🧃 いなべ市雑談

>>430
お前らの常識は世間の非常識
自覚しろ

パワハラしないと自分がストレスで駄目になりそうだからするんですよね？
最近ハゲてきてますよ。

韓国人の南部ちゃん元気？

自分の常識を他人に押し付けるのも非常識ですよ？
そしてここでも圧力かけてパワハラ。
パワハラセクハラ認めてしまった方がいっそ楽ですよw

o2センサーのやついる？

>>437
おれo2

>>432
葛山のソトス？

新人にパワハラっすか？

どの女なら飲み会後に持ち帰り出来るかな？
飲み誘ったらついて来る尻軽女教えて
独身既婚は問わない！

>>441
おれてきには40代はやれたぞ

>>440
ソトスの親は目も朝鮮人みたいな糸目だね。
女の子供だから色々可哀想

うーんブサイクやなあガキ

40代30代酔った勢いで中○ししても、旦那居たら出来ても問題無いもんな。どこの部署の女がいいかな。
上司誘いの飲み会なら断るやつも少ないし、上手く誘導して飲み会多めに開いてほしいな。
上司もこんなんだし俺たち部下もこう育つわな。

ここの独身寮って条件何？
会社から自宅までの距離？
あと最寄り駅にシャトルバスとか出てる？

禿げてきたな。

デンソーでも物流に配置されるとキツイなぁ…3ヶ月で辞めようかな

>>446
出稼ぎの方向け

バスが出ています。


プラグの課長が
下請けの作業を中途半端な気持ちで手伝うから
迷惑千万

期間工を廃止しろw

明日上司宅で同僚の送別会があるんやけど、飲んだら帰れないの知ってて飲まされて男女合同で朝まで付き合わされるのマジキツイわ。風呂も順番で入れとか、寝たいやつは布団敷いてるから好きなように寝ていいぞとか、酔った勢いで胸とか触ってたりするし、送別会を名目にただの体目的だからこうゆう自宅招きに半強制飲み会マジで辞めて欲しい。やるならしっかり時間決めて日中にお店でやって欲しい。

いまどきないやろ？

今上司宅ですよ。
17時に上司宅集合でいまだに解放されてません。
数人は酔っ払い過ぎてすでに寝てますが、既婚　未婚問わず帰してはもらえず、泊まって行けばいいよとずっと言ってます。
帰りたいけど帰してもらえない。上司主催はこれだから嫌なんです

602-2はどうですかね？

>>453
どこの製造部なわけ？

602-2って事やろ

>>457
602の2課ってこと？
てか602のOCVにナルシストの30代社員いるだろ
あいつきもいよな

どっかの耳餃子の室長はファミリー作って小さい世界で馴れ合ってるってマジ？

>>459
この人のある人との面接練習は◯ブホでしていたらしいでー

股開けばその人のところだと昇格も正社員にもなれるんか

やっぱ女性は優遇されすぎやね

登用は年1になってから何月から始まりますか

某労働局では、労働基準監督署に対して 【 労働局のお許しがない限り、大企業に対して調査指導していはならない 】 という指示を出していた。
一体なんてことだろうか。
大企業では、過労死寸前の労働を強いられている人達がいて、【 駆け込み寺 】だと信じている【 労働基準監督署 】に縋り付いた（駆け込んだ）としても、労働局の承認がなければ → 【 何らの調査指導もしない 】ということである。
この件については、国会で追及されている（詳しくはYoutubeで...。）

Youtube ▶　【 労働局　秘密通達 】 で視聴可能！！！

股ひらけば大抵の事は許される。
しかしそれを受け入れる上司も上司。
結局デンソー大安は男も女もヤれれば何でもよくて、
ヤれるようにあの手この手でイベントを企画して未婚既婚関係なく性欲に満ち溢れた会社。
上司がこれじゃ部下も育たない

人妻ほ○み妊婦だから中○しし放題　笑

厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。

同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。

監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。

小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。

この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。

小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と癒着した代官）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。

比較的当たりの寮ありますか？
できれば、ワンルームが良いんですけど…

>>467
西尾はワンルーム

>>468
ありがとうございます!
色々調べたら、希望出してもそこに行けるわけではないんですね🤣

>>459
そういえば新しいファミリー入ってきたみたいその子もやっぱりラブ◯面接やってるのですかね
誰か見つけてとっちめてほしいね。
絶倫しつちょうは凄いね。会社で何をしてるんだか。家族を増やして会社はあなたの家ではありませんよー ってか（笑）

また産休かよ。うざ

>>471
いいじゃん
少子高齢化だし

コイルって男のロン毛率高いよな笑
しかもいい歳したおっさんがロン毛のパーマはダサい
落武者みたいになってるぞ笑

関税万歳

>>448
点火？なら大丈夫だよ。噂のパワハラ社員や刺青社員を見てみぬふり、と言うか相手しないで仕事に慣れたら上司や同僚(社員さん)には恵まれてるから働きやすい。多分本当に一番働きやすい！
最初は上記の変な奴らにミスとか押し付けられたりするかもだけど乗り越えたら天国。

自己破産で浮かせたお金で飲み歩いてんじゃねーよｗ

デンソーに集まらない理由が大安に集中してる

>>479
なにかあったのかい？
わいは601だ

田舎、人間関係、パワハラ、モラハラ、かな？