🧓 福祉・介護全国

隔離板にソーシャルみたいな施設が晒されてるぞwww＾△＾😄香川県の障害者支援施設・ω・同じ系列ですかねwww

>>901
ウィンドヒル？だっけ?だったら違うよ。

>>902違うんかいw＾△＾😄情報ありがとう・ω・

>>903こんな会社よりより専門性が高い法人でしたが、パワハラがあったみたいですね

>>904内部告発されてんのに、調べない体質が可笑しいんだよ＾△＾😄

>>905面接でいきましたが施設長の顔がいかにもって感じでしたね

ビッグモーターかな？

>>906看護師の給料は、３１万で普通と変わらない、ホワイト企業ぽいんだけどね＾△＾😄>>907副社長と同じぽいよなwww＾△＾😄

ソーシャルモーターとなりました

実質、●●部長ってのが直接手を出さず、駒（部下みたいな管理者）を使って頭から押さえつけてるから表面化しないんだよね。

【報告】
本日これまでに、ソーシャルインクルー株式会社において、現役スタッフ及びすでに退職しているスタッフによる、パワハラ等ハラスメントと解雇権乱用についての複数の被害報告を各地区の弁護士会に告発しました。

告発の受理内容については今回は

❍パワハラ防止法違反における内部通報者への対策及び対応の報告義務違反（刑事罰事案）

❍正当な理由なく会社内での立場を利用し解雇した解雇権の乱用（労働基準法違反）
その他です。

このスレを見て自分も被害にあっていたり、正当な理由なく解雇された人がいれば、行政の相談窓口より弁護士に、勇気を出して、相談する事が出来ます。

この件に関して何か動きが有れば、また逐次報告します。

自分が当てはまるかどうか判断できない人は、匿名で結構ですのでこのスレに被害にあったと思う内容や質問を書いてもらえば、どうする事がいいのかを一緒に考えて行きたいと思います。

>>911示談金かなり引っ張れるな＾△＾😄

>>911
アニサキ砲だねwww
そこまで証拠がそろってるなら、文春にリークすればいいのにwww
まる太さん、今は解決金って言うらしいよw

洗いざらい悪事が暴かれてこの業界が少しでもクリーンになることを願います

>>911
兵庫県は何処に言えば良いの？

>>911
お前の連絡先晒せよ。なぜパワハラ受けた側がリスキーなことしてここで晒さないといけないんだ？

>>913示談金=和解金＾△＾😄正式名称で突っ込んでちょ・ω・

>>916読んだ限り個人情報を晒せと言ってないし、誘導尋問でもなくね？＾△＾😄何をカリカリしてんだ？w・ω・

こんな所で言われてもにわかには信じられないんじゃ無い？

>>915
兵庫県に限らず、各自治体の総合労働相談センター・ハラスメント悩み相談室か、法テラスでも無料で話を聞いてくれますが、そのいずれの場合でも言われる事は、「内部の通報窓口」にまず相談する様に言われると思いますので、内部通報機関に相談しましょう。

そこでソシャルインクルー株式会社のホームページに記してある「内部統制の基本方針の5.」 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制を見てみると

『内部監査部門として業務執行部門とは独立した内部監査室は、経常的な業務監視体制をとるものとする。

また、法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての内部通報体制として、運営支援部長及び常勤の監査等委員を直接の情報受領者とする内部通報システムを整備し、内部通報規程に基づきその運用を行うものとする。』

と記されていますので、本社の総務課から通報すれば、内部監査部門へ繋いでくれます。さらに「内部統制の基本方針の８」には、

『監査等委員会または監査等委員へ報告した者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制として

当社の取締役または使用人が当該報告をしたことを理由に、不利な取扱いを受けることを禁止するものとする。』

と書いて有ります、簡単に言うと、通報を受けるのは会社の中でも独立している機関であり、通報者の秘匿性は守られ、通報した事で不利な状況にならない様に、会社が守りますよと書いて有ると言う事です

それでも問題が解決されない場合は、また自治体の相談窓口か、法テラスに戻れば今度は必ず相談に乗ってくれます。

>>915
貴方が兵庫県のどの地域か分からないので、とりあえず県庁の「兵庫労使相談センター」に電話をして相談内容を話せば、近くの相談窓口を教えてくれると思います。

その際に、公益通報者保護法の捏名がされると思いますが、もしなかった場合はこちらから説明をしてもらってください。その方が通報した後も不安にならずに済みます。

>>921
公益通報者保護法の捏名
は、
公益通報者保護法の説明
の打ち間違いでした、訂正します。

>>918
いつも冷静な書き込みありがとうございます。

>>916
貴方がもしパワハラなどの被害にあっているのでしたら、施設名や個人を特定せずに内容を教えてもらえば、貴方が今どこに相談すれば良いのかを、一緒に考えませんかと言っているのです。

行動するのはあくまであなた自身がしなければいけませんから、かなりのエネルギーが必要になります。それでも今の状況を抜け出して、会社に残るか退職するかは自由です。

私はこの会社に入ったために、二度と介護の仕事に就きたくないと言う人を、とにかく少しでも無くして行きたいと言う事を考えて、この半年の間に出来るだけ現場の人達や退職した人から、情報を集めてようやく行動を起こせるまでになったのです。

貴方も会社と戦う気持ちが有るのなら、匿名で結構ですから被害にあっている内容だけでも良いので教えて下さい、会社に抗う手段を一緒に考えましょう。

>>924
遅くなりました。私は管理者や職員からハラスメントをうけてました。ありがとうございました。早速やってみます。

エリマネはあまりにも現場を無視した采配で現場を疲弊させる。管理者はお飾り状態。ヤバイと感じてすぐに退職した人もかなりいる。そして現場は回らず残ったスタッフが加重労働状態。現場が最前線で頑張っているから収益があるのに現場をあまりにもゴミ扱いする。言い換えれば役職の食いぶちを現場が維持するために、現場に圧を与え労働させているような仕組みが見える。日中サービス支援型の悪いところいか出てない。旨味ないしポラリスさんも切り捨てるだろうね。またどこかの企業が買収するのかな？

私もくだらんハラスメントで辞める職員がいなくなる事を願います

表面化されてない分、ビッグモーターよりたちが悪い。

>>928
ポラリスは厄介な会社を買収したんですね

現職だけど内部通報機関に言ったところで部長、エリマネ止まりで我が身可愛さで大事にはしないしならないから無意味だよ、切られるのは管理者、支援員、世話人、圧をかけてくる上が仕切ってるから。運営側である管理者より上は利益しかみてないから下が何言った所で何も変わらない。良くしようとしたり期待するくらいなら転職する事をおすすめする。

全国的な規模の組織で社会に与える悪影響が大きいと国が考えたなら国も動くけどね。内部事情は知らないが退職者が後を絶たず閉鎖せざるを得ない施設が多数にのぼるとか。

後は施設利用者、スタッフ含めた被害者の会が結成されて弁護士使って裁判の準備を進めているとか？

>>928表面化させない君達も悪いんだよ＾△＾😄・ω・

>>931
なんかえらい勢いで新しいホームできてるよ。いきなりステーキみたいにならなきゃいいが

>>933
は？誰や？

>>935君が誰なら？w＾△＾😄

>>936
キモいな

>>937お前がな？＾△＾😄

>>930
もしあなたが現職なら、私から言いたい事が有ります。

先ず、内部通報部署へ訴え出る事は任意では無く、社員としての義務だと言う事です。なので、通報した所で何も変わらないと言うのは間違いです。

分かりやすいと思いますので、BIGモーターで例えます。もしあなたが今、自分の車が破損したとしてBIGモーターに修理に出しますか？普通は出しませんよね、信用できませんからね。

つまり不正が発覚すると、会社全体の信用がなくなるからです。それはあなたの様に見てみぬふりをした人も、外部から見れば同罪と言う事では有りませんか？

話を戻します、あなたが通報出来ないのは、あなたが会社よりよりもバカだからです。あなたはソーシャルの理念をご存じですか？ソシャルが掲げている３つのミッションは知っていますか？もっと会社の事を勉強して下さい。

業務マニュアルは理解していますか？もし理解しているとして、あなたの施設でそれらはきちんと守られていますか？入社時に一定期間の研修は受けましたか？面接時と入社後でウソはつかれませんでしたか？

今のまま、あなたがこの会社にいたとして、このまま見てみないふりをしていたら、いつの日かBIGモーターの様に世間から後ろ指をさされるような会社にならない為に、私たちは頑張りたいと思っています。

>>925
がんばってください、もしまた行き詰ったら書き込みして下さい。出来る限りの道しるべに、なれるようなアドバイスをして行きたいと思います

エリマネ、管理者のパワハラ、モラハラが酷く、内部通報部署ヘ連絡したが音沙汰なし、ここの会社は内部通報部署もソーシャルが買収してて形骸化してるのかと思った。もう、こんなところで働いたら命の危険すら感じて辞めたけど。今後悪事がどんどん露呈していけば良いなと思ってます。

>>939
indeedの書き込み見たらすでにブラック企業であるとわかる。あながち嘘は書かれてない。

>>939その通り＾△＾😄

>>942
読んだら良かったよ。絶対に内定拒否したのに。

ワンオペラッシュ。すき家レベルの数倍。

>>945
それなのに陰口推奨。気にいった職員からの陰口は重要視するがそれ以外は無視
管理者みずから職員の悪口でしたね。

九州ヤバイな

>>947
四国はもっとやばいよね

人気あるスレだね、早くも次のスレにいくいきおい

>>948四国やばいか？＾△＾😄職員の態度が悪ければ、言えば直すぞ・ω・

往年のすき家スレなんて毎日お祭り状態の炎上状態で1日でスレが最後まで行って次の日にまた新しいスレが立ってたんだぞ！