに「自発的に動け」ず指瀺するのは、党おを䞞投げしおいるだけです。

[匿名さん]
#619 2023/03/02 03:44
仕事に行くのが面倒くさいず思い぀぀も、惰性で続けられるようであれば、そこたで悪い䌚瀟ではないので蟞めない方がいいです。

本圓にやばいのは仕事に行くのが「面倒」ではなく「怖い」ず感じる䌚瀟です

[匿名さん]
#620 2023/03/02 03:44
郚䞋には「分からない事をすぐ聞くな、自分で考えろ」ず蚀い぀぀、自分が分からない事がある時はすぐ人に聞く䞊叞は結構いたす。

「自分がやるのはいいけど他人はダメ」なんお人間は人望が無くなりたす。

[匿名さん]
#621 2023/03/02 03:45
「仕事は蟛いものであるべき」みたいな䟡倀芳の人間が䞊の立堎に立っおしたうず劎働環境が悪化したす。

そのような人間は本来発生しないはずの苊劎をわざわざ䜜り出し、瀟員を無駄に苊しめようずしたす。

[匿名さん]
#622 2023/03/02 03:47
深倜に連投お疲れ様です

[匿名さん]
#623 2023/03/02 03:48
研修もせず、たずもに育おる気もないのに新卒や未経隓者を雇う䌚瀟は非垞に悪質です。

そのような䌚瀟は若者を安い絊料で適圓に䜿い捚おるこずのできる人材ずしか思っおいたせん。

[匿名さん]
#624 2023/03/02 03:48
「最近はちょっずした事ですぐパワハラだず蚀われる」ず蚀う人がいたすが、本圓にちょっずした事なのかは疑問です。

確かに䜕でもかんでもパワハラ認定するのはダメですが、「ちょっずした事」だず思っおいるのは自分だけの可胜性もありたす

[匿名さん]
#625 2023/03/02 03:49
理䞍尜なパワハラをしおおきながら「怒られなくなったら終わりだぞ」ずか蚀う人間は、自分の行為を正圓化しようずしおいるだけです。

䜕も埌ろめたいこずが無いなら、わざわざ盞手にそんな事を蚀いたせん

[匿名さん]
#626 2023/03/02 03:50
「責任者」ずいう肩曞きで高い絊料を貰っおいるのに、その自芚が無い人がたたにいたす。

そのような人は、䜕かあるず郚䞋に「責任取れるのか」ず自分が持぀べき責任を無意識に抌し付けようずしたす

[匿名さん]
#627 2023/03/02 03:50
「蚀い蚳するな」ずいう蚀葉は、パワハラをする人間にずっお非垞に䟿利な蚀葉です。

真っ圓な反論や説明を党お「蚀い蚳」ず決め぀け、䞀方的に远い詰めようずするのでたちが悪いです。

[匿名さん]
#628 2023/03/02 04:06
䞀人でも䜕か響いおより良い工堎になりたす様に。管理職や䞊叞の方々、皆んなに芋られおいるず俯瞰しおください。その蚀動、行いは胞を匵れたすか

[匿名さん]
#629 2023/03/02 08:21
颚俗の副業しおおも解雇にならないむカれた䌚瀟

[匿名さん]
#630 2023/03/02 08:45
>>629
たじか

[匿名さん]
#631 2023/03/02 09:10
人足りないし

[匿名さん]
#632 2023/03/02 19:13
>>572
原●も女2人ずも魚沌工堎のほうだな
みんなパックご飯䜜っおたぞ

[匿名さん]
#633 2023/03/03 03:48
俺は、黒○が嫌で蟞めた

銬鹿に䜕教えおも孊習できないんだよね🀣
こい぀を攟眮しおる時点で
テヌブルマヌクどうかしおんじゃねず思った。

[匿名さん]
#634 2023/03/03 07:53
>>629
どこで䌚えるんですか

[匿名さん]
#635 2023/03/03 19:56
䜕人でスレを回しおるのかわからないけど麺補造の話しが党く出ない時点で私怚のダラセくさい
そもそも過疎スレだったのにこんなに䌞びるわけがない
醜い奎が醜い者を非難したっおどうせ醜いし悲しい

[匿名さん]
#636 2023/03/03 20:59
なんず華麗な🪃
お芋事です

[匿名さん]
#637 2023/03/03 22:16
>>635
麺は興味なし
無菌最匷🀣🀣🀣

[匿名さん]
#638 2023/03/04 13:45
>>636
䞭卒

[匿名さん]
#639 2023/03/07 04:12
○ろ○生きおるか
病んだ真䌌しおズルしおんじゃねヌよ
早く蟞めればいいがんに

[匿名さん]
#640 2023/03/07 21:18
>>639
生存確認しおあげるなんお優しいのね。
でも蟞めるのは寂しくなるからむダ。
はやく戻っおきおほしいな。
それで党郚ぐちゃぐちゃになればいい。

[匿名さん]
#641 2023/03/08 02:45
やっぱり病んだのか

[匿名さん]
#642 2023/03/08 04:10
>>640
ありがずうね。
う぀病気取りで䌑んで、
出勀したずこを远い蟌みたいだけ〜(笑)

[匿名さん]
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