バカガキヤリマンクズ社員どもへ。
枕営業をして正社員登用をして人として恥ずかしくないのですか?
本来ならそのポジションは真面目に頑張った期間工のポジションですよ。しいては正しい評価がではないクズ社員がいる事によって会社の不利益になりグローバル企業のトヨタ自動車が業績低下を招きます。バカガキヤリマンクズ社員どもへ。
枕営業をして正社員登用をして人として恥ずかしくないのですか?
本来ならそのポジションは真面目に頑張った期間工のポジションですよ。しいては正しい評価がではないクズ社員がいる事によって会社の不利益になりグローバル企業のトヨタ自動車が業績低下を招きます。バカガキヤリマンクズ社員どもへ。
枕営業をして正社員登用をして人として恥ずかしくないのですか?
本来ならそのポジションは真面目に頑張った期間工のポジションですよ。しいては正しい評価がではないクズ社員がいる事によって会社の不利益になりグローバル企業のトヨタ自動車が業績低下を招きます。バカガキヤリマンクズ社員どもへ。
枕営業をして正社員登用をして人として恥ずかしくないのですか?
本来ならそのポジションは真面目に頑張った期間工のポジションですよ。しいては正しい評価がではないクズ社員がいる事によって会社の不利益になりグローバル企業のトヨタ自動車が業績低下を招きます。バカガキヤリマンクズ社員どもへ。
枕営業をして正社員登用をして人として恥ずかしくないのですか?
本来ならそのポジションは真面目に頑張った期間工のポジションですよ。しいては正しい評価がではないクズ社員がいる事によって会社の不利益になりグローバル企業のトヨタ自動車が業績低下を招きます。
[匿名さん]
無能な職制が働き者だとそればかりのバカ期間工が社員登用されてしまう。「無能な働き者」がいる上司の所につけば評価はされる。
「積極性がある」「行動力がある」「仕事が早い」→誤品が多発。と言われ評価されています。正直な話、職制にもこういった「無能な働き者」が多く、同じ「無能な働き者」を評価してしまうのも問題です。
[匿名さん]
中小が中傷でないのが法的にリアル
中傷=名誉毀損→法的解釈ではないらしいです
ありがとう、実行して下さい
このスレ見てないかな~笑泣
とにかく、ありがとう
[匿名さん]
助けてくれたね。
おかげで今がある。
本当にありがとうm(_ _)m
[匿名さん]
馬鹿な妄想書き込みがなくなりました。
ありがとう🎊
[匿名さん]