🪁 見附市雑談

>>484
まぁ〜小さな町だわなw零細企業？！親族経営だわな！
まあな？w社長も従業員居なかったら困るわなあ？
でも！そいつらの生活を保障してやってるんだよ
ハッキリ言うぞ！能力無い！根性ない！礼儀無い！
お前らに何があるんだよ？社長だって慈善事業したんじゃねんだよ！お前ら脳足りんだろwww
社長さんに感謝せないかんだろ？

何で零細企業を基準にしてんだよ
似たような零細企業なんて潰して集約して規模を大きくしたら労働者の人数を減らさずに社長も重役も大幅削減できる
10人の会社が10社有れば社長は10人
しかしその零細をまとめて集約すれば労働者数はそのままで社長は１人でいい
社長が無駄なんだよ
零細企業はサービス残業しても仕方が無いと言ってるのなら規模が大きくなればサービス残業しなくても良いんだよな

零細企業集約すれば従業員も集約されます。失業者増えますよ。なぜ零細企業でも働くのか？　就職戦線に破れた方はだんだんと小さな企業に就職先を求めます。現に当社でも他社に落とされた方が勤務してます。待遇は良くないですががんばってもらってます。イヤな方はやめられました。
話しは違いますが、ワシの若い頃　朝6時に家を出て夜11時に帰宅してました。もちろんサービス残業です。会社の業務はもちろん商品・技術開発で同僚と励んでいました。なぜそこまでしたのか、夢がありました。勤め先を大きくしたい、いずれは独立したい｡働いている会社、自分を誇りたかったからです。時代は違います。今は副業が許されています。時間を作るのはその人の努力です。この場所は不平不満を毒する場です。日常に戻ったら人生ガンバってください。楽しい人生を送ってください。

馬鹿ばっか

失業者は増えませんよ
これだけ不景気なのに新潟県内で求人倍率が1.5とかあるのは中小零細は人が来ないほどの人手不足だからでしょ
若者は新潟県から逃げていきコロナ対応を緩和したので東京一極集中が復活しこのままでは地方の崩壊が加速しますよ
零細は未来を担う若者からは相手にもされてないんですよ
若いなら地元のブラックで働くくらいなら都会を目指した方が選択肢も増えて待遇が良くなるのも当然ですから

少子高齢化で今の時点でも若者が減ってるのに
コロナの影響で出生数は大きく減って
それに加えて学生は就職時に県外脱出
労働人口が減っていくのは確実なのに
ブラック零細が沢山有ってもクソの役にも立たん

テレビでやってたんだけど
全業種で人手不足なんだそうだ
こんなにも不景気なのに人手が足りないのはとっくに労働人口が少なくなってるんだよ
少子化万歳＼(^o^)／

間違ってなかったらデブのおっさん？

>>492
違

ドラマのような現実。

あのー釣り堀してないですか？デ○爺な頭悪い豚と記憶にあるんだが…

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

威張る、些細なミスで怒鳴る、ケチとか最悪なのでガンガン転職すべきでしょう。残念ながらクリニック、病院って職場の体質が古くて閉鎖的。
精神的に追い詰めると普段出来ていた仕事が出来なくなります。今では手軽に訴える事ができますからいい時代ですね。

ノッポ君キモいな

>>495
建築の方で失敗ばかりで取引先にかなりの未払いがあって何処も取引しなくなったらしいから潰れたんじゃないか？

見附にホワイトってある？

⬛️建物の色も黒いホームセンター

>>501
建物は黒いがホワイト企業ですねー

就業前に強制掃除タイムあるんだけど。
普通のことですかねぇ

>>503
会社に聞いて

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

前に施設の調理で働いてました。
人間関係が悪く。
いじめなどもありました。
自分はされてはないんですが。
残業もほぼ毎日でずっと辞めたいと思って
今は好きな仕事をして人間関係もよく伸び伸びとやらせてもらってます！
結果として辞めてよかったってのが本音ですね！

あ？俺ら経営者だぞコラ。
俺らのほうが社会的に成功してるだろうがコラ。
俺らのほうが正しいだろうが。

>>503
昭和の会社だね。同族の会社だったら社長が替わらんばダメらね。ファイト　イッパツ　！！

SANKA(サンカ)は今もパワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。

ほっとぴあ

見附なんてたいていブラックでしょ

今町の某所もブラックやぞ

3年経てば、クビだからな

きゃらこむ

某温浴施設で毛のない奴が在籍した頃は最悪でした。

暴言吐かれた時録音して本部に送り付ければ良かった！

毛のない奴は消えたようだ。

○山○成

>>519
おい！

ムサシ以上のブラックは無いだろう

⬛️建物の色も黒いホームセンター

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

僕はコメリ派😄✌️

私もコメリ派👯✌️

従業員100人程度の中小企業を経営していますが、このレスに思わず頷いてしまいました。

苛め、モラハラ、パワハラと言う人は、自分自身を過大評価していることがあります。

彼らは自分の能力や重要性を過剰に信じ、その結果、他者を見下したり、自己中心的な行動を取りがちです。

自分に対する過大評価が、上司や周囲からの非難や批判を勘違いする根拠となり、自らの行動をさらに悪化させる可能性があります。

へぇー

○○○○○○○と○○○○○○○

意味無し書き込み

>>528
お隣同士にある会社かな？

ある会社の上司からパワハラを受けました。
学生バイトには甘く、フリーターには厳しく。
飲み会は仕事には不可欠。
飲み会に出ないヤツは、人間ではないという何ともとんちんかんな思想の持ち主。
あまりに酷いので、FAXで退職希望を出しました!

どこのホームセンターなの？？

「旅してちょうない」で出てた会社

長岡に今建設中