📜 津市雑談

>>389
最後に自治会の担当理事を兼任とは皮肉やなあ、😜因果応報❗️

クドい話が自治会にピッタリよ💕

この人、五年以上も副市長したのに、
津市に何かプラスはあったのか？
特定自治会公金事件が唯一最大の成果か！😎

>>393
ありましたよ。
悪が栄えたためしはない！って事を。
真面目な話し。

>>394
その通り👍
ただ長過ぎて、役所も職員も滅茶苦茶だ。

次の人が注目だが、TOPが変わらないので
全く意味なし！

「もっともありふれた捏造行為は、人種差別を口実にした被害者的立場の捏造である。これはとくに危険な捏造行為である。なぜなら、この捏造行為は、歴史的な事実に根ざしている。たしかに過去において黒人はひどい虐待を受けたことは誰も否定できないし、以前より巧妙な差別が存在することも誰も否定できない。だが、実際の人種差別の産物であるかどうかを検討しないで、黒人共通の問題である貧困を、すべて人種差別に起因すると考える傾向はどうだろうか。人種差別による被害者であるという言葉自体が、主観的で曖昧な言葉である。自己を被害者と定義すれば、困難な事態に対する責任から放免され、罪悪感を感じないですむ。社会不正があれば、我々が無垢であることが確認されるからである。そして、黒人は社会不正の名によって被害者的立場を捏造し、自己の責任の重荷を他人に転嫁しているのではないだろうか」

全国社会保険診療報酬支払基金労働組合（全基労）に属する職員のみが昇格人事において優遇されていたことに対し、社会保険診療報酬支払基金労働組合（基金労組）に属する職員が、これにより生じた賃金格差の是正のため経験年数に基づく「選考抜き一律昇格」を要求した。これはしかし全基労に属する職員には適用されなかったため、経験年数を満たしていながら全基労に属しているが故にこの是正の恩恵を受けられず昇格できない職員が「逆差別」を被るとされた

「同和利権」とは、同和対策事業特別措置法（同特法）などの同和行政における公金横領など、同和がらみの汚職を「利権」と表現したものである。『真相』シリーズは、「2002年に終了した同特法などによる同和対策事業が、被差別部落の状態を改善するのに役立ったのは事実だが、その反面、莫大な公金が投入される中でそれは同時に利権を生み、腐敗、不正の温床になった」としている。

>>393
未来永劫にわたり忌み嫌われる
津市役所の不幸な黒歴史となる

>>399
歴史に名を残せてよかったなあw
真っ黒なww

家柄が悪いのに背伸びするからだ

>>401
それもやし元々、ウツワじゃないわね〜
任命責任は市長にあるそうで…
責任者も責任取らな意味ないわね〜？

最後の議会ですネ。

>>403
最後にメッタ打ちを‼️
体のいい引責辞任と言ってるが、実際は
懲戒免職ものだから退職金はもっての他❗️
副市長給料も全額返金かと❓
何よりもっと早く辞めるべきだったはず❗️

盆野の悪事の数々、暴いて刑務所行きに
敬和地区の人間の悪さは

Direct🚨 Go to prison🚔

辞め逃げか？
市民は不満！💢
職員はバンザーイ？🙌

>>404それでは、先に逃げ切った南と釣り合いがとれんＷ
南は岡村に囲われ妾になったけれど、盆野を囲ってくれる椰子はおらんのか？

>>408
二人ともやましい事がなければ、最後まで堂々と居ればよかったのに・・・

>>408
マエババに囲われてたが放り出された（涙）

>>409
それはムリムリW 天罰天誅WW🥷

○津市市長及び副市長の給与及び旅費に関する条例　　　平成18年１月１日条例第40号
（給料）
第２条　市長等の給料の額は、次のとおりとする。
(１)　市長　月額　113万円
(２)　副市長　月額　87万円
（期末手当）
第４条　市長等には、期末手当を支給する。
２　期末手当の額は、それぞれ６月１日及び12月１日現在（任期満了、辞職、失職、死亡等によりその職を離れた者にあっては、当該職を離れた日現在）において受けるべき給料月額及び給料月額に100分の20を乗じて得た額の合計額に100分の222.5を乗じて得た額に、一般職に属する本市の職員に係る期末手当の支給の例により一定の割合を乗じて得た額とする。

○津市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例　　　平成18年１月１日条例第９号
第２条　議長等の議員報酬の額は、次のとおりとする。
(１)　議長　月額　67万円
(２)　副議長　月額　61万円
(３)　議員　月額　55万円
（期末手当）
第６条　議長等で、６月１日及び12月１日（以下この条においてこれらの日を「基準日」という。）にそれぞれ在職するものに対して、期末手当を支給する。これらの基準日前１箇月以内に、任期満了等又は死亡によりその職を離れた者（当該これらの基準日において、この項前段の規定の適用を受ける者を除く。）についても、同様とする。
２　期末手当の額は、それぞれその基準日現在（前項後段に規定する者にあっては、任期満了等又は死亡によりその職を離れた日現在）において受けるべき議員報酬月額及び議員報酬月額に100分の20を乗じて得た額の合計額に100分の202.5を乗じて得た額に、一般職に属する本市の職員に係る期末手当の支給の例により一定の割合を乗じて得た額とする。

今日辞めれば、ボーナス払わずにすむから
市民は喜ぶが⁉︎ 答弁‼︎

>>389
藤井理事はどうした⁉︎ またイジメか⁇

>>414
誰かわからん…⁉︎

ともかく今月で永久追放‼️ 🙌 🙌 🙌

津市と市役所に何を残せたのか、この人は

壊して散らかして貪って

>>417
、後は知らん、ってか⁉️💢

この人、引責辞任した後も津市に住み続けるの？

>>417
正にそのとおり👏

タラレバだが５年以上、本当に優秀で
人望ある副市長だったら、津市も市役所も
今とは全く違ってただろう。
当然、選んだ市長に責任があるが、同様に
10年以上もし違う市長だったら、と考える
と怖すぎる⁇ とにかく選挙で選びたい‼︎

木下元都議はボーナスを寄付しました

例の２か月分と
チャラ

>>420
５年分の給料全部返しても、年月は戻らん！
市役所の信用失墜、職員の大量処分、そして市民の落胆と怒り！
辞めるだけで済む話か？あんたの罪は重すぎて消せないんやぞ！

>>421
何だかこの都議の方がマシに思えてきた
津市の市長、副市長、議員よりは

津市民の公金集り屋
ばかり

市民としては、退職金とボーナスで
環境パトで消えた金の穴埋めを希望‼︎

>>426
まずはチャラに👍
後は裁判でも告訴でも気の済むまでやってろ！

石もて追われる
ように去らなければならないのは
本人にとっては
辛いだろうな。
他の上層部の方々は　
他山の石として下さい。

>>428
完全自業自得‼︎　全く同情余地なし‼︎
市民だけでなく、ごく一部の子飼いを除き、
ほとんどの職員は喜んでるでしょ⁉︎

この世を追われた方々こそ………

>>414
改選後の議会事務局長になるのかもしれない（改選の場合は4月1日の人事発令の例外）

>>430
なーるほど！
議員が替わるから、局長も替わるか？
でも今の局長はどこ行くんだろ？

ていうか、その市民部理事が副市長に
なるんじゃないの？？

>>420
ホントそれな！
今を知って５年前にタイムワープできたら、
凡の副市長なんてあり得やんのになあ！

でも当時も前バリ市長だから一緒か！
やはり揃って消えやんと意味ないよな、
まだ半分では〜

>>432
すまん。10年前か？
マエバに入れた俺も悪い　悔

同じです

政党の皆さん
次の市長選は
対抗馬の擁立をお願いします。

>>432
この二人が居なかったら今頃は⁇
時間は戻らん、もう一人も早く追放追放‼︎

誰か知らんが、
次の副市長よう引き受けるな〰︎
前が最悪やからやりやすいか？😜

>>437
新市長になれば、即クビだしな😎

今の幹部で副市長になるべき人材は皆無だろ⁉︎
お盆と五十歩百歩ばかり、小盆かとw
だからもう空席でいんじゃね⁇ww

副市長不要