新CM見ちまった
精度が出ないって苦労したのを解決して感激したところ
後ろを通過する同僚２名は知らん顔で素通り
これがこの会社の体質を良く表してる
上の顔色ばかりうかがってて同僚と協力したり
同僚の成果を喜び合ったりする空気が無いってことだ
CM見てても働く喜びは微塵も感じられない
タダの能天気なアホが一人で能天気にやってる姿
実際にはそんなことありえない
何をやるにも上司の監視とチェック
息苦しい職場
[匿名さん]
一般行政職からの転職考えてるんだけど男でもCMみたいな綺麗な職場で働けるの？
5年ぐらい前に会社を見に行った時は下の階に旋盤とかフライス盤があって男が油まみれで働いてて
上の階には綺麗な組立ラインがあって女ばっかだったような気がする
公務員になる前に5年程旋盤の仕事をしてたけど汚いのが嫌だった。
公務員は達成感が無いからクソつまらない。
CMみたいな環境で達成感があって働けるなら入社したいな
[匿名さん]
新しいCMがなぜか、パチンコにハマって 切羽詰まってパチンコ台に当たり散らしてる馬鹿面下げたIAIの社員だな、パスタ作りがお似合いだがね！
[匿名さん]
アベノミクスの波に乗って、えらい景気いいな ボーナス100万あったらしい
[匿名さん]
求人あったので応募しようかと思ったがヤバい感じだな
[匿名さん]
年休取りやすさ
サービス残業の時間
あと会社でのイベントとかあるなら教えて欲しい
休日に会社で何かイベントみたいなのは正直勘弁
[匿名さん]
この会社の場合、休日っていうのは労基の手前の名ばかりのもの。
土曜は休日なのに全社集会とか教育研修とか強制参加の行事とかで潰される。
文句を言わずに「前向き」に参加することが忠誠心とみなされる。
昼休みだって、交代で社長といっしょに昼食をとるように命令されて、休めない。
休憩時間は自由に使わせないと法律違反なのに法律なんか無視。
人事は法律を知ってるのに故意に法律違反をしている。
[匿名さん]
法律では1日8時間以上また週40時間以上は時間外労働と定義されています。
法定休日と所定休日との違いは賃金の割り増し率だけです。
法定休日出勤の時間は36協定外としていることは違法です。
文書で提示してるから労基に見せれば立入あるんじゃね？
[匿名さん]
36協定では延長可能な時間数が対象
法定休日は時間外労働がないので含まれませんが安全衛生法では法定休日労働も含めた総労働時間の管理する必要がある
[匿名さん]
ニュースで自動車メーカ各社が非正規従業員の正社員登用を回避するため６ヶ月間の休止期間をあけて非正規のまま使い続けるようにしていて、非正規従業員の所得がダウンする結果になっているというけど、この会社ではずっと前から直接雇用・正社員採用をせずに済むように弱者をいたぶってる。
直接採用されるのは世渡り上手か従順な奴隷になれる奴だけだろう。
[匿名さん]
リクルートＣＭ増やして人集めに必死だな それだけ人が集まらず辞める人が多いってこと
ＣＭが必死であればあるほど会社がヤバイってことか
ＣＭ流す前にブラック体質を改めろ
[匿名さん]
ボクのお父さんは、IAIのクミアイ作りのぎじゅつしゃだって。
[匿名さん]
組合を作るとか組合に入るとかいう奴らはクビだ（by イ）
[匿名さん]
下の創価学会のピンク工場はなんだ？
貧相なチビが女2人に喚き散らしてたぞ
あのオカマみたいな甲高い声はあの工場からよく聞こえる
[匿名さん]
まぁ、頭のよくない人が実際多いですよ。
有名企業＝大企業（中堅）ではないですからね、
高額年収ランキングにも載ったことがないですし。
CMは見ないですがKeyenceに僕は入りたいな、まぁ無理だけどｗ
実際よくある話だしね、給与ドロボウの頭の悪い社員、頭の良い派遣、一部実力のある頭のいい社員、
この3種類に分類されます（笑）
IAIに関しては給与ドロボウの頭の悪い社員が大多数っていう事です。
以上、社員より。
[rpm&◆V.5WsMqU]
嫌なら辞めな。
こんなとこに書き込んでる時点で頭の悪い給料泥棒なんだからw
[匿名さん]
給与ドロボウの社員より、労働力ドロボウの社長の方が罪は重い。
何せ労働力ドロボウは法律違反なので。
[匿名さん]
ＣＭを見れば、この会社の程度が分かるでしょ。
働きやすそうじゃないね・・・
[匿名さん]
上に気に入られると特別扱い
上ににらまれると奴隷扱い
そーゆー企業文化ですが何か ？
[匿名さん]
産業用ロボットを作ってりゃいいんだよ！！
組合なんて絶対に作らせませんから！
[匿名さん]
ロボットは作らせるけど
組合は作らせない会社だそうです。
[匿名さん]
この会社のCM無茶苦茶だな
生産ラインに営業に行ってロボットにしたら経費節減とか
ラインの人間切れって従業員目の前にしてよく言うよな
どこの代理店だこんな糞なCM考えたの？ｗ
[匿名さん]
コロナ禍で今辞めたら次の仕事見つからないんじゃねえの？
ってタイミングで「退職のお知らせ」ってメールが送られてくる。大丈夫なのか？普通このタイミングで辞めるのは危険だろ？と心配になると同時にそこまで追い詰められちゃったのかと不憫に思う。こんなのが日常的なんだよ。どうよ？
[匿名さん]
総務とか保全系はそこまでハードではないですか？
もしご存知の方がおりましたらよろしくお願いします。
[匿名さん]
ここはヤバいは、営業マンも人間として糞だな
こんなところで働けば嫌な人間にもなる
[匿名さん]
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