🐝 坂城町雑談

>>800
チンピラのね

残業無ければまあまあ良い環境だと思う。派遣さんなら残業で稼ぎたいのかな

工場は残業してナンボだからな。毎日定時上がりだと薄給

クソだクソ
ラインは知らんが開発部なんて意味ない残業多過ぎる
帰れない雰囲気作るなよダラダラ仕事してるだけ

開発センターに池

GW出社するよ！
申請出したからね！

社畜乙

円安でボロ儲けでっせ
今のうちに内部保留金をキープやな

株価下がっててざまあ

労組ない？

無いよ。一切認めてない。現場は奴隷。ただし正社員はかろうじて人間扱いされる。

会社と正社員は「親睦」してるからね！必要ない……わけねーだろタコが

労組ないのは恐ろしいね。
景気よければ大丈夫だか、、、、、

この会社の前科からしてユニオン入るのも怖すぎる
沈まぬ太陽コースになりそう的な意味で

自分がいた頃は危険作業のポジションは契約か派遣がやらされていた。使い捨ての道具としか見ていない。人権はどこいった？

人に報連相しろって言うくせに自分が1番出来ないのなんなん

ここに書いてる現役社員、書いてる内容で大体誰か分かってるから
書き込み控えような

元現役ならおk

>>817
おーおー都合の悪いこと書かれ出したとたん火消しかい
これは社員と「親睦」してますわ

そのうち朝礼でネットリテラシーの話でるんじゃね？

いまは情報開示のハードル下がったからねえ。会社が名誉毀損や業務妨害になると判断したら開示請求してIPアドレスと契約者と契約住所が割れるよ。家族名義の契約でも開示された契約住所と社員の住所を照会すれば簡単に身バレするよ。
派遣でも派遣元に該当住所に居住してる派遣社員の照会かければアウトだね。
知人の会社ではそれで実際に処分されたヤツがいる。
会社の悪口書くならそれなりの覚悟しとけよ～

多分、現役社員じゃなくて元社員か現役派遣が書き込んでると予想。
現役社員なら身バレ恐くて迂闊に書き込めないはず。

会社って退職した社員の履歴書や個人情報ってどのくらい保管してるんだろうね～
部外秘扱いにしつつも何年も保管してそう

保管期間て7年じゃね？　

近隣の皆様、今日からまたご迷惑お掛けします。

迷惑行為があったらまたお宅の総務課へ通報するから。安全運転してよ頼むから

中部のトラック運転手荒いぞ

相変わらずトラックの運さんの待機時間が無駄に長いのかね今も？

名誉毀損で訴えられるの覚悟で言うぞ
シンナーの匂い何とかしてくれお願いだから
せめて排気位は対策してくれ

>>829
早死乙

今年度は昨年の倍近い人数を採用した優良企業。なかなかあそこまで採用しない。景気の良さ(この会社)を物語っているね。

チョウリッ◯

>>829
風向きでエスビーカレーの匂いと混ざったらエグい

>>829
クレーム入れたら？

良く考えて見てほしい！　この不況時代に新入社員を60名以上採用する企業は弊社のみと言うことを！
県内優良企業認定は伊達では無いことを！

そうだね　優良だね
ジェンダー担当で入って来た社外取締役がこの会社に対策必要ないなって悟って2年の任期を待たずに東京に帰ったり戸倉のトイレがジェンダーレスに最大限配慮して男女の区別を撤廃してたり産休取った女性に大変な管理職をやらないで済むよう配慮してたりでとてもダイバーシティに配慮してる優良企業だと思うよ

納期厳守なのに残業するな
どうすりゃいいのよ？

県内企業のモデル企業だからな。

>>837
退勤おしてから仕事してください
暗黙のルールですよ

>>838
すごいなモデル企業　どう考えても就業時間中にレスできてるよ

>>839
ログ取られてるのにできるわけ無いだろ
つい先日も、、、、何でもない

そりゃ、個人スマホ持ち込みできるからな
昼休み会社のPCでネットできないからスマホでやってるよ

関係者のみが書き込んでると思っているのかい？
実際には元従業員の書き込みの方が多いと思う。バイトや派遣でいたヤツとか。

今、正に時代に乗ってる会社だなー
そのうち大量リストラにならなきゃいいけど

過去にリストラ寸前まで行ったらしいけどね。その当時のここで働いていた知人が辞めたよ。
リーマンショックの煽りで週2日のみ出勤になってアホ臭くて退職したとさ。一応月の給与保証6割だか7割はあったらしいけど。

中途いじめて追い出すのだけが取り柄の新卒ムラ社会連中がリストラのときどんなメシウマ見せてくれるか楽しみ

酷いな。中途に冷たいなんてな。

>>846
それ、昔から変わらないね？
自分がいた時も中途に対する子供じみた嫌がらせ酷かった。みんながみんなそうでは無かったけど

小中生のガキの集まりかよ

現場はそうだよ