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2022/02/24 10:36
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#1000
2022/02/24 10:36
>>998 部外者だけと、年齢は?俺は35だけど役職無し手取32だよ
[
匿名さん
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2021/10/10 21:23
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匿名さん
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#951
2022/02/22 23:04
>>934
残業しまくれば
何とかなるんじゃね?
[匿名さん]
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#952
2022/02/22 23:46
>>945
南アルプス工場はイケメン多いので移動おすすめです!あぁ~痺れる♂!⤴️⤴️
[匿名さん]
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#953
2022/02/23 08:37
>>952
ナイナイ、ミラプロブサメンばかり
[匿名さん]
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#954
2022/02/23 08:43
世間は祝日かぁ
[匿名さん]
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#955
2022/02/23 08:49
昔、うちの会社からアイメッセの前にあるNECに出向している人がいたけど今もあるのかな?
俺も出向したい。
[匿名さん]
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#956
2022/02/23 09:00
さて8時間やって帰るべ
[匿名さん]
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#957
2022/02/23 09:50
>>924
ようはやる気だろ
[匿名さん]
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#958
2022/02/23 11:00
みなさんの基本給を嘘偽り無く教えてください
僕は18万8000円です
[匿名さん]
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#959
2022/02/23 11:23
仕事の進め方で優秀さがわかる
みなさん、毎日、ちゃんと仕事をしていますか。
何をもって「ちゃんと」と言うかは、その人によってバラツキがありそうですが、明らかに「仕事ができる人」と「仕事ができない人」に分かれるのも事実です。
仕事の進め方でその人の優秀さはわかります。
では、どんな特徴があるのか、1つだけ例をあげて説明したいと思います。
● 「誰だってミスをする」ということから考える
優秀かどうかは、「ミスをしたとき」の後始末に現れます。
まず、大前提として、誰もがミスをします。どんなに学歴が高かろうが、華麗な経歴だろうが、ミスはします。
その点は、全員が平等です。
ただ、その後の反応は人それぞれです。特に残念な人は「第三者のせいにする」「言い訳を考える」ということに固執します。
早く言い逃れをして、責任をとらないようにしようとします。
● 「同じミスをしないこと」が超重要
一方で、優秀な人は、ミスを認めます。たとえ、納得がいかなくても、自分の中に原因がないかどうかを考えいます。
そして、「同じミスを繰り返さない」ために、仕組みを変えたり、やり方を変えたりします。
ここが1番のポイントです。
仕事ができない残念な人は「同じミスを繰り返す」のです。
「前も同じこと言ったよね」と、他人に責任転嫁しながら、結局、自分自身がミスしたことを受け入れずに根本的な解決をしていないから、ミスは繰り返されるのです。
ということで、ミスや失敗があったときに、それを受け入れて改善するのか、見て見ぬフリをするのか。それによって「仕事ができる人、できない人」の差が現れるので、気をつけたほうがいいと思いますよ。
[匿名さん]
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#960
2022/02/23 11:28
>>958
君は給料アップを望んでそのような事を書いているのかな。
全ての製品造りをマスターし、売れる製品開発提案から営業、社内の工程改善提案、経費削減など会社にメリットを与えられる人材になれば確実に給料増えますよ。
[匿名さん]
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#961
2022/02/23 11:34
>>959
ひろゆき
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/ef01f430cfdcd0670dda683b074459a031190445
[匿名さん]
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#962
2022/02/23 12:12
>>958
従業員の品格丸見えWWWW
[匿名さん]
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#963
2022/02/23 12:14
>>961
それ読んで学べ
[匿名さん]
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#964
2022/02/23 12:26
私以外に
ゲイの方いますか?
[匿名さん]
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#965
2022/02/23 14:42
きもいやつ多いよな
[匿名さん]
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#966
2022/02/23 16:41
プライドだけ高い豚ババァ
時代遅れの若づくりウケる🤣
[匿名さん]
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#967
2022/02/23 17:06
帰るかやるか
[匿名さん]
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#968
2022/02/23 17:08
>>966
だれ?
[匿名さん]
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#969
2022/02/23 17:18
>>968
気になるかWWW
[匿名さん]
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#970
2022/02/23 17:31
前工程あと行程あほばっかでやだ⤵️
[匿名さん]
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#971
2022/02/23 17:52
まだ上場するつもりなん?
こんなアホ揃いで大丈夫なん?
[匿名さん]
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#972
2022/02/23 17:55
顔死んでる社員ばっかり
[匿名さん]
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#973
2022/02/23 17:57
>>971
この会社は安泰だ心配するな
[匿名さん]
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#974
2022/02/23 18:06
>>973
ほー根拠は??
[匿名さん]
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#975
2022/02/23 18:10
>>974
雇われ者は黙って職務を遂行していれば良い。
マネージメントは我々に任せなさい。
[匿名さん]
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#976
2022/02/23 18:18
>>971
「才能も無く、努力もせず、そのくせ与えられるものに不平を言って、努力する人間の足しか引っ張れないような奴は、目を瞑ってどっか隅っこに挟まって、口だけ開けて雨と埃だけ食って辛うじて生きてろ」
これ、まんまお前に完璧に当て嵌まるよなw
[匿名さん]
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#977
2022/02/23 18:26
正論やね↑
[匿名さん]
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#978
2022/02/23 18:30
>>974
歳のせいか僻みっぽいんだよ
[匿名さん]
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#979
2022/02/23 18:30
>>976
お前にもな
[匿名さん]
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#980
2022/02/23 18:33
>>976
不平じゃないし
一社員として気になっただけだし
[匿名さん]
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#981
2022/02/23 18:37
>>979
お前職場で相手にされてないんだろ?
哀れだな。
[匿名さん]
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#982
2022/02/23 18:38
>>980
気になっただけだし?中身薄い人間だな
[匿名さん]
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#983
2022/02/23 19:03
ケンカはやめて~
二人をとめて~
私の為に~
争わないいでぇ~
もうこ~れ~
以上~
[匿名さん]
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#984
2022/02/23 19:40
>>983
年齢バレ(笑)ヘタレオヤジ
[匿名さん]
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#985
2022/02/23 21:59
ここの人間は虚無
自分に嘘と見栄を張ってプライドで生きてます。
どうかそのまま死んでくださいませ
[匿名さん]
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#986
2022/02/23 22:34
>>964
わたくしアナルファっカー齋藤がいます。
最近はスク水を着用した状態で脱糞をするのが生き甲斐がいです
[匿名さん]
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#987
2022/02/23 22:41
>>986
素晴らしい!
私もスク水脱糞に挑戦します。
[匿名さん]
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#988
2022/02/23 23:00
>>985
何を1人で吠えてるの?
お前みたいのが周囲を楽しく
させないんだよ
[匿名さん]
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#989
2022/02/23 23:21
>>987
時代遅れババア着用スソガのまんこ臭がするスク水
[匿名さん]
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#990
2022/02/23 23:30
>>986
学
[匿名さん]
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#991
2022/02/23 23:34
>>988
お前みたいのがいるから
俺ら製造奴隷の給料があがらねーんだよ
[匿名さん]
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#992
2022/02/24 00:57
はたらくとは、傍(はた:まわり)を楽にすること
誰かの労働によって生かされ自分の労働が誰かを生かす。今日も太陽に感謝。空気に感謝。衣食住に感謝。道路に感謝。上下水道に感謝。通信機器、半導体に感謝。スク水脱糞に感謝。
[匿名さん]
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#993
2022/02/24 07:13
何をどうしたらこの会社に新卒で入ろうと思うのだろうか。
理解に苦しむのだが。
[匿名さん]
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#994
2022/02/24 08:02
製造奴隷の皆さんのおかげで間接部門は飯を食えていることは自覚しているが、使い捨てのコマとして扱われている奴隷の方たちを見ると自分は絶対にやりたくないと思う。
[匿名さん]
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#995
2022/02/24 09:12
>>991
はぁ~人のせいにするなよ自分の実力低いからだろ
[匿名さん]
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#996
2022/02/24 09:14
寒ぃ~仕事やるか
[匿名さん]
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#997
2022/02/24 09:28
>>994
そう思うならアクションを起こせばchallenge
[匿名さん]
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#998
2022/02/24 09:40
平社員で基本給23万だけど俺に勝てるやついねーだろ
なんぼ貰ってるか教えてみ?雑魚共
[匿名さん]
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#999
2022/02/24 10:35
あいやーま不倫してるかー?
[匿名さん]
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#1000
2022/02/24 10:36
最終レス
>>998
部外者だけと、年齢は?俺は35だけど役職無し手取32だよ
[匿名さん]
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