ミラプロ⑦

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NO.10528206 2022/07/03 12:11

ミラプロ⑦

#351 2023/02/22 07:31: 使い捨てのように人を次々と採用してすぐ辞める負の連鎖やめない？
下っ端の自分でも何が問題かは分かるよ。
まずは給与体系の見直し。次に給与体系の見直し。その次に教育システムの構築。それから適正人員を確保し、仕事量の平準化。出来る人に仕事が集中して暇な人が生まれる今の悪しき状態やめよう。; [匿名さん]
#352 2023/02/22 15:01: あー。まじやめてえ。変な事言うんじゃなかった。; [匿名さん]
#353 2023/02/22 19:28: 他者への共感性がない人間を管理職にするべきではない。
「お前こんなことも分からないのか」みたいなのが本当に嫌。; [匿名さん]
#354 2023/02/22 21:05: 同感…上から目線の管理職が多すぎてついていけない。でもそういう人を昇格させているのが上層部。文化なんですよ。; [匿名さん]
#355: この投稿は削除されました
#356 2023/02/22 23:52: >>353
全くだよな。自分と同じ知識を他部署の経験の浅い人間が持っているわけない事容易に想像付くだろう。楽しいかよ。特に技術の連中。新参者が多い会社なんだから; [匿名さん]
#357 2023/02/23 10:09: >>350
新卒に毛が生えた程度で役職語ってたとか草; [匿名さん]
#358 2023/02/23 19:42: 聞く耳が無い部長最悪。不良品の根源は、問題無いそうだ。完璧だと。おぬしの抽象的説明いらないから。役員の操り人形。; [匿名さん]
#359 2023/02/23 20:38: 嘘でもあたかも自信を持って言えるメンタルの強さが必要な会社。下は心の底であざ笑ってますよ。スゴい嘘つきだよねって！; [匿名さん]
#360 2023/02/23 21:02: ミラプロ社員は底辺。; [匿名さん]
#361 2023/02/23 21:03: 誰でも入社
残業しても安い
お疲れ様でした; [匿名さん]
#362 2023/02/24 20:40: だから転職しろって
高卒中途の俺でもここから転職して、年収150万上がって今年はさらに50万上がるんだぞ
やれるって頑張れ; [匿名さん]
#363 2023/02/24 21:10: おっしゃる通り。部下の成果は自分の成果のように報告している。そりゃ出世するわ。; [匿名さん]
#364 2023/02/25 12:09: 奥様の悪口はそこまでだ。; [匿名さん]
#365 2023/02/27 07:52: やる気おきねえー; [匿名さん]
#366 2023/02/27 11:57: もう限界。何が分からないのかも分からない。; [匿名さん]
#367 2023/02/27 20:18: やる気でん; [匿名さん]
#368 2023/02/28 07:47: みんな楽しい？
オレは会社行くの苦痛でしかないよ。; [匿名さん]
#369 2023/02/28 22:02: 興味のない仕事で外野からギャーギャー文句言われるのは本当に気に食わねえ。
トップリーグに戻りてえなあ。; [匿名さん]
#370 2023/03/01 07:07: ゴミどもが出勤する会社。; [匿名さん]
#371 2023/03/01 18:45: 召使いよ
文句を言わず働け
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる; [匿名さん]
#372 2023/03/01 22:54: そうなんだよねー
嫌なら辞めるしかないんだよねー
続けて働くなら文句言うなってこっちゃな。; [匿名さん]
#373 2023/03/02 00:02: 1人で家に引きこもってる方が楽しいや。人とのコミュニケーションは疲れる。; [匿名さん]
#374 2023/03/02 00:09: 毎日年下に馬鹿にされる屈辱。; [匿名さん]
#375 2023/03/02 06:51: あー嫌だ。でもやっと木曜日。なんとか切り抜けたい。; [匿名さん]
#376 2023/03/03 07:25: 意地でも会社に行く。だから頼む; [匿名さん]
#377 2023/03/03 18:32: 一族の為に働いてる様な会社; [匿名さん]
#378 2023/03/04 18:00: 低能の集まりだが会社は儲かってる
一族はやり手だ!; [匿名さん]
#379 2023/03/07 21:02: ブショイドウっ！ヨシ; [匿名さん]
#380 2023/03/09 23:03: 今年の昇格はどのようで？; [匿名さん]
#381 2023/03/09 23:04: パチンコ旧オーシャンの出資が痛かったね; [匿名さん]
#382 2023/03/10 01:33: >>380
まずは俺な。当たり前の話だけど; [匿名さん]
#383 2023/03/10 06:30: 労働者たち今日も安賃金で頑張りなさい; [匿名さん]
#384 2023/03/10 20:54: >>382
自信過剰　きもいから; [匿名さん]
#385 2023/03/12 20:02: いやいやいや、おかしいでしょ。
この会社の評価制度。ワイが昇格しないなんておかしいやん。
ザルじゃん。ふざけんなよ。; [匿名さん]
#386 2023/03/12 21:39: そんなに期待する評価なんてないよ。出来ないんだから、期待してはダメ。; [匿名さん]
#387 2023/03/13 06:54: 何度も屈辱的な仕打ちを受けてその結果がこれ。
なんなん？; [匿名さん]
#388 2023/03/13 08:13: >>378
人を洗脳させるのが特技だからな; [匿名さん]
#389 2023/03/14 00:37: >>388
仕事が全てではないよ
洗脳されてる社畜は相手にするな; [匿名さん]
#390 2023/03/14 07:13: とてつもないプレッシャー。
仕事で失敗したらどうしよう。失敗が原因で昇進出来なかったらどうしよう。
これ以上遅れるわけにいかない。; [匿名さん]
#391 2023/03/14 12:54: 仕事ができない奴に限って役職にこだわるよね; [匿名さん]
#392 2023/03/14 20:43: でも役職ってこの人にはいくら払ってもいいっていう会社の指標でしょ。
役職にこだわらないって社会人として責任を放棄してる気がする。; [匿名さん]
#393 2023/03/15 06:47: 奥様がBになったとき皆さん非難轟々だったじゃないですか。皆さん人事や役職に興味あるってことですよ！; [匿名さん]
#394 2023/03/15 15:52: 作業着って大きめですか？; [匿名さん]
#395 2023/03/15 21:19: 気持ちが不安になる。; [匿名さん]
#396 2023/03/15 23:00: 新しい仕事を任されているのだが、引き継ぎや教育が全くなくどうやって仕事を進めていいのか混乱している。; [匿名さん]
#397 2023/03/16 21:37: バカ上司。だからおめえは一生役職上がらず後輩に越されて行くんだよ。; [匿名さん]
#398 2023/03/17 06:46: この人にはついて行こうと思える上司がほぼいない。; [匿名さん]
#399 2023/03/17 15:08: 岩手はどーなんだろ〜; [匿名さん]
#400 2023/03/17 20:30: 最悪かな。取り返しがつかない状態。; [匿名さん]

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