🍡 柏崎市雑談

またおまえの会社、人をクビにするのか？噂で聞いたぞ

いい加減働けよ！

私は ムサシ新発田店 に勤務してましたが、三条店に転勤となり通勤が困難なんで ムサシ の指定するアパートを借りたんですが家賃が8万円で住宅補助も有りって言ってたのに貰えなくて『 話が違う 』って話したら『 嫌なら辞めなさい 』って言われ結局辞めました。

ムサシ には10年勤務してましたが自主退職扱いにされて退職金も有りませんでした。

本当これ程の ブラック企業 は無いと私は思います。

うちの会社のバカ共は現実と爆砕の区別の付けられないゴミクズカスだらけ

>>312
ウケる～

爆砕信者多すぎー

ほんまに死ねやクソババア

>>315
暴言は慎みましょうね(｀･ω･´)ゞ

口は災いの元

>>311
自分も ムサシ にいた時、早番は18時まででしたが一度タイムカードを打刻して終礼が終わったら、サービス残業突入してましたね。
それも晩飯も食べさせられず空腹で。

毎日3時間はさせられてたんで、軽く1ヶ月で60時間はサービス残業させられてました。

>>318
自衛隊を辞めた同級生が ムサシ 勤めてたけど 山形 とか 石川 とか色んなとこ異動させられてて可哀想やった。

>>318
私は ムサシ新発田店 に勤務してましたが、三条店に転勤となり通勤が困難なんで ムサシ の指定するアパートを借りたんですが家賃が8万円で住宅補助も有りって言ってたのに貰えなくて『 話が違う 』って話したら『 嫌なら辞めなさい 』って言われ結局辞めました。

ムサシ には10年勤務してましたが自主退職扱いにされて退職金も有りませんでした。

本当これ程の ブラック企業 は無いと私は思います。

また出たよ

>>319
ムサシ は自◯者出て訴訟起こされてるのでマジでヤバイ

>>322
それなのに何故に従業員を確保出来てるのか謎？？？

>>322
柏崎じゃないやん

しつこいプー太郎

>>332
しつこいなー君

>>332
２６日午後、富山市の ホームセンター で、従業員が台車で運んでいたステンレス製の角材が崩れて近くにいた客の男性の足の上に落ち、男性は両足の骨を折る大けがをしました。


２６日午後３時半ごろ、富山市中川原にある
「 ホームセンター ムサシ 富山店 」の店内で、
従業員３人が、ステンレス製の角材、あわせて７００本を台車に乗せて運んでいたところ、カーブを曲がろうとしたときにバランスを崩して、台車から角材が落下しました。

警察 によりますと落下した角材の一部が、近くのレジに並んでいた６０歳の男性のひざの裏側に落下し、男性が倒れ込んだあと、足の上にさらに複数の角材が落下したということです。

この事故で男性は、両足の 骨を折る などの大けがをしました。

また、資材を運んでいた２６歳の従業員の男性も右足の 骨を折る 大けがをしました。

警察によりますと、ステンレス製の角材は、あわせて１トンほどあり、長さや幅が異なる複数の種類が一緒に台車の上に積み上げられていて、最も長いものは４メートルほどあるということです。

また、角材はバンドでひとつに束ねられていたということで、警察は従業員から話を聞くなどして角材が落下した状況を調べています。

【日時】2016年2月27日 09:21
【ソース】NHK

働けよ、

鰊設備、なんでオフィス内に🐕がいるんだよ！うるさい💢

>>336
おめーがうるせーや死ね

犬がいるんだ

12時近くになると上に上がってバクサイ始める受け付け

>>337
うるせーこのメスブタゴリラ💢お前のせいでこっちは仕事増えるんだよ

まーた介護か┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

柏崎市自体がブラックだからじゃね？
「ブラック企業」って意味すら知らないんじゃないのなかな？
田舎は平和でいいな(笑)

すぐ辞めるんて

書いてある事とちゃう

>>344
そんなの大なり小なりあるよ

人材派遣方が現状のままではブラック企業は増えるばかりです。

>>346
なんで？具体的によろしく

俺の会社はリフト、クレーン全てノーヘル。
ＫYも５ｓも一切無し。
なんでもあり、ただ不良出すなだけ。

>>347
具体的に理解出来ない人には無理だよ考えようとしないから。

私は ムサシ新発田店 に勤務してましたが、三条店に転勤となり通勤が困難なんで ムサシ の指定するアパートを借りたんですが家賃が8万円で住宅補助も有りって言ってたのに貰えなくて『 話が違う 』って話したら『 嫌なら辞めなさい 』って言われ結局辞めました。

ムサシ には10年勤務してましたが自主退職扱いにされて退職金も有りませんでした。

本当これ程の ブラック企業 は無いと私は思います。

私はぁーーー
んに努めていましたが、１日４８時間ほど働いてもお給金は固定でした
でも、パワハラはなかたよ
ちねだのちょせんしんたのいわれなかた
いまのところはいうやついるね
同じ柏崎の会社なんだけどね(笑)

日本語よろ

>>352
全部平仮名にすれば大丈夫？

家族皆が性格悪い

●「有給を使いたいけど使いにくい。」

は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。
もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。
問題なのは以下のパターンです。

●有給申請しても受け付けてもらえない

あなた「今度の水曜日に有給を使いたいんですが。」
上司「お前、有給を使えるような立場か?もっと仕事しろ。」
これは違法です。
有給を使うのは従業員の権利です。
どんな理由でも会社側が有給をストップすることはできません。
ただし、有給の日付を変えることは会社側の権利として認められています。

●「私用」が認められない

有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。
有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。

仕事がない