◆◆◆ 佐渡市のブラック企業 ② ◆◆◆

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NO.8150206 2020/01/31 17:32

◆◆◆ 佐渡市のブラック企業 ② ◆◆◆

三条労働基準監督署は９日、県内を中心に
「ホームセンタームサシ」などを展開する
「アークランドサカモト」（三条市）と同社総務部次長（５２）を労働基準法違反（割増賃金不払い）容疑で新潟地検三条支部に書類送検したと発表した。

県庁で記者会見を開いた羽賀政昭署長は「（同社は）これまでも賃金不払い残業が多く、その都度指導してきたが改善されず悪質。県内大手の会社であり、影響が大きい」と指摘した。

同社は東証１部上場で、同署によると、県内外でホームセンター３１店舗を展開する。

同署は、同社に対し直近では０６、０８、１０年に残業分を支払うよう是正勧告を１０回以上行い、今年１月には警告をしたという。

送検容疑は、今年１月から８月の間、同社の男性従業員２０人に対し、休日働かせたにもかかわらず、その分の割増賃金総額約３２５万円を支払っていないとしている。

最も多い人で休日労働した２７日分の賃金が支払われていないという。

【川畑さおり】
（毎日新聞 2011年12月10日地方版）

[匿名さん]

報告閲覧数775レス数1000

#951 2020/12/05 05:18: >>948 無責任な事は言えんが精神病んで健康害するとか　行方不明になって捜索のチラシ出てる人みたいなったら元も子もない。どーせ両津　愛川辺り老害住民らのパワハラだろうけど。大体もう居なくなったパワハラ議員野郎どもなんて自分らが恫喝してたこと　ボケて忘れてのうのうと生きてるよ。; [匿名さん]
#952 2020/12/05 06:08: >>948
パワハラの証拠集めて仕返ししなよ！; [匿名さん]
#953 2020/12/05 06:09: >>951
行方不明の方に失礼な書き込みですよ。貴方に何がわかるの？; [匿名さん]
#954 2020/12/05 06:30: >>953
そう、それは黙ってることが優しさであり
大人の対応で、だと思います。; [匿名さん]
#955 2020/12/05 07:22: パワハラまみれか。; [匿名さん]
#956 2020/12/05 10:50: >>948
職種は判らないが、家族と相談してからでしょう。; [匿名さん]
#957 2020/12/06 10:57: 俺はパワハラで退職決意したけど次の転職先見つけたら、これ以上無いってくらい気持ち楽になるし、今も楽！

ブラック企業は従業員を使い捨てるだけだから早く辞めたほうがいいよ！; [匿名さん]
#958 2020/12/06 16:11: これだけパワハラは犯罪だって騒がれても伊那鯨とか齲歯魔辺り酷くて治らないからね; [匿名さん]
#959 2020/12/06 18:56: mや; [匿名さん]
#960 2020/12/06 22:25: 奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。; [匿名さん]
#961: 投稿者により削除されました
#962 2020/12/08 21:41: 屍になる前に辞めるのが一番; [匿名さん]
#963 2020/12/08 22:04: そうだね　但し辞めても直ぐ稼げる場所があるのが前提だけど; [匿名さん]
#964 2020/12/09 22:30: ムサシとコメリ
働くならコメリ
これ新潟の常識; [匿名さん]
#965 2020/12/10 08:59: 俺は仕事に命かけとんだ〜　立派なパワハラだろ　; [匿名さん]
#966 2020/12/11 02:30: ◯◯◯会社にパートで5年ちょっといます！
新入社員のほうが時給が高いからうんざりしてます！
休みもなかなかとりにくいです？ぎりぎりの人数でまかなってますので！こんなで人がはいるわけないでしょ？
やめて違うところは介護かスパーかんけいしかないからだよ！おすすめの会社ではありません！; [匿名さん]
#967 2020/12/11 05:11: >>966
新入社員は正社員じゃないの？
後半の日本語変だよ。; [匿名さん]
#968 2020/12/11 11:55: >>965
うちにもいるわ
勝手に命かけてろと言いたい
笑えるわ; [匿名さん]
#969 2020/12/11 14:12: ザ　老害だよね　自分でパワハラしてる自覚ないから; [匿名さん]
#970 2020/12/11 15:29: 興味と依存先が仕事しかない人って仕事が上手く回らない時とかに高確率で八つ当たりやパワハラや人のせいにする
依存先が一個だと、そこが崩れた時におかしくなるから分散させるのが基本だ
自分のメンタルの安定って周りへの配慮にもなる
仕事に全てを賭けてる俺かっけーは迷惑行為だと思うよ会社組織では
一人でこなす自営なら好きにやったらいいけど誰かと連携が必要な状況でそれは無配慮な足引っ張り自己中

こういう考え方を持つ社員を放置している会社の経営方針がそもそもどうかしている
あまつさえ、そういう人材が上司になったらどうなるかとか考えないのだろうか; [匿名さん]
#971 2020/12/11 15:31: 追記
仕事に懸命な人をディスっているわけではないです
仕事だけ人間になるのは危険だという事です; [匿名さん]
#972 2020/12/11 15:49: 生まれつきだと思う　地域によって性質大体わかる　血が濃いから; [匿名さん]
#973 2020/12/11 17:57: 別スレ地域はパワハラまみれ　地区でもまた違うけどね; [匿名さん]
#974 2020/12/12 09:31: 俺はパワハラで退職決意したけど次の転職先見つけたら、これ以上無いってくらい気持ち楽になるし、今も楽！

ブラック企業は従業員を使い捨てるだけだから早く辞めたほうがいいよ！; [匿名さん]
#975 2020/12/12 15:10: 975; [匿名さん]
#976 2020/12/12 20:19: >>974
それなら、市外で働くしかないな。; [匿名さん]
#977 2020/12/13 00:24: どこの会社も腐ったみかんが一つでもあると汚染され会社自体が汚染されていく。後から入ったらついていけない。; [匿名さん]
#978 2020/12/13 12:10: 佐渡でブラックじゃないところなんてないだろ; [匿名さん]
#979: 投稿者により削除されました
#980 2020/12/14 21:42: 屍になる前に辞めるのが一番; [匿名さん]
#981 2020/12/15 13:36: >>980
辞めても、次が無いから同じ事。; [匿名さん]
#982 2020/12/15 14:35: でも愛川辺りの老害どもが捨て台詞で何処も相手んされんぞーって時代よりはマシにはなったけどね; [匿名さん]
#983 2020/12/15 19:03: パワハラする奴が一番悪いと思うが、相手が打たれ弱く　暴言を吐いたからって
その都度自殺されたのでは、出来の悪い奴には口は出さず無視を決め込むしか
ないのだろうか？何もないのに一方的に暴言を吐く上司がいるか甚だ疑問ではある。; [匿名さん]
#984 2020/12/15 20:38: 人を指導するのに暴言を吐く必要はないし、暴言に耐えうる打たれ強さを必要とする社会は真っ当なのか疑問
国民は皆、軍隊のように振る舞う必要があるの？

問題は大きく２つと思う
① 指導能力を持たない上司が多い事
② アンガーマネジメントができない事

①は人に教えるという教育を受けた事がない者が圧倒的多数派なため、自分がやられたやり方をそのまま部下にやってしまい、負のループを生んでいる

②は会社やコミュニティ自体がそれを放置している問題、パワハラや暴言は仕組みとして抑え込む義務があるとすら思う

怒りという一番低俗なコミュニケーションで仕事を進めるのは、労働者への心理的ダメージだけじゃなく、能率や後継者の獲得にも響くから止めたほうが良い; [匿名さん]
#985 2020/12/15 20:51: わかったか！パワハラよくない(｀・ω・´); [匿名さん]
#986 2020/12/15 20:55: 受ける側にも問題あり; [匿名さん]
#987 2020/12/15 21:41: >>983いるに決まってんじゃん　大体別スレ地域な　; [匿名さん]
#988 2020/12/19 12:11: >>983ものには限度あるよ　まあ　生まれついてのパワハラ体質は変わるわけないわ; [匿名さん]
#989 2020/12/19 14:34: パワハラ肯定よりの人って仕組みで物事解決しようとかって発想がないよな
個人攻撃で何とかできるとか思ってるけどそれで解決する問題って少ないし非効率
仕事できない人の発想; [匿名さん]
#990 2020/12/19 16:01: >>989
その仕組みや、仕掛けも過去の遺産だがなwww; [匿名さん]
#991 2020/12/20 00:08: パワハラパワハラって騒ぐけど、自分のどこが気に入らないから上司が暴言を吐くのか
一度でも考えたことがあるのか？　自分の能力がないことには一切触れずに！; [匿名さん]
#992 2020/12/20 00:31: >>984
どこまでを「暴言」と認定するのか判断基準が曖昧。例えばミスの多い部下がまたミスをした時に
上司が「お前使えねーな」といった時、それをパワハラだと言って悩み自殺する人もいれば、
俺の様に心の中で「お前ほどじゃねえよ」と呟くものもいる。受ける側も千差万別なのだ。
一つだけ確かな事はその程度で　その都度死んでいては命はいくつあっても足りないという事; [匿名さん]
#993 2020/12/20 01:44: >>991
能力は関係ありません。
あなたの考え方が既にパワハラ。; [匿名さん]
#994 2020/12/20 01:53: >>991
こんな考えのヤツまだ居るのかw; [匿名さん]
#995 2020/12/20 02:02: >>993あなたの考え方が既にパワハラ。

なぜすでにパワハラなの？　その根拠は何ですか　　出来が悪いから叱責された
だけの事。注意されただけなのにパワハラだなんて上司がかわいそう; [匿名さん]
#996 2020/12/20 02:12: >>994
貴方も出来の悪い部類ですね。; [匿名さん]
#997 2020/12/20 02:14: >>992
暴言を受けた人がパワハラだと感じればパワハラ認定です。
パワハラ受けてる人はボイスレコーダーで録音しましょう。
Amazonの2,000円くらいので十分です。
やられたことはメモっておきましょう。; [匿名さん]
#998 2020/12/20 03:11: ダメだ
昭和すぎるｗ
あれだ、なんとかヨットスクールの世界観ｗ; [匿名さん]
#999 2020/12/20 03:51: パワハラ野郎って自覚ないからな　それにやった方は直ぐ忘れるだろうけど　やらられた方はそうそう忘れる事はない。; [匿名さん]
#1000 2020/12/20 05:37最終レス: >>998
戸塚校長は素晴らしい御方だよ
ブレない信念を持っていらっしゃる
彼のは愛の鞭だよ; [匿名さん]

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