恥ずかしい
今どきまだそんな事言ってる人達がいるんだ
今はもうよそ者云々言ってる時代じゃないのにねぇ
[匿名さん]
スレ主へ
ほとんどはザ昭和って感じの会社が多く、そこの社長を見れば大抵はわかる
マジでヤバイのは話が通じず社員を消耗品の様に使い捨てするところな
[匿名さん]
リストラした会社が正社員募集する権利なんてないよな
過去に切った人たちを戻してやれよ
[匿名さん]
ここっ！
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若手が失敗したら、弁償させるっ！
記録もってるからなっ！
何時でも公的機関に訴える準備が整っています。
川上犬、タイ好きチビ猿、便通冗咽ハゲ、ナンバービューティーオナニくず、ばすけひがしのうらぎりカス、かに食ってろ嫌われ冗咽ばか、
まぁ、これからだよ
俺が正解なんですよ。
まぁ、認められんでしょうけどネッ♥️。
[匿名さん]
⛔⛔⛔
⛔⛔⛔
社長が気に入らない社員は追い込んで退職届を書かせる。
同業他社に転職しないという誓約書も提出させる。
追い込んだくせに離職票の退職理由には、「転職のため」と総務担当者が本人の同意無しに書いて、積立の退職金の支払いをちらつかせて半強制で捺印させる。
こういう会社が本当にあります。
会社は悪くないの程を取り繕っています。今までそうやって会社の利益を確保しているようです。利益のほとんどは役員の退職金に当てられて、社員や地域に還元されるのは僅かです。誓約書は憲法第22条１項に違反する行為です。「何人も職業選択の自由を有する。」こんな会社が続いていては世の中のためにならないです。
[匿名さん]
長野の会社って残業100時間オーバーみたいな会社はないのかもしれないけど、
パワハラ、変化を嫌う、極端な同調圧力、陰鬱なとこが多い感じだと思う。
その代わり仕事は比較的楽で、割と早く帰れる方かな。
介護とかは休みそのものが少ないけど。
[匿名さん]
悪いことは言わないパワハラとか陰湿な嫌がらせで悩んでいる人は
県外に出よう。
群馬の都市部や埼玉の都市部なら家賃少し高いけど、もう少し大らかに仕事ができる。
ブラックもあるけど、東信みたいに全部ブラックみたいな感じではない。
頑張って出よう。
[匿名さん]
ブラックバイトとかブラックパートババアは、どうすればいいかな
[匿名さん]
なんでこんなに変化を嫌うんだろうな。
そりゃ、一気に変化するのは大変だけど、少しずつ変化するのも嫌がる。
何が何でも現状のまま。
取り入れれば仕事が楽になることもあるのにな。
とにかく刹那的欲求に従うよね。
中長期で見ればずっと楽になるのに。
みんなで没落の道に向かってる感が否めない。
[匿名さん]
ヒョロガリノッポ社長と🐷女が四六時中喚いてる零細。
正社員雇用という名の使い捨て。
[匿名さん]
嫌なら辞めればいいだけじゃないの？楽で儲かるなら皆そうしたいよ能力無いしやる気ないくせに文句おおい奴多すぎ
[匿名さん]
ほぼすべての企業！
マイクロマネジメントどころか、労働者をただ支配していじめ抜いてるだけ。
一切の変化を許さず、自分さえ良ければいいを貫き通してる。
令和どころか昭和初期から中期で思考停止状態。
完全パワハラ主義な企業も散見される。
特に幅広い部署で求人出し続けてる会社は
「ほら、新しいおもちゃ入ったぞ！遊んでやれ！壊れたらとっかえればいい」状態。
良いとこは比較的すぐ帰れるとこ、変化がないのでやり方を一旦覚えてしまえば仕事自体は楽なとこ。
それ以外ない。
何かやりたいことがある人、企業を良い方向に変えたいなど、大きな野望がなくても
提案レベルでも一切受け付けず、言っただけでイジメられる企業多数。
ロボットのように働ける人は向いてるんだろうけど、パワハラもセットだからキツイ。
ロボットのように働いてやるから、パワハラなくてして、民度あげろ！かす企業！
[匿名さん]
ワンマン社長♂と、その乳に群がるお局🐖ばかりの膿溜
[匿名さん]
通電確認で、従業員に電線を触らせる社長。
自分は絶対にやらない😡
[匿名さん]
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