ドーカツサンギョー最早ハロワの常連やん🤣
不景気にかこつけて好き勝手やりすぎましたね🤣
[匿名さん]
無能老害経営陣の不必要な自己満オナニー会議やらイベとかで社員を雁字搦めにする会社
[匿名さん]
無駄な書類がたくさんある会社。
無能な老害経営陣が社員を定時で帰さないために必死に考えてるんだわ。
働き方改革ならぬ働かせ方改革。
[匿名さん]
無駄な書類がたくさんある会社。
無能な老害経営陣が社員を定時で帰さないために必死に考えてるんだわ。
働き方改革ならぬ働かせ方改革。
[匿名さん]
このサイトに晒されている会社。
そしてこのサイト又はSNSに晒されてないか監視している会社。
[匿名さん]
サンカは今もサービス残業やらせて給料未払いにしてる
[匿名さん]
はっきり言って変な我慢はしない方がいい。状況の改善はほとんどないからな。
[匿名さん]
同族企業。父親が会長で息子が社長。役員が嫁と兄弟。
[匿名さん]
雑談掲示板でスレをあげまくっている奴は間違いなくニートだろう。
[匿名さん]
ESと適正、一般試験、面接複数回でなく
履歴書と1回の面接だけの会社
異論は許さん
[匿名さん]
古参の年寄りだけで結束されて若者がいない会社
若しくは直ぐ辞めていなくなる会社
[匿名さん]
↑5体満足で車の免許があって、頭の悪いやつがいいんだよね
[匿名さん]
三条市のSANKA(サンカ)は今もサービス残業やらせて給料未払いにしてる
[匿名さん]
変な宗教みたいな小冊子で朝礼
色んな場所に格言みたいなの貼ってある
[匿名さん]
会社辞める時の書類が会社指定書式
しかも「退職届」ではなく「退職願」
会社が了承しないと辞められない
[匿名さん]
労働法違反にならないようにと社員に自主的にサービスさせようと洗脳してくる
[匿名さん]
三条市のSANKA(サンカ)は今もサービス残業やらせて給料を未払いにしてる
[匿名さん]
平均年収、平均勤続年、平均年齢、三年以内離職率を見て判断するのが一番わかりやすい
働きやすい会社は平均年収500、600でも辞める人がほとんどいない会社かな
逆にトヨタなんかは一見世間一般から見て年収は高いし離職率も低いが
所謂一流企業の中で見ると離職率がやたら高いのでメンタルが弱いと無理なんでしょう
参考までに三年以内に3.8%が脱落してるがこれは三菱自動車の三倍にもなる
[匿名さん]
あと、入った時点ではホワイト企業でも10年後もホワイト企業のままであるとは限らない
2000年始めの日産は離職率ほぼゼロで金もトヨタよりやや落ちる程度で高い水準であり
就職板において日産こそが真の勝ち組であると主張されていたが
その後は皆さんご存知の通り
頑張らなくてもクビにならないし長くいれば給料上がる…他に良い仕事無いし…なんだかんだ他所より楽だし…
こんなことばかり聞こえるようになった大企業は終わりですよ
[匿名さん]
三条市のSANKA(サンカ)は今もサービス残業やらせて給料を未払いにしてる
[匿名さん]
取締役常務執行役員 オペレーション担当
兼 海外事業統括
兼 品質管理室ゼネラルマネジャー
兼 コンプライアンス担当
早川 博 死刑
取締役常務執行役員 経営企画室ゼネラルマネジャー
兼 関係会社担当
兼 広報担当
松田 修一 死刑
社外取締役（独立役員）
和田 裕 死刑
社外取締役（独立役員）
保坂 直志 死刑
取締役執行役員 開発建設担当
兼 店舗企画部ゼネラルマネジャー
鈴木 勝志 死刑
取締役執行役員 新事業推進担当
兼 ＤＸ担当
兼 ＥＣＤＸ部ＧＭ
兼 情報セキュリティ担当
森 茂行 死刑
取締役執行役員 人事部ゼネラルマネジャー
住吉 正二郎 死刑
取締役常勤監査等委員
藤田 善六 死刑
社外取締役監査等委員（独立役員）
田久保 武志 死刑
社外取締役監査等委員（独立役員）
大石 一範 死刑
執行役員 商品担当
兼 H&Gフォーマット商品担当ゼネラルマネジャー
佐藤 智和 死刑
執行役員 アグリ事業部ゼネラルマネジャー
諏佐 幸夫 死刑
執行役員 パワーフォーマット商品担当 ゼネラルマネジャー
長谷部 邦俊 死刑
執行役員 関東開発部ゼネラルマネジャー付ゼネラルマネジャー
佐藤 泰 死刑
執行役員 開発第一部ゼネラルマネジャー
真柄 圭太 死刑
執行役員 パワー事業部ゼネラルマネジャー
カルトグループ
株式会社コメリ KOMERI Co., Ltd.
〒950-1492 新潟県新潟市南区清水 4501-1
[匿名さん]
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