👩🏻‍💼 長野会社・就活

ここの専属の運送屋はどこの運送屋？

センター経由じゃない?

松電時代を語るのは 相当ジジババだけだな。
学歴が高いやつなんて どこか違うとこ就職してるよな(笑)こんな店にいるはず無いじゃん。
それよか 人がいなすぎてまわってないのが 現状だよ。

>>297
ちょっと 書いてる意味がわからない。
落ち着いて 書いたほうがいい。店が混乱しているようですと他人にみせかけてますが そのあとの文面を見ると あきらかに 貴方が思ってること書いてますよ。一番混乱しているのは どうも 貴方のようですね○○さん。

西友から逃げてきたやつと、薬屋から逃げてきたスーパー知らないやつがトップやってんだもん無理だわ！

>>299
なんで そんなに怒ってんだろ。松電に怒ってんの？会社全体？
いつも パターンが一緒で○曜日の○時間までしか書き込みしてないよね。あまり同じ時間であげると 本当に特定されやすいよ。
名前出さないようにしてもこの時代無理だよ。

>>305
みんな 思ってる

>>305
薬屋って

色んな意味でやり過ぎ

昔 めちゃくちゃ安い店と高級感ﾃﾞﾘｼｱと種類あったよね。

ツルヤや県外からの進出スーパーには勝てないよ

>>301
確か、松本運送だったかな？

皆さんストレス溜まってますなぁ。退職者と現役さんの愚痴大会ですなぁ。

>>299
ある店長からこの話を聞いたので わたしならきっと 会議にそんなふうに言われたらキレちゃうなと思って なりきりで書いてみた(笑)
昔から 会議して 他部門の人で考え方が違う人がいて 上司うけがよくて要領だけの人がいて 本当にやりにくかった。わたしもデリだったから気持ちわかる。中間て肩身狭いんだよ。上から言われ店から言われ挟まれて 嫌になったもん。今は本部じゃないからいいけれど。本部の空気悪いもんね。

今のデリシアはバイヤーはお飾りsvが主体です、まあどっちも駄目だけどね。

長野運送と松本運送

>>311今のままじゃあムリ残業も払わない企業駄目だろ！

あと 販促物もらって喜んでないと思うよ。あれは処分するの大変だよ。 デリの本部で仕事したことあるの？わたしは やったことがない仕事の文句は言わないほうがいいと思う。店にいる時は 何でこんなに送りつけてくるの？絶対無理だよって思ってたけど 本部にいったら 圧力だよね。売上ないから全店送りつけろだから。

>>305言えてるね！

>>318デリシアはリベートは銀行振込だから！

>>317
残業払わないってより 残業するなの圧半端ない。
仕事間に合わない 残業できない 怒られる。

>>320
リベート？もらってる人いるの？

>>320
わたし リベートもらった事ないけど 何で(笑)
あなたはもらったことあるの？

それより みんな退職者か休みなの？この時間働いてるよね(笑)

この中の書き込みも まともな内容じゃないんだろうね。冷やかしか退職者クビ切られたやつが ただ吠えてるだけなのかも知れんわ。銀行振込なんてして すぐバレるようなことするはずないよな…。働いてるやつが 会社の悪口ひろめてるなんておかしな話だよな。気にいらないなら 本人がやめたら解決するだろう。嫌なやつがいるから書き込みしてるやつなんて どこの会社に行っても 同じことする 小心者だろ。本人に言えないで かげで文句いってるやつ女々しいだろうが。

(笑)確かに 小心者なのは確定してる。
長野市雑談だもんね。普通なら松本市雑談に投稿するはずだ。

デリシアなんて入ったら絶対に後悔するぞ。激務な上に給料がクソ低いからな。自主再生以前から残業代ありきで給料が抑えられてきたからベースがクソ低いんだわ。残業代引くとびっくりするくらいの金額だからな。しかも残業は月に30時間以内に抑えろと会社から言われる。超えた奴は店長会議で発表されてるらしい。無理に決まってるだろ。仕方無いからスキャンしてからのサービス残業は皆やってる。以前、副店長になった知り合いに聞いた話はもっと悲惨だわ。確かに副店長手当てが多く付いたが、残業代込みの副店長手当てだから通常の残業代は全く付かないらしい。昼間は人手不足でずっと加食・デイリーの品出し・レジ応援で、ようやく夜に副店長業務ができる状態。残業代が付いたチーフ時代から給料は微増で労働時間だけは劇的に増えたらしいわ。つまり、役職上がっても地獄って事。そんなこんなで、この会社、最近の離職率が半端なく高い。店長、副店長クラス以上に3年目、4年目の若手社員がバンバン辞めている。正解だと思うわ。人不足の今のご時世、こんな所よりずっといい所すぐに入れるからな。俺も最近色々あって、いい加減この会社に嫌気が差してきたから考えてる所だわ。

名前とか出てるから 本部に電話して内容が本当か聞いてみたらいいかも。お客様窓口とか(笑) 実名書いてたらヤバいよね書いたやつも書かれたやつも(笑)

>>324
サービス業は基本、平日休み。土日なんて仕事だよ。

>>284
○崎を入れてやれよ。アイツが一番クソだぞ。

>>327
本当 わかる。凄いわかる。普通の会社と逆なんだよね。上にいくたび 大変になる特に副店長。もしかして知り合いですか？
離婚率もわかる気がします。もし会社の内容をご存知ない方なら 旦那が何でこんなに働いてるのに給料少ないの？と感じるはずです。それ普通のことで 離婚してない家庭はほとんど職場結婚だと思います。

皆、デリシアに入ったら絶対に後悔するぞ。

>>332
多分 みんなの職場の中にこの店の選択肢はないよ。って言うか スーパーの従業員ってどこも大変なんだよね。一番なのはラムーらしいよ。従業員に優しい店らしいと聞いた。

新たに業務を増やす時は一言目には決まって「お客様の安全、安心の為」ちょっとは従業員の労働環境も考えろ！ボケ会社が！

変わってないね〜。10年前と お客様に対して接客の復唱でしょ。身だしなみチェックとかあったね。
わたしたちの時は 生鮮は店で切ってたから 生鮮は大変だったけど 今は アウトパックだよね。生鮮で大変なのは鮮魚だけかな。
あと 担当者がやったことない担当に飛ばされはじめたのもこの時期だよね。加食からデイリーとか鮮魚とか(笑)仕事わからないのにチーフとかで あの辺あたりから向かってる方向が違ってたよね。
労働者なんて考えてないよね。無茶ぶりもいいとこだわ。

>>335
今も全く変わらないよ。本人には何の予告もなく、部門異動当たり前。いろんな店でバンバン社員辞めている。担当から担当ならまだマシだけど、担当から他部門のチーフなんてのも普通にある。この会社、馬鹿じゃねーかって思うわ。

５月で社員沢山退職したてるからな、そろそろわかるだろ自分たちのやり方おかしいの、小磯、萩原、牛越、辻、松崎、町田、パートと平社員の意見よく聞け現場が一番よくわかるだぞ本社で会議ばっかりやってもﾏﾙﾃﾞｲﾐﾅｼよ、おバカさんたち低底人間低脳人間！

>>336
あれは何で そんなことしてるのかね？
社員に嫌なとこ左遷して辞めてもらうという思惑なのかと思ってたけど 今もそうなら 違うのか(笑)
あの頃は 退職者をつのってたから 人を減らす為にしてるのかと思ってたよ。 やっぱり とんちんかんだね。

>>334お客様の為に満足する商品を提供するて、あるが現場の意見も聞かないで何ができる！地区部長、SV店回り来るがどこみてんだ、馬鹿なの！おい町田子供5人いて大丈夫か、おい松崎家二件も建坪大丈夫か、あ！お前ら犬だもな忘れてた🎵

全国ベースで精肉が伸びているのに、精肉の人間中心に首切ったからな、アウトパックて満足できる商品提供できる？アウトパックは大手企業だけ、おい小磯このデリシア大手かい？60店舗あっても、ツルヤに売上、経常利益負けてるよツルヤアウトパックやってないよ❗️

ここの人事異動は 普通じゃ考えられないよね。もう少し 早く伝えてくれてもいいよね。あまりの急なことで 引き継ぎするから 休みは返上だし。
引き継ぎした後は忙しくて休み返上。うちの旦那なんか 仕事終わらなくて 夜中3時とか会社にいて(カードきって)残業禁止だからさ そしたらパソコンのデータ情報の時間が記録されてるじゃん。怒られたらしい(笑) でもさ 残業禁止にするなら人員増しなきゃ無理なんだよね。なんの解決にもならないじゃん。
それで休みが足りないから休めって？休みなのに電話はくるし これは休みなのかな？って思うよわたしが見ると。それで休み明けに仕事いくと仕事たまってるパターンでしょ。それで仕事終わってないのかと罵倒されてんだよきっと。
でも 決めてんだ もし旦那病気になったら 訴えてやるから。

デリシアはおかしい？説、水曜日のダウンタウン

>>338
あれが当たり前だと思っているから根っからの馬鹿会社なんじゃね？1年、半年での異動は当たり前。異動は凄く神経使うって事が分かっていない、現場から離れた馬鹿が運営してるから離職率が異常に高い。にもかかわらずいまだにその事に気付かないから救いようがない。

今の日大と同じ、デリシアもバレたらなるな！

>>342
その件にかんして笑えない説

>>343いい人みんな辞めていったよな、なんか寂しいよ！

労働条件なら労基へgo

○上、○○原、○辺、○岸、○井、その他、退職して正解だぞ、俺も考えてるよ秋かな？退職！

>>341
わかる！凄くわかるわ！このクソ会社はギリギリに内示連絡してくるのが当たり前。決めてる奴等はもっと早くに知ってるはずなのに訳わかんねーわ。引っ越しが伴う異動なんて最悪。１週間も無い間に引き継ぎ、引っ越し準備しなきゃいけないから休む暇が無い。人手不足の中、仕事量は増えてるのに残業を30時間に抑えろだの無理難題ばかり。スキャン後のサービス残業なんて当たり前。5連休を必ず取れだとか、全て言いっぱなし。本当に取らせたいなら山ほどある明らかに無駄な業務を減らせって思うが何もしない。俺の去年取った5連休は勤怠上、5連休になってるだけ。実際はスキャンせずに普通に仕事。5連休に有給休暇入れろうるさいから実際は有給休暇取った日に普通にタダ働き。馬鹿じゃねーかって思ったわ。

>>344
是非、表沙汰になってもらいたいわ。マスコミが食い付きたくなる内容が目白押しだから。